影楼保险公司
发布时间: 2023-05-31 23:09:57
1、在一家婚纱影楼店面试，对方一开始说没有保险，后来说因为影楼是什么特殊行业，社保这一块交的多，我自己
假的，应该是找理由不想给你交社保。这属于违法行为。这样单位是否入职自己版慎重权考虑
社保只有工伤保险是按不同行业缴费比例不同，比例也只有2-0.2%之间
其他四险缴费比例固定，都是按本人工资或者当地最低缴费基数扣费
2、如何跟平安或人寿保险公司谈合作婚纱影楼的事？
想象不出保险和婚纱影楼有什么联系。
平安保险的经理等人又做不了主的，能做主的企业领导根本不把影楼这种小生意放在眼里的。
坦白说，做保险业务有时间奖励的，比如，收买日当天接单5万元，奖励现金1000元。
如果一个分部有15个人一天接单都满了5万元，那么就意味着，公司要发现金奖励15000元，这样有实力的公司，怎么会把影楼放在眼里？
一般一个小型的影楼，一年利润也就50万封顶了，保险公司一年的利益是多少？是无法想象的，劝你别做梦了，这是一个遥远的梦。
3、私人小型婚纱影楼一般会给员工上什么保险呀???
1、国家规定来几个保险（自养老、医疗、失业、生育、工伤）
2、根据不同的险种所上的比例不一样。
3、是按照基本工资的基数来上保险的，每一年的基数不一样，按照你的情况，私企肯定是按照国家城市的最低基数给你上保险的。
4、那要看你是什么保险了。
5、当然要交的，只有连续上缴保费才会生效，比如 养老保险 医疗保险等，失业后按照年度上缴，只上你自己应该交的那部分。
6、养老保险是最低上足15年，男性60享受女性55享受，特殊工种除外。
7、失业保险是雇佣方单方辞退或合同到期不续签造成的失业你可以享受，如果是你个人原因辞职的不享受，按照你上失业保险的年限来决定你享受的补助的月份数。
不知道这样说你理解了吗？
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