2016年江苏还有晚婚假
1、江苏晚婚婚假多少天
我们国家是非常提倡大家进行晚婚晚育的，所以一般实行晚婚晚育的夫妻，都会得到几天的额外假期。那么大家知道江苏晚婚婚假多少天吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、悉肆江苏晚婚婚假多少天
江苏省的晚婚假是13天。
《江苏省人口与计划生育条例》规定:第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)条例修正案(草案)》在明确“提倡一对夫妻生育两个子女”的前提下，规定:
可以申请再生育一个子女的三种情形，即再锋尘婚夫妻，婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的;再婚夫妻，婚前合计生育两个及以上子女，婚后未生育的;已生育的两个子女中，有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿，医学上认为可以再生育的。
二、相关规定
睁基轿 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
2、江苏婚假多少天
江苏婚假是13天。根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
公司婚假只给休3天违法么
如果不是晚婚的话，3天是各法律上法定的，公司并不违法；除非你是晚婚的话，按照各地规定假期会延长7－15天。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。对于一些男女双方在结婚时不在同一地区工作的情况，根据路程的长远也可以进行适当的调整。这就是所谓的路程假，路程假短途一天时间，长途三天时间。所以在婚假的安排上还是很有人情味的。如果是首次结婚的话，男女双方必定会享受到三天的婚假。如果是再婚的话，依然可以享受到这样的权利，但在一些晚婚假还没有取消的地区，再婚的人士是不能够享受到晚婚假的。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由
本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由
本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
3、江苏晚婚假取消了吗
法律主观：婚假晚婚已经于2016年1月1日取消了。且我国目前不再适用首丛带晚婚晚育的相关政策，而提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女的婚姻政策。
法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对者芦夫妻可以生育三个子女。 符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由郑伍省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
4、江苏晚婚假多少天
法律分析：婚假3天，加上晚婚假10天，总计13天。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《江苏人口与计划生育条例》 第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
5、江苏南通婚假规定多少天？
全国人大常委会在修订人口与计划生育法时，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其它福利待遇。”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其它福利待遇，”取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。即2016年江苏取消了晚婚婚假，没有了晚婚假。
但是，江苏采取了人性化管理方式，规定：
2016年3月30日之前：正常婚假3天，晚婚假10天，总共10天；
2016年3月30日之后：正常婚假3天，延长婚假10天，总共10天。
也就是说，全面二孩政策后，江苏省婚假天数没有改变，仍为13天。但取消了晚婚假，设立了延长假。
6、目前江苏婚假多少天，公司说晚婚假取消了只有3
你好，感谢来问。国家关于法定婚假的规定，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。但是在探亲期间结婚的，不另给假期。江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议（2016-03-30）规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。综上，江苏婚假为13天。希望能对你有帮助！
7、江苏省婚假现在是统一的13天吗
江苏省婚假现在是统一的13天，国家法定婚假3天，2016年3月30日江苏省十二届人大常内委会第二十二次会议3月容30日表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例取消了晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天。
休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家规定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。
(7)2016年江苏还有晚婚假扩展资料：《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》于2016年3月30日通过，现予公布，自公布之日起施行。
《条例修正案（草案）》将《条例》第三十条第一款“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。”修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”
第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
8、江苏二婚婚假
法律主观：有的，婚假为三天。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中塌消有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致李衫脊，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记哪渗机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
法律客观：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。