婚纱店店长

1、婚纱店具体有什么职位？？

婚纱店的职位也就是人事架构咯

按岗位来区分的话应有以下职位

一、技术部

摄影部

化妆部

数码设计部

4.产品制作部（大部分产品制作是外发制作拿回归类分装）

二、营销部

门店营销 门市接待

网络营销 线上推广

三、后勤部

清洁阿姨

仓库管理

四、财务部

收银

会计

2、婚纱影楼店长的工作职责

负责店内的人事管理、流程管理、客服管理、品控、营销策划、秀场、前期接单、后期选片、员工培训。

3、婚纱摄影店店长一般要具备哪些条件

一、全权处理公司事务，带领员工完成企业确定的经营目标，直接向总经理负责。
二、制定经营目标与市场拓展计划，并组织实施完成。
三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。
四、对公司各部门进行有效管理，包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。
五、定期主持召开各部门主管会议，定期向总经理汇报工作。
六、管理、处理影楼的日常事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标，直接向总经理负责。
七、 根据总经理指示制定影楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程章程规定各级管理人员的职责并监督贯彻执行。
八、 对企业保持高度敏感性，制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划，完成情况并采取对策保证影楼营业业务顺利进行。
九、 负责影楼的日常业务的开展及营销外联的具体工作，每月制订外联业务实施规划，经总经理审批后付诸实施。
十、 建立健全影楼的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的主管会议，传达办公室的有关批示、文件、通知、处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统。
十一、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况，指导财务工作。
十二、定期巡视各部门工作情况，负责影楼各部门工作的协调、检查、问题的处理、质量监督、违规违章及工作中主观过失所造成的差错事故的处理和处罚，并将巡视结果传达至有关部门。每月底将处罚过失单上报总经理。
十三、指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质。十四、以身作则，关心员工，奖罚分明，带头遵守影楼的各项规章制度，管理规定，维护影楼的整体团结、声誉、形象和利益，敢于同歪风邪气做斗争，杜绝拉帮结派的现象和行为，秉公执规执章，树立自身的良好形象，带领全体员工完成影楼的各项工作任务。使影楼有高度凝聚力，并要求员工高度热情和责任感去完成好本职工作。
十五、负责影楼人员的录用、绩效考核、制度执行、奖罚晋升等工作。
十六、每月初做好工作计划，每月底作好工作总结。
参考资料baidu.com/www.wed114.cn/

4、假如你是（婚纱摄影店的）店长，你应该如何管理？

以上的说的很详细了，我要补充的是，无论做什么都要有一个核心竞争力，你的核心竞争力是什么？主要的是服务，质量什么的这是大伙都能做到的，我们需要的就是差异化营销，给你些建议只做参考，希望能帮助你，理论的东西就不谈了，时间、字数有限我挑重点。
差异化营销的本质就是你与别人不同的地方，就是即使别人想模仿你也不会对你造成太大的冲击。
第二个需要做的就是加大宣传力度，把你的核心竞争力推广出去
第三，有个科学合理的预算和具体的操作流程。
第四，品牌营销收尾。

5、当婚纱店店长大学该学什么专业

没用这种说法，说读什么专业就做什么工作。那种思想是要不得的。如果对婚纱设计有兴趣，就读设计，如果对店长管理有兴趣，就读管理，但是这些都是不够的，重要的是要有实干能力，多参加一些社会活动，提升管理组织能力，多参加一些社会实践活动，和实习工作。

6、婚纱店门市主管能力方向

婚纱店门市主管能力方向：
1、负责店长分配工作和帮助店长。
2、热爱本职员作，含有强烈责任感和团体意识。
3、随时与部门员工进行沟通交流，了解员工，做好员工思想教育工作，搞好部门员工内部关系。

7、有做影楼店长的吗～想请教一下店长都应该干些什么工作

店长，是现在大多数影楼公司对影楼最高管理者的一种职位设置，也有的叫影楼执行经理、经理。现在大多数的店长都是因为在影楼工作时间稍长、销售业绩尚可而被提拔起来的，他们原是一个人做事，现在是带着一帮人在做事；以前他们是一个销售者，现在是一个管理者。他们本人知道自己的职务发生了变化，但没有意识到自己角色已经开始转变，公司也没有为他们提升之后辅助一些相应管理课程，所以不能胜任这个店长的职位。他们自己可能有心做好，如早出晚归、兢兢业业、身心俱累的工作，但因缺乏整个影楼管理系统方案，造成影楼发展缓慢，导致公司抱怨不止，最终结果是开心上任，伤心离开。
邹经理认为，现在影楼的店长普遍有一些销售特长，但文化程度普遍不高，综合能力普遍不强，没有受过专业店长训练，在实际工作中具体会存在以下问题：
1、责任意识不强
从店员到店长，他们只是从工资单上看到高出了一点点数字，其他的什么也没有，影楼任命的时候轻描淡写，没有专人找他们谈店长的职责和任务，他们也没有意识到自己要从以前的上下班制变成了责任制，责任意识、敬业态度不强也许是最大的一个问题。很多影楼公司的投资者都有这样的体会，问店长事情都交代店员没有，她会干脆利落的回答已交代，问她为什么交代了事情怎么还没办好，她会找是店员的不足，解说与她的无关。工作在规定的时间没有完成，她照旧朝九晚五的日出而作、日落而息。这样的店长，当工作没有完成的时候她会找理由解释，不会去找方法解决。

