河北计划生育条例婚假

1、各地婚假法定多少天

法律主观：

1、北京婚假10天 北京新计生条例第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。 2、上海婚假10天 上海新计生条例第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 3、辽宁婚假10天 辽宁新计生条例第二十五条规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 3、陕西婚假13天(参加婚检) 陕西新计生条例第四十八条规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。 4、海南婚假13天 海南计生条例规定，依法登记结婚的夫妻，除享受国家搜游规定的婚假外，增加婚假十天。 5、江苏婚假13天 江苏新计生条例规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。 6、福建婚假15天 福建新计生条例第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。 7、青海婚假15天 青海新计生条例规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。 8、黑龙江婚假15天 黑龙江计生条例第三十九条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。 9、重庆婚假15天 重庆计生条例规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 10、河北婚假18天 河北新计生条例规定，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 11、云南婚假18天 云南新计生条例第二十二条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。 12、内蒙古婚假18天 内蒙古自治区新计生条例第三十九条规定，依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。 13、河南婚假21天-28天 河南计生条例规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 14、山西婚假30天 山西新计生条例第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 15、甘肃婚假30天 甘肃新计生条例第十九条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180天;男方享受护理假30天。职工在婚假、产假、护理假期间，其工资谨困、奖金、福利待遇不变。 因湖南、天津、广东、山东、浙江、安徽、江西、广西、湖北、宁夏、四川等地的新计生条例均没有对婚假作出具体的规定，所以婚假天数与国家法律规定相一致，均为3天。

法律客观：

《安徽省人口与计划生育条例》
第三十一条
符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职世晌销工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《工资支付暂行规定》
第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2、2022河北产假新规定

一、2022年河北省产假158天。
根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,2022年女职工的产假情况如下:
1、一般情况下,女职工产假为98天,外加15天产前假期。遇到特殊情况,产假数会有调整变动;
2、如果是笑衫难产,可以增加15天;
3、如果是生多胞胎,每多生育1个孩子,增加15天。除此之外,如果怀孕未满4个月流产的,只能享受15天产假;如果怀孕满4个月流产,只能享受42天产假。
2、2022年女职工产假规定
女职工产假分别按下列情况执行
第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。
第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
三、御培产假工资如何发放
女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女,剖腹。也就是在产假中,可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作,但是同样享受到了工作时期的工资待遇。这笔钱不是单位给的,而是生育保险基金负担的。
缴纳生育保险的,又社保发生育津贴,单位不用再另行发放工资。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由单位补足。单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的,由单位承担相关待遇。
法律依据
《河北省人口与计划生育条例》
第二十五条，依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假六十天，生育第三个以上子女的延长产假九十天，并给予配偶护理假十五天；三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
第二十六条，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
县级以上人民政府及其有关部门应当依法保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
第二十八条：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工镇升唯劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

3、国家法定婚假是多少天？晚婚晚育假被取消是真的吗

结婚生子是民生问题，国家对这样的问题给予了很大的福利政策假期等很大的福利政策.婚假顾名思义就是工人结婚时的假期.2018年国家法定结婚假期是几号？

国家法定结婚假期是几号

[1980]劳动总工资29日规定，结此高枝婚葬礼1~3天，结婚双方不在一个地方的另一个旅行假期，该文件当时只针对国营企业.通常我们按最长三天计算.

《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条:市民晚婚晚育森敏，可获得延长结婚假期、生育假期的报酬或其他福利待遇.

人口生育修正案草案修改为市民晚婚晚婚生育，可以获得延长结婚假期、生育假期的报酬或其他福利待遇修改为符合本法第十八条规定生育孩子的夫妇，可以获得延长生育假期的报酬或其他福利待遇.

依据人口计生法第29条规定，延长产假奖励或其他福利待遇，由各省区市及较大市人大及其常委或人民政府结合实际情况，制订具体实施办法.

晚婚晚婚的产假被取消是真的吗

全国人大常委会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，于2017年元旦实施.根据修改方案的规定，从2017年1月1日起取消晚婚假期、晚婚假期.

关于是否完全取消晚婚晚育的报酬，现在还没有定论.因为婚姻法规定晚婚晚育应该鼓励.是否取消晚婚晚育假期需要各省人民代表大会修订各省的计划生育条例.

