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婚纱摄影店长

发布时间: 2023-04-20 19:33:33

1、高分求 影楼各岗位的岗位职责与责权(规范)

你好。

其实每个影楼都是不同的,因为都是私营的,有自己的一套经营管理理念才是最好的,如果借用别人的分配管理模式,自己用起来一定不顺手,而且还会有很多漏洞。

可以借签楼上的回答,然后再自己改一改,再做出个规定什么的,让管理模式更完善。

2、假如你是(婚纱摄影店的)店长,你应该如何管理?

以上的说的很详细了,我要补充的是,无论做什么都要有一个核心竞争力,你的核心竞争力是什么?主要的是服务,质量什么的这是大伙都能做到的,我们需要的就是差异化营销,给你些建议只做参考,希望能帮助你,理论的东西就不谈了,时间、字数有限我挑重点。
差异化营销的本质就是你与别人不同的地方,就是即使别人想模仿你也不会对你造成太大的冲击。
第二个需要做的就是加大宣传力度,把你的核心竞争力推广出去
第三,有个科学合理的预算和具体的操作流程。
第四,品牌营销收尾。

3、婚纱摄影店店长一般要具备哪些条件

一、全权处理公司事务,带领员工完成企业确定的经营目标,直接向总经理负责。
二、制定经营目标与市场拓展计划,并组织实施完成。
三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。
四、对公司各部门进行有效管理,包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。
五、定期主持召开各部门主管会议,定期向总经理汇报工作。
六、管理、处理影楼的日常事务,带领全体员工努力工作,完成企业所确定的各项目标,直接向总经理负责。
七、 根据总经理指示制定影楼经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程章程规定各级管理人员的职责并监督贯彻执行。
八、 对企业保持高度敏感性,制定市场拓展计划,详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划,完成情况并采取对策保证影楼营业业务顺利进行。
九、 负责影楼的日常业务的开展及营销外联的具体工作,每月制订外联业务实施规划,经总经理审批后付诸实施。
十、 建立健全影楼的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的主管会议,传达办公室的有关批示、文件、通知、处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使影楼有一个高效率的工作系统。
十一、健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季财务报表,检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况,指导财务工作。
十二、定期巡视各部门工作情况,负责影楼各部门工作的协调、检查、问题的处理、质量监督、违规违章及工作中主观过失所造成的差错事故的处理和处罚,并将巡视结果传达至有关部门。每月底将处罚过失单上报总经理。
十三、指导训导工作,培养人才,提高整个企业的服务质量和员工素质。十四、以身作则,关心员工,奖罚分明,带头遵守影楼的各项规章制度,管理规定,维护影楼的整体团结、声誉、形象和利益,敢于同歪风邪气做斗争,杜绝拉帮结派的现象和行为,秉公执规执章,树立自身的良好形象,带领全体员工完成影楼的各项工作任务。使影楼有高度凝聚力,并要求员工高度热情和责任感去完成好本职工作。
十五、负责影楼人员的录用、绩效考核、制度执行、奖罚晋升等工作。
十六、每月初做好工作计划,每月底作好工作总结。
参考资料baidu.com/www.wed114.cn/

4、有做影楼店长的吗~想请教一下店长都应该干些什么工作

店长,是现在大多数影楼公司对影楼最高管理者的一种职位设置,也有的叫影楼执行经理、经理。现在大多数的店长都是因为在影楼工作时间稍长、销售业绩尚可而被提拔起来的,他们原是一个人做事,现在是带着一帮人在做事;以前他们是一个销售者,现在是一个管理者。他们本人知道自己的职务发生了变化,但没有意识到自己角色已经开始转变,公司也没有为他们提升之后辅助一些相应管理课程,所以不能胜任这个店长的职位。他们自己可能有心做好,如早出晚归、兢兢业业、身心俱累的工作,但因缺乏整个影楼管理系统方案,造成影楼发展缓慢,导致公司抱怨不止,最终结果是开心上任,伤心离开。
邹经理认为,现在影楼的店长普遍有一些销售特长,但文化程度普遍不高,综合能力普遍不强,没有受过专业店长训练,在实际工作中具体会存在以下问题:
1、责任意识不强
从店员到店长,他们只是从工资单上看到高出了一点点数字,其他的什么也没有,影楼任命的时候轻描淡写,没有专人找他们谈店长的职责和任务,他们也没有意识到自己要从以前的上下班制变成了责任制,责任意识、敬业态度不强也许是最大的一个问题。很多影楼公司的投资者都有这样的体会,问店长事情都交代店员没有,她会干脆利落的回答已交代,问她为什么交代了事情怎么还没办好,她会找是店员的不足,解说与她的无关。工作在规定的时间没有完成,她照旧朝九晚五的日出而作、日落而息。这样的店长,当工作没有完成的时候她会找理由解释,不会去找方法解决。

5、给婚纱摄影的表扬信

在生活中,表扬信与我们的生活息息相关,在写作上,表扬信有一定的书写规范。那么,怎么去写表扬信呢?以下是我收集整理的给婚纱摄影的表扬信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

给婚纱摄影的表扬信1

xx公司:

您好!

