违规办酒席认定标准

1、公职人员操办酒席的法律后果

法律后果说的有点严重了！！

属于违纪行为，具体要看地方纪委和监察局

是否有具体的要求！

党员干部和公职人员要严格执行廉洁自律有关规

定，不得大操大办酒席。除婚丧嫁娶和本人60岁

及以上的满整十岁寿诞外，其他事宜一律不得操

办酒席。

但是如果过于张扬，势必造成不利的影响，也会

有人从中借题发挥的！

党员干部和公职人员违反本通知规定操办酒席

的，按照《中国共产党纪律处分条例》第八十一

条第一款及有关规定，给予党政纪处分；在操办

酒席中收受单位或管理服务对象个人礼品礼金

的，按照《中国共产党纪律处分条例》第八十一

条第二款及有关规定，追缴违纪礼品礼金，并给

予党政纪处分；对用单位财物作贺礼的，按有关

规定给予单位主要领导和直接责任人员党政纪处

分；对顶风违纪的，要从重从严处理；对大操大

办酒席违规现象屡禁不止的单位，要按照党风廉

政建设责任制规定，追究党政主要领导的责任。

如果你所说的朋友中，利用公职人员利用职权办

过事，或特殊照顾，借过寿之名，变相的受贿

就是犯罪了，所以说，还是低调的好！

2、中纪委对党员干部办酒席有何规定

酒席可以办，到底办多少桌，收多少礼金才不算违规？各地因地制宜，针对党员干部操办婚丧喜庆出台了不同的规定，主要集中在限制人数桌数、限制礼金金额、划定操办范围等。
比如，江西省明确规定，领导干部操办婚丧喜庆事宜，一律要“事先报告、作出承诺、事后再报告”。
有的地方则是规定办酒席的数量。比如，江西广丰县规定，严格控制酒席规模和时限，婚嫁酒席在酒店操办的不得超过20桌（10人/桌），在家中操办的不得超过25桌。
有的地方划定了操办范围。如贵州凤冈县发文，将酒席范围界定为婚嫁酒、乔迁酒、寿酒、满月酒、丧事酒。还有的地方对礼金作出了明确规定。贵州罗甸县就规定，收送礼金（礼品）每人每次不得超过1000元。四川蒲江县规定，随礼不得超过个人月工资（含津补贴）的10%。四川金阳县规定，婚嫁礼金总额不超过6万元。
针对这些规定，有观点认为，公权力不应该干涉操办婚丧喜庆事宜这样的私事。对此，有关专家指出，对党和国家机关工作人员来说，他的一言一行、一举一动，都不是单纯的个人行为，还代表着党和政府在人民群众中的威信和地位。各地出台规定细则，正是紧紧围绕落实限制公权力、公款、公职人员和大操大办等要求，让广大党员干部在操办婚丧喜庆事宜时明白哪些能做、哪些不能做，避免触碰政策的“红线”，这实际上是对党员干部的一种保护。
操办婚丧喜庆需明确四点要求
《党纪处分条例》第八十五条规定：“利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予相应处分。”针对这一规定，2月1日出版的《中国纪检监察报》刊文作出了四点解释。
第一，《党纪处分条例》并没有禁止党员操办婚丧喜庆事宜，没有搞“一刀切”，尊重党员作为社会一员在社会生活中的正当权利。
第二，“在社会上造成不良影响”一般指党员利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成了负面影响，如讲排场、比阔气等，或者在操办过程中影响正常生产生活秩序引起群众的不满，损害党员的良好形象。
第三，对于如何界定“借机敛财”，这是一个定性问题，不是定量问题，不能简单地以收到多少金额才算“借机敛财”。是指为了敛取钱财，将操办婚丧喜庆事宜作为一种手段，利用职权或者职务上的影响，通知、要求他人来捧场、“凑份子”。
第四，“其他侵犯国家、集体和人民利益行为”，是指在操办婚丧喜庆事宜中公私不分、损公肥私、因私害公，比如动用公款、公车、公物、公共场地，动用下属公职人员利用工作时间甚至职务身份帮忙操办，因操办婚丧喜庆事宜直接或间接地损害公共利益或他人合法权益等。

3、2018违规办酒席属实吗，现在国家规定不让铺张浪费，农民现在办酒席违反国家规定吗

农民办酒席并无违反国家相关法律规定，但国家不提倡铺张浪费，大办特办酒席。

《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》第五条第4款有这样的描述：

开展移风易俗行动。广泛开展文明村镇、星级文明户、文明家庭等群众性精神文明创建活动。遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。加强无神论宣传教育，丰富农民群众精神文化生活，抵制封建迷信活动。深化农村殡葬改革。加强农村科普工作，提高农民科学文化素养。

