四川晚婚假执行日期

1、婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全国各省婚假国家规定2023（汇总）

根据规定，婚假一般为1-3天，具体以当地人慎咐口计划与生育条例规定来定。更多关于婚假的相关内容跟着我一起来看看吧。
一、婚假多少天
      婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。具体以当地人口计划与生育条例规定来定。
二、晚婚晚育假被取消是真的吗
      根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消。
      人口计生修正案草案对第二十五条作出修改:将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生庆孝运育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
      根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
      因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。
三、各地计划生育条例婚假统计:
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重庆:婚假5天(已取消晚婚假)
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假15天(已取消晚婚假)
      甘肃:婚假30天(已取消晚婚假)
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      广东:婚假3天(已取消晚婚假)
      广西:婚假3天(已取消晚婚假)
      贵州:婚假3天(已取消晚婚假)
      河北:婚假3天+延长15天=18天(已取消晚婚假)
    誉梁  黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
      吉林:婚假15天(已取消晚婚假)
      江苏:婚假13天(已取消晚婚假)
      江西:婚假3天(已取消晚婚假)
      辽宁:婚假3天(已取消晚婚假)
      内蒙古:婚假3天+延长15天=18天(已取消晚婚假)
      宁夏:婚假3天(已取消晚婚假)
      青海:婚假15天(已取消晚婚假)
      山东:婚假3天(已取消晚婚假)
      山西:婚假30天(已取消晚婚假)
      陕西:婚假13天(已取消晚婚假)
      四川:婚假3天(已取消晚婚假)
      新疆:婚假23天(已取消晚婚假)
      云南:婚假18天(已取消晚婚假)
      浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
      中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天=10天
      海南:婚假13天(已取消晚婚假)
      西藏:婚假3天(已取消晚婚假)

2、202四川婚假

法律主观：

近来有许多人都对成都市 婚假 标准比较感兴趣，但其实大多数人对 成都 市婚假标准都不太了解， 小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。 一、成都市婚假标准 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、 再婚 的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 二、婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说， 带薪休假 。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外， 晚婚 会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。 三、提醒： 晚婚假 已经取消 2017年元旦起晚婚假取消，至少7天的假期没了 21日上午，全国人大常委会审议《人口与 计划生育 法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。同时，晚婚晚育假和 独生子女 父母奖派启励等规定被删除，也意味着“晚婚假”、“独生子女父母奖励”等带着时代特色的词汇将逐步淡出计生领域。 草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。 根据现有《 民法典耐灶 》以及《计划生育条例》的规定： 符合晚育年龄(女子24周岁后 生育 第一胎)的夫妇，可延长30天产假(女)。 四、 二婚 婚假规定 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门昌羡扮曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都市婚假标准还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！

法律客观：

《人口与计生育条例》规定 法定婚假： 1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天婚假。 2、符合 晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受 晚婚假 10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在 探亲假 (探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 6、 再婚 的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

3、四川省婚假多少天2023年新规定

法律主观：2022年四川法定婚假多少天,包括周末吗婚假要3天，具体看单位是如何规定的，一般不包含周末。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。在实际操作过程中，建议咨询专业的意见，询问的专业律师来处理，以最大限度的维护自身的和合法权益，保护你的利益不受伤害。如果你有不了解的地方。也可以查找相关的法条解决。法律客观：《云南省人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他携银轿组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；搏搭符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上辩肆不满3周岁子女的，再增加5天育儿假。