我非常荣幸选择到XX拍摄婚纱照,同时感谢您的团队为我们提供的优质服务。

我是从您公司员工XX口中认识并了解XX达公司的,平日里,每每提及婚纱摄影,他都会非常骄傲地介绍自己的企业-介绍它的信誉、品牌、文化、服务、未来发展……,从他身上,我能看到一个企业的凝聚力和以人为本、团结创新的深刻内涵。也正因为这个原因,我选择在XX拍摄婚纱照。

第一天咨询的时候,是XX接待了我,XX是个非常聪明伶俐的女孩子,服务很贴心,也懂得给人以关怀和温暖。她非常耐心地向我介绍每一个套系的内容,并根据摄影棚的布局及个人喜好有针对性地推荐最适合我的套系,可以说尽职尽责地做到了个性化服务。

拍摄当天,特别感谢我的化妆师、摄影XX及她的助理,那天是入秋以来最冷的一天,摄影棚温度也不高,拍照情绪受到影响,但是XX每一次都耐心地调动情绪,巧妙抓拍最完美的瞬间,显示了极高的职业素养和高水平的摄影技巧。在得知我对匆忙中所选择的摄影主题不太满意时,化妆师根据我和我老公的外形特点、个人气质推荐更适合我们的场景,圆满完成了一天的拍摄。

我想,不管拍个人写真还是婚纱摄影,选片都是非常伤脑筋的,我很幸运,遇到了一个好的选片师——XX。XX接触起来很有亲和力,善解人意,而且能够设身处地地替人着想,非常耐心地为我们分析每一张照片,模拟入册效果,既能恰到好处地给予最中肯的意见和建议,又不会把自己的想法强加到别人身上。虽然备选照片中不可避免地存在这样或者那样的问题,但是XX巧妙的推销并不令人反感,也为了那份感动,我们最终选择的照片数量大大超过预算。虽然很清楚在消费过程中,服务远大于产品本身,但我觉得这种服务是超值的。

在此,我真诚地感谢贵公司领导带领了一支如此和谐、进取、创新的团队,感谢在拍照过程中为我们提供服务的每一名工作人员,虽然照片仍未拿到手,但是与你们的这份情意已铭刻于心,从现在开始,XX就成了我们的新朋友,我会将它介绍给我所认识的每一个人,我会将我的照片展示给大家,告诉他们我在拍照过程中的点点滴滴,告诉他们我所遇到的XX每一名可爱的员工,告诉他们XX带给每一名顾客的是最温暖的家庭式服务。

最后,烦请您转达我对贵公司及上述员工的无比感激之情,谢谢!

此致

敬礼!

表扬人:

日期:

给婚纱摄影的表扬信2

尊敬的美洋达婚纱摄影公司领导:

您好!

我非常荣幸选择到美洋达拍摄婚纱照,同时感谢您的团队为我们提供的优质服务。

我是从您公司员工刘锡尚口中认识并了解美洋达公司的,平日里,每每提及婚纱摄影,他都会非常骄傲地介绍自己的企业—介绍它的信誉、品牌、文化、服务、未来发展,从他身上,我能看到一个企业的凝聚力和以人为本、团结创新的深刻内涵。也正因为这个原因,我选择在美洋达拍摄婚纱照。

拍摄当天,特别感谢我的化妆师、摄影杜老师及她的助理军军,那天是入秋以来最冷的一天,摄影棚温度也不高,拍照情绪受到影响,但是杜老师每一次都耐心地调动情绪,巧妙抓拍最完美的瞬间,显示了极高的职业素养和高水平的摄影技巧。在得知我对匆忙中所选择的摄影主题不太满意时,化妆师、杜老师和军军根据我和我老公的外形特点、个人气质推荐更适合我们的场景,圆满完成了一天的拍摄。

在此,我真诚地感谢贵公司领导带领了一支如此和谐、进取、创新的团队,感谢在拍照过程中为我们提供服务的每一名工作人员,虽然照片仍未拿到手,但是与你们的这份情意已铭刻于心,从现在开始,“美洋达”就成了我们的新朋友,我会将它介绍给我所认识的每一个人,我会将我的照片展示给大家,告诉他们我在拍照过程中的点点滴滴,告诉他们我所遇到的美洋达每一名可爱的员工,告诉他们“美洋达”带给每一名顾客的是最温暖的家庭式服务。最后,烦请您转达我对贵公司及上述员工的无比感激之情,谢谢!