《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》第二十六章第三节也对农村大办特办酒席有以下描述：

深入挖掘乡村熟人社会蕴含的道德规范，结合时代要求进行创新，强化道德教化作用，引导农民向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。建立道德激励约束机制，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我提高，实现家庭和睦、邻里和谐、干群融洽。

积极发挥新乡贤作用。深入推进移风易俗，开展专项文明行动，遏制大操大办、相互攀比、“天价彩礼”、厚葬薄养等陈规陋习。加强无神论宣传教育，抵制封建迷信活动。深化农村殡葬改革。

(3)违规办酒席认定标准扩展资料

《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》

五、繁荣兴盛农村文化，焕发乡风文明新气象

乡村振兴，乡风文明是保障。必须坚持物质文明和精神文明一起抓，提升农民精神风貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。

（一）加强农村思想道德建设。以社会主义核心价值观为引领，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，采取符合农村特点的有效方式，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神。

加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，深化民族团结进步教育，加强农村思想文化阵地建设。深入实施公民道德建设工程，挖掘农村传统道德教育资源，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。推进诚信建设，强化农民的社会责任意识、规则意识、集体意识、主人翁意识。

（二）传承发展提升农村优秀传统文化。立足乡村文明，吸取城市文明及外来文化优秀成果，在保护传承的基础上，创造性转化、创新性发展，不断赋予时代内涵、丰富表现形式。切实保护好优秀农耕文化遗产，推动优秀农耕文化遗产合理适度利用。

深入挖掘农耕文化蕴含的优秀思想观念、人文精神、道德规范，充分发挥其在凝聚人心、教化群众、淳化民风中的重要作用。划定乡村建设的历史文化保护线，保护好文物古迹、传统村落、民族村寨、传统建筑、农业遗迹、灌溉工程遗产。支持农村地区优秀戏曲曲艺、少数民族文化、民间文化等传承发展。

（三）加强农村公共文化建设。按照有标准、有网络、有内容、有人才的要求，健全乡村公共文化服务体系。发挥县级公共文化机构辐射作用，推进基层综合性文化服务中心建设，实现乡村两级公共文化服务全覆盖，提升服务效能。深入推进文化惠民，公共文化资源要重点向乡村倾斜，提供更多更好的农村公共文化产品和服务。

支持“三农”题材文艺创作生产，鼓励文艺工作者不断推出反映农民生产生活尤其是乡村振兴实践的优秀文艺作品，充分展示新时代农村农民的精神面貌。培育挖掘乡土文化本土人才，开展文化结对帮扶，引导社会各界人士投身乡村文化建设。活跃繁荣农村文化市场，丰富农村文化业态，加强农村文化市场监管。

（四）开展移风易俗行动。广泛开展文明村镇、星级文明户、文明家庭等群众性精神文明创建活动。遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。加强无神论宣传教育，丰富农民群众精神文化生活，抵制封建迷信活动。深化农村殡葬改革。加强农村科普工作，提高农民科学文化素养。

4、滥办酒席属不属于民事违法行为？

不属于民事违法行，再说民事行为也不存在违法性之说，只有司法律行为。但随着政府提倡红白事简办的指导性规定，有可能构成行政违法。

5、一般公务员办喜宴有什么限制规定

2013年11月1日，《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》开始正式实施。

1、规定提出：婚礼宴请人数一般不得超过200人(20桌)，婚嫁双方同城合办婚宴的，宴请人数不得超过300人(30桌)。葬礼应从严控制规模。除婚礼、葬礼外，其他喜庆事宜禁止以任何方式邀请和接受亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）以外人员参加。

2、对于操办婚丧之事的流程，规定同样做出了约束。党和国家工作人员应当在操办婚礼10个工作日前向本级或者本单位纪检监察机关(机构)报告，说明操办事宜、邀请人数及范围等情况，并于事后10个工作日内报告遵守承诺情况。操办葬礼的，应于事后10个工作日内报告实际情况。

3、对于违反规定的，视情节轻重，给予批评教育、组织处理；构成违纪的，给予党纪政纪处分。违规收受的礼金及贵重礼品，一律收缴。

(5)违规办酒席认定标准扩展资料：

中纪委对于党员干部办酒席的规定

1、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第八条、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：（三）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

