昆明婚假咨询
1、昆明高新置业发展有限公司待遇
昆明高新置业发展有限公司提供的待遇包括：带薪年假、带薪病运携假、带薪产假、带薪旁野伏婚假、带薪丧假、带薪调休、定期体检、餐补、住房补贴、交通补贴、双休、加班补助、年终奖金脊缺、社会保险等。
2、云南婚假法定多少天
法律主观：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 根据[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长亮渣3天袜键枯计算。
法律客观：《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休告洞假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
3、云南省婚假多少天2022年新规定
云南婚假为18天。包括国家规定的法定婚假3天加上延长的婚假15天。根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。途中的车船费等，由职工自理。单位不给休婚假可以起诉，这是劳动者的合法权益。公司的规定排除了享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。如果有遇到，可以先与公司协商解决，指出公司规定的违法事实。协商不成可向劳动管理部门投诉或者申请劳动仲裁，最后是向法院起诉。
法律依据：《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关
企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
第二十三条机关
企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，按照下列规定休假：
（一）放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延；
（二）经乡（镇）人民政府、街道办事处负责人口和计划生育工作的机构批准摘取宫内节育器的，休假7天；
（三）施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延；
（四）施行输精管结扎的，休假15天；
（五）经县级卫生计生行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天；施行输精管复通术的，休假15天；
（六）因避孕措施失效而施行补救手术，怀孕不满4个月的，休假15天；怀孕4个月以上的，休假42天。
4、云南省婚假法定多少天2023年新规定
感谢访问《云南省再婚婚假最新规定，二婚婚假多少天》，如下是往年的相关资或碰讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。一、二婚婚假规定
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者衫皮谈与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职握宽工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
二、二婚婚假规定如下:
(一)享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间，工资照发。
(二)婚假天数规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
5、云南婚假扣多少钱一天
不扣钱。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支正困付工资，是不扣陆态钱的。婚假是指劳动者举悉念本人结婚依法享受的假期，并且在婚假期间，用人单位要按约定向劳动者足额支付工资。
6、您好咨询一下婚假工资怎么计算
婚假工资计算：当事人有签劳动合同，按劳动合同约定的工资计算；当事人有签集体合同，且集体合同工资高于劳动工资的，按集体合敏销巧同的工资计算婚假工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十七条用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，桥键并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部斗察门备案。
7、云南省关于婚假的规定
法律主观：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。
法律客观：《云南省人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工历颤作人员登记结婚的，在国颤烂卖家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的，夫妻双方所在茄逗单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的，再增加5天育儿假。
8、云南婚假法定多少天2023
我们知道结婚对于人们来说是一件值得庆贺的事情，对于一些上班族如果要结婚的话一般是有婚假的，但也有敬宽隐的是晚婚年龄，那么，云南婚假多少天?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。云南婚假多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
通过上文的解释，我们可以知道一般国家规定婚假都是三天的，但是如果是亮厅符合晚婚年龄的话就有十五天巧含的假期，同时如果路途遥远的话还有路程补贴费等。
9、云南请婚假记录在哪里查
在云南省婚姻登记机关查询。
可以在当地的婚姻登记机关查询，2022年新规定云南省婚假18天，国家法定婚假3天，在国这法定婚假再增加15天。
婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护。
10、怎么查询当地婚假
查询当地婚假的方法有以下几种：
1.查询当地政府网站：可以上当地政府网站查询相关的婚假政策，一般会有相关的文件文档供神族参考游汪弊。
2.查询当地人力资源和社会保障部门：可以直接拨打当地人力资源陵裂和社会保障部门的电话或者去其网站查看相关的政策。
3.上相关的论坛查询：可以上搜索引擎搜索当地的论坛信息，询问相关的婚假政策。
4.浏览当地新闻媒体：可以上网搜索当地的新闻媒体，查看相关的报道，了解相关的政策和动态。