8、郑恺主演的开飞机的电影是什么

该剧是《咱们结婚吧》。《咱们结婚吧》是一部由刘江执导，高圆圆、姜武、李晨、郑恺、陈意涵、郭碧婷、刘涛、王自健等主演的爱情喜剧片。影片讲述了四对即将举行婚礼的情侣距离婚前结婚一周时间，因为婚前恐惧发生的各种冲突、逆转的故事。

剧情介绍：始终找不到真正想要人生的女孩文艺（郭碧婷饰）独自踏上路途，前往意大利参加小提琴比赛，在那里她遇到了地陪李想（李晨饰）。短短几天的相处，令她的内心发生了变化。风流倜傥的副机长凌霄（郑恺饰）和担任地勤的女友顾小蕾（陈意涵饰）同居多年。

可是面对小蕾及对方父母的结婚要求，他却望而却步。某酒店的烤鸭师傅曹大鹏（王自健饰）对担任主管的老婆田海心（刘涛饰）言听计从，海心好不容易得到事业的转机，却发现自己怀孕，这也成为夫妻俩战争的导火索。

曾有过一段伤心爱情经历的叶雯雯（高圆圆饰）是某婚纱店的店长，她拒绝旧爱（明道饰）的示好，全身心地为新人们准备精美的婚纱，全然没有注意到婚纱设计师陈震轩（姜武饰）充满挚爱和关怀的目光。

(8)婚纱店店长扩展资料

1，叶雯雯婚纱店店长，一位大龄都市“恨嫁女”，因为宁缺毋滥成为剩女，有过感情创伤，性格傲娇，内心很渴望婚姻，虽然知道自己想要什么，想要一个有安全感，和自己志同道合的人，但是嘴硬不敢勇敢说出爱，因为缺少表白的勇气，差点错失真爱。

2，震轩

润物细无声型的暖大叔一枚，温柔体贴愿意宠女孩，情感浓度特别高，当他爱的女孩需要时，他永远会伸出手，但是不喜欢表达，性格很“墨迹”，缺少表白的勇气，迟迟不敢向女神说出爱。

3，文艺

一个小提琴手，感情正在经历七年之痒的文艺女青年，缺少“追爱的勇气”，在一次被迫独自前往的旅行过程中，发生了游离式的情感出轨后，才幡然醒悟自己七年的感情已悄然逝去。

9、咱们结婚吧演员表

咱们结婚吧演员表：高圆圆、姜武、李晨、郑恺、陈意涵、郭碧婷、刘涛、王自健

《咱们结婚吧》是一部由刘江执导，高圆圆、姜武、李晨、郑恺、陈意涵、郭碧婷、刘涛、王自健等主演的爱情喜剧片。影片讲述了四对即将举行婚礼的情侣距离婚前结婚一周时间，因为婚前恐惧发生的各种冲突、逆转的故事。

角色介绍：

1、叶雯雯（高圆圆饰演）

婚纱店店长，一位大龄都市“恨嫁女”，因为宁缺毋滥成为剩女，有过感情创伤，性格傲娇，内心很渴望婚姻，想要一个有安全感，和自己志同道合的人，但是缺少表白的勇气，最终学会重新审视生活线索，暮然回首发现不是白马王子的那个才是共度一生的人。

2、震轩（姜武饰演）

“润物细无声型”的暖大叔一枚，温柔体贴愿意宠女孩，情感浓度特别高，当他爱的女孩需要时，他永远会伸出手，但是不喜欢表达，性格很“墨迹”，缺少表白的勇气，迟迟不敢向女神说出爱。

3、文艺（郭碧婷饰演）

一个小提琴手，感情正在经历七年之痒的文艺女青年，缺少“追爱的勇气”，在一次被迫独自前往的旅行过程中，发生了游离式的情感出轨后，才幡然醒悟自己七年的感情已悄然逝去。

4、李想（李晨饰演）

一个在大学学音乐的阳光男生，有开放而明亮的心胸，热情奔放，爱就爱，放就放，没有压力，不让人复杂。从小在罗马出生，7岁随父母回国，大学毕业后又回到罗马进修指挥和作曲，在暑期的时候会偶尔兼职做导游，他的身体内东西方文化并存。

5、顾小蕾（陈意涵饰演）

一位机场安检，也是一个机灵的“逼婚女”，她在情感的选择上“被动”的与“恐婚男”同居，用尽各种方法“逼婚”仍旧无果，但是，她最终还是意外地得到了她想要的结果。

6、凌霄（郑恺

一个有幽默感的飞行员，表面“恐婚”、“难搞”、“不羁”，其实是一只“披着狼皮的羊”，一旦征服，则浪漫酷帅，坚贞不渝。