各地计划生育条例婚假统计:(2018年3月9日更新)

北京:结婚假期3天晚婚念好假期7天=10天(预定取消晚婚)

上海:结婚假期为10天(取消晚婚假期)

天津:结婚假期为3天(取消晚婚假期)

重庆:结婚假期5天晚婚假期10个工作日

安徽:结婚假期为3天(取消晚婚假期)

福建:结婚假期为15天(取消晚婚假期)

甘肃:晚婚结婚假=30天

河南:结婚假期3天晚婚假期18天=21天

广东:结婚假期为3天(取消晚婚假期)

广西:结婚假期为3天(取消晚婚假期)

贵州:结婚假期3天晚婚假期10天=13天

河北:结婚假期3天晚婚假期15天=18天

4、婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全国各省婚假国家规定2023（汇总）

根据规定，婚假一般为1-3天，具体以当地人慎咐口计划与生育条例规定来定。更多关于婚假的相关内容跟着我一起来看看吧。
一、婚假多少天
      婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。具体以当地人口计划与生育条例规定来定。
二、晚婚晚育假被取消是真的吗
      根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消。
      人口计生修正案草案对第二十五条作出修改:将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生庆孝运育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
      根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
      因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。
三、各地计划生育条例婚假统计:
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重庆:婚假5天(已取消晚婚假)
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假15天(已取消晚婚假)
      甘肃:婚假30天(已取消晚婚假)
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      广东:婚假3天(已取消晚婚假)
      广西:婚假3天(已取消晚婚假)
      贵州:婚假3天(已取消晚婚假)
      河北:婚假3天+延长15天=18天(已取消晚婚假)
    誉梁  黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
      吉林:婚假15天(已取消晚婚假)
      江苏:婚假13天(已取消晚婚假)
      江西:婚假3天(已取消晚婚假)
      辽宁:婚假3天(已取消晚婚假)
      内蒙古:婚假3天+延长15天=18天(已取消晚婚假)
      宁夏:婚假3天(已取消晚婚假)
      青海:婚假15天(已取消晚婚假)
      山东:婚假3天(已取消晚婚假)
      山西:婚假30天(已取消晚婚假)
      陕西:婚假13天(已取消晚婚假)
      四川:婚假3天(已取消晚婚假)
      新疆:婚假23天(已取消晚婚假)
      云南:婚假18天(已取消晚婚假)
      浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
      中国人民解放军:婚假3天+晚婚假7天=10天
      海南:婚假13天(已取消晚婚假)
      西藏:婚假3天(已取消晚婚假)

5、国家婚假规定2023

国家上面有多的规定，都是与公民息息相关，与我们最直接关系的就是假期，这也是我们最开心的时刻，不同的地区所规定的假期也是不同，不同年对假期的调整也不一样，接下来我就来为介绍，读者们一起了解婚假的相关知识。
一、国家婚假规定
      1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
      2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
      3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
      4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
      5、婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假和路程假期间的工资待遇
      在烂碰陪婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额饥蠢外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
      各地计划生育条例婚假统计:(2017年3月9日更新)
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚婚假)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重庆:婚假5天+晚婚假10工作日
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假吵轮15天(已取消晚婚假)
      甘肃:晚婚的婚假=30天
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      广东:婚假3天(已取消晚婚假)
      广西:婚假3天(已取消晚婚假)
      贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天
      河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
      黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
三、二婚婚假规定
      二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
      再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
四、相关法律规定
      [1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
      《中华人民共和国人口与计划生育法》第一千零七十一条:公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
      人口计生修正案草案对第一千零七十一条作出修改:将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第一千零六十三条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
      根据人口计生法第一千零七十五条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
五、晚婚晚育假被取消是真的吗
      全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，并于2017年元旦实施。按照修正案草案规定，从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。
      为大家分享了不同地区的婚假规定，我们知晓国家对于婚姻，怀孕等方面是规定了不同的假期，也是公民应该享有，任何不予该方面假期的都会给予一定的处罚，如果对于这方面的假期还有其他疑问，那么欢迎来咨询。