20xx 年XX月XX日

给婚纱摄影的表扬信3

尊敬的婚纱摄影公司领导:

您好!

20xx年7月10日,明媚的阳光照耀着恩施大地,我跟我老公走遍了恩施所有的婚纱摄影,最终来到了恩施七月婚纱摄影,听着店里面美好的旋律,喝着七月为我们精心准备的解渴果汁,就如我们注定要相互扶持走完这一生感谢七月婚纱摄影的朋友给我俩留下一段美丽如梦的记忆,毕竟是一生只有一次的'事情,我和老公对于选婚纱摄影公司都不敢怠慢,也花了我俩不少功夫。

本来打算在年前就拍好婚纱照,但是最终挑选了两三个月才尘埃落定。这几个月中,我们也对比了恩施以及湖北各地的很多家婚纱影楼或工作室,但是总是有种过尽千帆皆不是的感觉。无意中了解到了七月婚纱摄影后,心中的石头终于落地,这才是我们想要的———个性时尚的拍摄、完完全全的透明消费、打破常规的服务模式,这些独特的风格让我和老公眼前一亮,彻底突破了我们对传统影楼的看法。七月初下订单、预定好在七月中旬拍摄后,便开始和老公积极着手为婚纱照作准备。首先将恩施七月婚纱摄影新娘管家“小微”为我们准备的(黄卡)里关于拍婚纱照的很多注意事项和小细节都仔细阅读一遍,认真做好笔记,将重要的事项、需要准备的物品都一一列出来。浏览他们的博客,空间等。将我喜欢的造型都存下来一一分类,以便拍摄当天与化妆造型师、摄影师做好沟通,以达到最理想的效果。

尤其是拍摄那天,更让我吃惊,他们的造型师一下就能看出我适合什么样的妆容,造型等,比我想象中的更好,简直让我吃惊,真不愧是北京过来的团队,现在想起来,那段准备的日子都在紧张、兴奋、期待的复杂心情中度过。朋友表现出她们的不解:为了拍套婚纱照,耗费这么大的人力物力时间,至于吗?我的回答掷地有声:为了这一生一次的拍照机会,我不认为它耗费了我什么,我希望这次经历不止是一次拍婚纱照的经历,而是我和老公毕生难忘的幸福回忆,这段回忆一定要完美、没有瑕疵,它不仅能见证我与老公爱情的坚贞不渝,也是我们美满生活的一个很好的起点,很多年后我们翻看相册,还是会为照片中甜蜜的笑颜而感动,那是属于我和老公的独一无二的回忆!而且价格也不高哦,到拿到相册才花了3000多点,为了这些,付出再多都值得!我不是一个漂亮到惊艳的姑凉,但是七月婚纱摄影的化妆师们却把我化得很美,摄影师把我拍得很美。

老公说,小女人的幸福感在我脸上表露无遗。哈哈,要的这是这一点!老公本人并不是很喜欢拍照,平时拍照他都显得木讷,但这次出来的效果却让我惊喜,镜头上的他特别活泼、特别有表现欲。这多亏了七月婚纱摄影的摄影师与服务团队的功劳,他们让我们感到特别的放松,完全处于一个边玩边拍的状态。非常感谢七月婚纱摄影的摄影师、化妆造型师以及他们的团队,还有耐心的新娘管家——小微,她很负责任地为我讲解七月婚纱摄影的模式与理念,细心讲解我所有的疑问。感谢所有接待过我的客服与工作人员,你们的服务我一定评五颗星!

感谢您们,感谢我亲爱的朋友,因为你们把我当朋友对待,我也会很真心的对待你们。

  20xx 年XX月XX日

给婚纱摄影的表扬信4

圣罗兰皇室婚纱南山总店店长:

你好!炎热的8月中旬我和我先生选择了贵店婚纱摄影服务,从确认订单、化妆、外出拍摄、选片、取产品这一系列服务中,亲切感受到了圣罗兰环环相扣的专业服务。特别是负责本人订单的杨阳小姐,热情贴心。另外还要特别感谢化妆师COCO及摄影师、助理的辛苦付出。为我们的新婚之旅增添更丰富更美好的回忆。

在此,祝贵店生意蒸蒸日上,同行业中能不断创新并保持领先水平!

您的忠实顾客:XXX贺

日期:XXXX年XX月XX日

给婚纱摄影的表扬信5

尊敬的婚纱摄影公司领导:

您好!