第十三条、党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

2、《中国共产党纪律处分条例》第八十一条、利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。

6、哈尔滨一人违规办酒席致18人隔离，举办酒席的人会被怎么处罚？

哈尔滨的疫情不容乐观，我们的医务人员和志愿者都非常不容易，可是还是有很多人不遵守防疫规定。袁某某设宴违规举办酒席，设宴的袁某某和蔡某某等人已经被隔离管控，参加酒席的另外18人也按规定被隔离，等待这几个举办酒席的人是行政拘留处罚，而参加酒席的也将会得到行政警告的处罚。

疫情防控的通知中，都会明确规定禁止一切聚餐活动。这其中是包括这种婚丧嫁娶等的集体聚餐活动，即便是家庭的多人聚会，按理来说也应该是被禁止的。

但是这袁某某这几个人，却无视这样的防疫规定，举办了这样的集体聚餐。更可恨的是，袁某某本身就是满洲里确诊病例的密切接触者，本应该被隔离管控的他却无视规定，违规举办酒席，造成这样的影响，实在是太不应该了。

新冠病毒从2019年发展至今，我们最担心的就是聚集性病例的发生，因为一旦发生聚集性病例，疫情就会发展得非常迅速。这两年来多少次比较严重的疫情的发生，都躲不开聚集性病例的扩散。

袁某本身已经是密切接触者，在疫情这样严重的情况下，他本应该提前告知社区，进行自我隔离，可是他却发起了这样的聚会，害人终害己。

这几个人因为这样的侥幸心理，却最终要面临行政拘留和行政警告的处罚，如果他们有单位，或者对于他们的孩子来说，都是影响很大的。

在全民抗疫的大环境下，如果我们不是专业医护人员，不能去做志愿者，那么便做好一个共鸣应该做的事情，尽好我们的公民职责，遵守相应的防疫规定，不给国家添乱。千万不要像袁某某这样，无视规定，最终也坑害了另外18人。

7、违规办酒席怎么处理

针对党员公务员违规办酒席，会通告批评，严重的会罚款，撤职。

8、教师违规操办酒席应受到什么处分

教师属于国家公职人员系列，领取国家财政工资，那么教师违规操办酒席会有以下处分：

1、公职人员不履行报告手续或违规操办酒席的，根据干部管理权限，视其情节轻重给予组织处理或党纪政纪处分。

2、公职人员不履行报告手续或违规操办酒席的，每发生一起，对其所在单位的党风廉政责任制考核总分扣5分，并取消单位的评先选优资格;

3、违规操办酒席借机敛财收取的礼金、礼品一律全额没收，上缴财政;

4、在查禁过程中，凡阻碍、干扰、打击报复监督检查人员的、不配合组织调查的，一律从重处理。

(8)违规办酒席认定标准扩展资料：

中小学教师违反职业道德行为处理办法

（2018年修订）

第一条 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和制度规范，制定本办法。

第二条 本办法所称中小学教师是指普通中小学、中等职业学校（含技工学校）、特殊教育机构、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。

前款所称中小学教师包括民办学校教师。

第三条 本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。

其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。

教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。

第四条 应予处理的教师违反职业道德行为如下：

（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

（二）损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

（三）通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

（四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。

（五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。

（六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。

（七）与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。

（八）在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。

（九）索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。

（十）组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

（十一）其他违反职业道德的行为。

第五条 学校及学校主管教育部门发现教师存在违反第四条列举行为的，应当及时组织调查核实，视情节轻重给予相应处理。

作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低岗位等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。

第六条 给予教师处理，应当坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第七条 给予教师处理按照以下权限决定：

（一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。

（二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

（三）开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。

（四）给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。

第八条 处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。

第九条 教师不服处理决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。

对教师的处理，在期满后根据悔改表现予以延期或解除，处理决定和处理解除决定都应完整存入人事档案及教师管理信息系统。

第十条 教师受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。

教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。

教师受记过以上处分期间不能参加专业技术职务任职资格评审。

第十一条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。

第十二条 学校及主管教育部门不履行或不正确履行师德师风建设管理职责，有下列情形的，上一级行政部门应当视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任：

（一）师德师风长效机制建设、日常教育督导不到位；

（二）师德失范问题排查发现不及时；

（三）对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当或拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒的；

（四）已作出的师德失范行为处理决定落实不到位，师德失范行为整改不彻底；

（五）多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响；

（六）其他应当问责的失职失责情形。

第十三条 省级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则，并报国务院教育行政部门备案。

第十四条 本办法自发布之日起施行

参考资料来源：网络-中小学教师违反职业道德行为处理办法