福建婚假多少天2017
2015年12月27日，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。在“晚婚假”被废除前，我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定：符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。
据澎湃新闻此前报道，对于“另给予路程假”的情况，早在2017年全国人大代表侯玉雯就注意到，“路程假没有具体规定，难以得到保障”。侯玉雯认为，我国地域广阔，自改革开放以来，婚姻半径越来越宽广，从跨乡镇，到跨县市、跨省，甚至出现了不少跨国婚姻。“这种现象很普遍，也导致了异地嫁娶增多。”一些异地嫁娶在路途上用的时间都要3天，废除“晚婚假”后，国家法定的3天婚假已不适应实际需要，建议国家将法定婚假延长至7天。
2、国家婚假规定2023
国家上面有多的规定，都是与公民息息相关，与我们最直接关系的就是假期，这也是我们最开心的时刻，不同的地区所规定的假期也是不同，不同年对假期的调整也不一样，接下来我就来为介绍，读者们一起了解婚假的相关知识。一、国家婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假和路程假期间的工资待遇
在烂碰陪婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额饥蠢外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
各地计划生育条例婚假统计:(2017年3月9日更新)
北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚婚假)
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
重庆:婚假5天+晚婚假10工作日
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
福建:婚假吵轮15天(已取消晚婚假)
甘肃:晚婚的婚假=30天
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
广东:婚假3天(已取消晚婚假)
广西:婚假3天(已取消晚婚假)
贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天
河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
三、二婚婚假规定
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
四、相关法律规定
[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第一千零七十一条:公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
人口计生修正案草案对第一千零七十一条作出修改:将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第一千零六十三条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
根据人口计生法第一千零七十五条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
五、晚婚晚育假被取消是真的吗
全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，并于2017年元旦实施。按照修正案草案规定，从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。
为大家分享了不同地区的婚假规定，我们知晓国家对于婚姻，怀孕等方面是规定了不同的假期，也是公民应该享有，任何不予该方面假期的都会给予一定的处罚，如果对于这方面的假期还有其他疑问，那么欢迎来咨询。
3、国家法定婚假是多少天？晚婚晚育假被取消是真的吗
结婚生子是民生问题，国家对这样的问题给予了很大的福利政策假期等很大的福利政策.婚假顾名思义就是工人结婚时的假期.2018年国家法定结婚假期是几号？
国家法定结婚假期是几号
[1980]劳动总工资29日规定，结此高枝婚葬礼1~3天，结婚双方不在一个地方的另一个旅行假期，该文件当时只针对国营企业.通常我们按最长三天计算.
《中华人民共和国人口与计划生育法》第25条:市民晚婚晚育森敏，可获得延长结婚假期、生育假期的报酬或其他福利待遇.
人口生育修正案草案修改为市民晚婚晚婚生育，可以获得延长结婚假期、生育假期的报酬或其他福利待遇修改为符合本法第十八条规定生育孩子的夫妇，可以获得延长生育假期的报酬或其他福利待遇.
依据人口计生法第29条规定，延长产假奖励或其他福利待遇，由各省区市及较大市人大及其常委或人民政府结合实际情况，制订具体实施办法.
晚婚晚婚的产假被取消是真的吗
全国人大常委会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，于2017年元旦实施.根据修改方案的规定，从2017年1月1日起取消晚婚假期、晚婚假期.
关于是否完全取消晚婚晚育的报酬，现在还没有定论.因为婚姻法规定晚婚晚育应该鼓励.是否取消晚婚晚育假期需要各省人民代表大会修订各省的计划生育条例.
各地计划生育条例婚假统计:(2018年3月9日更新)
北京:结婚假期3天晚婚念好假期7天=10天(预定取消晚婚)
上海:结婚假期为10天(取消晚婚假期)
天津:结婚假期为3天(取消晚婚假期)
重庆:结婚假期5天晚婚假期10个工作日
安徽:结婚假期为3天(取消晚婚假期)
福建:结婚假期为15天(取消晚婚假期)
甘肃:晚婚结婚假=30天
河南:结婚假期3天晚婚假期18天=21天
广东:结婚假期为3天(取消晚婚假期)
广西:结婚假期为3天(取消晚婚假期)
贵州:结婚假期3天晚婚假期10天=13天
河北:结婚假期3天晚婚假期15天=18天
4、2017国家政策 婚假是多少天
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(4)福建婚假多少天2017扩展资料
地方政策
晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省（市）人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定，全国各地的规定并不一致：
北京：婚假3天+7天=10天
《北京市人口与计划生育条例（2016修正）》[8]
“第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。”
广东：婚假3天
上海：婚假3天
湖北：婚假3天
天津：婚假3天
重庆：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：取消晚婚假，婚假=15天
甘肃：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
5、劳动法对婚假的规定
法律主观：2017《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。婚假工资：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
法律客观：新劳动法没有相关规定,新劳动法是>94年到现在都在用新劳动法知识他的补充.第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动耐灶法就这一条,所谓法定,就根据下面的.根据《计划生育条例》的规定：婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，派启男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定昌羡扮婚假，不能享受晚婚假。
6、武汉婚假多少天2022年新规定
根据2017年1月13日修订的《湖北省人口与计划生育条例》的相关规定，职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。武汉：婚假3天+晚婚假15天=18天数据显示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。
新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。各地的婚假标准是不同的，武汉是婚假3天加上晚婚假15天，共18天，这在所有地方中，算是高的了，像北京、辽宁等地加起来共10天，相差还是蛮多的，这在所有地方中期限最低。但是不管高低如何，这都是国家给予职工的福利，我们都应该珍惜。
法律依据：《民法典》第一条和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
7、国家规定婚假有几天？
各地计划生育条例婚假统计：（2018年3月9日更新）
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）
上海：婚假10天（已取消晚婚假）
天津：婚假3天（已取消晚婚假）
重庆：婚假5天+晚婚假10工作日
安徽：婚假3天（已取消晚婚假）
福建：婚假15天（已取消晚婚假）
甘肃：晚婚的婚假=30天
等等
国家关于婚假的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
(7)福建婚假多少天2017扩展资料：
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
婚假天数
2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。
自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。
这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
2016年青海省人民代表大会常务委员会关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日 [3]
此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。
婚假天数
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
晚婚假天数
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。具体见《全国各省婚假天数一览表 》。
注意：晚婚假天数规定应按最新文件
晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚
按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。
我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的；晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。
2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。
29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。
这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃保留30天豪华婚假。