我非常荣幸选择到拍摄婚纱照,同时感谢您的团队为我们提供的优质服务。

第一天咨询的时候,是接待了我,是个非常聪明伶俐的女孩子,服务很贴心,也懂得给人以关怀和温暖。她非常耐心地向我介绍每一个套系的内容,并根据摄影棚的布局及个人喜好有针对性地推荐最适合我的套系,可以说尽职尽责地做到了个性化服务。

我想,不管拍个人写真还是婚纱摄影,选片都是非常伤脑筋的,我很幸运,遇到了一个好的选片师——。接触起来很有亲和力,善解人意,而且能够设身处地地替人着想,非常耐心地为我们分析每一张照片,模拟入册效果,既能恰到好处地给予最中肯的意见和建议,又不会把自己的想法强加到别人身上。虽然备选照片中不可避免地存在这样或者那样的问题,但是巧妙的推销并不令人反感,也为了那份感动,我们最终选择的照片数量大大超过预算。虽然很清楚在消费过程中,服务远大于产品本身,但我觉得这种服务是超值的。

特此表扬。

20xx年XX月XX日

给婚纱摄影的表扬信6

尊敬的美洋达婚纱摄影公司领导:

您好!我非常荣幸选择到美洋达拍摄婚纱照,同时感谢您的团队为我们提供的优质服务。

我是从您公司员工刘锡尚口中认识并了解美洋达公司的,平日里,每每提及婚纱摄影,他都会非常骄傲地介绍自己的企业-介绍它的信誉、品牌、文化、服务、未来发展……,从他身上,我能看到一个企业的凝聚力和以人为本、团结创新的深刻内涵。也正因为这个原因,我选择在美洋达拍摄婚纱照。

第一天咨询的时候,是小凤和刘锡尚接待了我,小凤是个非常聪明伶俐的女孩子,服务很贴心,也懂得给人以关怀和温暖。他们非常耐心地向我介绍每一个套系的内容,并根据摄影棚的布局及个人喜好有针对性地推荐最适合我的套系,可以说尽职尽责地做到了个性化服务。

拍摄当天,特别感谢我的化妆师、摄影杜老师及她的助理军军,那天是入秋以来最冷的一天,摄影棚温度也不高,拍照情绪受到影响,但是杜老师每一次都耐心地调动情绪,巧妙抓拍最完美的瞬间,显示了极高的职业素养和高水平的摄影技巧。在得知我对匆忙中所选择的摄影主题不太满意时,化妆师、杜老师和军军根据我和我老公的外形特点、个人气质推荐更适合我们的场景,圆满完成了一天的拍摄。

我想,不管拍个人写真还是婚纱摄影,选片都是非常伤脑筋的,我很幸运,遇到了一个好的选片师——晓秀。晓秀接触起来很有亲和力,善解人意,而且能够设身处地地替人着想,非常耐心地为我们分析每一张照片,模拟入册效果,既能恰到好处地给予最中肯的意见和建议,又不会把自己的想法强加到别人身上。虽然备选照片中不可避免地存在这样或者那样的问题,但是晓秀巧妙的推销并不令人反感,也为了那份感动,我们最终选择的照片数量大大超过预算。虽然很清楚在消费过程中,服务远大于产品本身,但我觉得这种服务是超值的。

在此,我真诚地感谢贵公司领导带领了一支如此和谐、进娶创新的团队,感谢在拍照过程中为我们提供服务的每一名工作人员,虽然照片仍未拿到手,但是与你们的这份情意已铭刻于心,从现在开始,“美洋达”就成了我们的新朋友,我会将它介绍给我所认识的每一个人,我会将我的照片展示给大家,告诉他们我在拍照过程中的点点滴滴,告诉他们我所遇到的美洋达每一名可爱的员工,告诉他们“美洋达”带给每一名顾客的是最温暖的家庭式服务。

最后,烦请您转达我对贵公司及上述员工的无比感激之情,谢谢!

您的忠实顾客:xxx

6、我公司的店长和员工谈恋爱 ,店长是女士哦 店长新上任一个月 我们是婚纱影楼 请问我应该怎么处理?急啊

建议找店长谈话。来
因为毕竟找到一源个店长并不是很容易,谈话过后看表现如何,当然谈话的时候把一些你想要附加的条件都要说明了,毕竟我们作为管理要先礼后兵才是。
因为在同一个单位恋爱很容易影响工作的氛围和效率,所以提出建议如下:
1.在工作时间不要表现出任何过分的举动和暧昧的语言,下班除外;
2.如果双方发生不快,不允许带到工作中来,否则只能说句对不起了;
3.如果想恋爱的话,我们并不表示反对,但作为管理或老板来讲,想看到的是效益,而不是来了就谈恋爱的员工;
4.上述观点表达完毕后,可进行一番鞭策类的话语。
希望能对LZ有所帮助。

7、婚纱影楼里所有工作人员的职位名称都是什么,从上级到下级,希望懂的人帮我介绍一下,谢谢!

老总 总经理 店长 摄影总监 摄影部主管 化妆师主管 门市主管 美工部主管 网销部管 礼服师 摄影师 化妆师

摄影助理 化妆助理

大致就这么多 呵呵

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