婚假算十一

1、十一结婚婚假是怎样安排的

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

2、十一结婚，婚假如何算？

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

所以您的这位同事婚假为15天！如果10月4日结婚，10月19日上班！
希望能解决您的问题。

3、我和老公是河北唐山户口，在北京公司上班，符合晚婚年龄，婚假几天啊？在10.1假期中结婚，那十一假期包含

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
“第二十条
机关、社会团体、企高圆业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
个体工商户的雇胡冲工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商戚做塌户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)

婚假属法定假，期间跨过双休周日的包含在内，两头双休日不包括，所以需要合理计算。

休假按工作当地规定执行。

十一假不包含在婚假内。也就是说，如果在一起休，共计18天。

4、婚假和国庆重合了怎么算

法律分析：不可以顺延，节假日包含在内的。法定休假日是由国家统一安排的, 企业和员工不能自主安排。婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定，一般可以这样理解：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当联在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假,不应予以顺延；而且也是包含公休日的。之所以这样理解，因为婚假是基于员工申请来休的，该员工完全可以通过提前申请或延后申请的方式，这样就可以实现婚假与法定休假一起休的目的。除年休假外的其他假期碰到一起时也是如此。

法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

5、婚假的休假如何计算？

根据国家规定，婚假为3天，晚婚的可延长至15天。在婚假期间，工资照发，不影响福利待遇。另，婚假期间，如果是在国家机关、企事业单位工作的，工作期间的工资、奖金照发。如果是自谋职业的，可以领取原工资。”根据《国家劳动总局关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，“五一”、“十一”、春节，均属公历法定休假日，故职工依法享受的休假日如下：1、职工在元旦，放假1天；”2、职工在春节，放假3天；”3、职工在国庆节，放假3天，4月29日两天调到5月4、日；”上述休假日期包括法定节日在内。”

6、国庆期间结婚婚假从哪天算起

1、按配汪 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只郑吵有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视喊卖侍路程远近，另给予路程假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

7、婚假赶上国庆节怎么休

法律分析：方法1：

如果想要自己的假期更多一些，那么这时候可以在十一的前后接着请假，相当于是十一开始之前或者是结束之后连着请假，这样可以一起休十多天的假期。

方法2：

如果公司有规定婚假不能够跟节假日连休，那么这种情况可以留下婚嫁，在规定的时间内请假就可以了，毕竟十一有假期，即便自己没有婚假一样的不上班，所以不用再十一期间请假，这样假期包含在内也不划算。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

8、婚假期是多少天

婚假国家规定天数一、北京：婚假3天、晚婚假7天(拟取消)二、上海：婚假3天=3天三、广东：婚假3天=3天四、陕西：婚假3天 晚婚假20天=23天五、四川：婚假3天 晚婚假20天=23天七、云南：婚假3天 晚婚假15天=18天八、浙江：婚假3天 晚婚假12天=18天九、中国人民解放军：婚假3天 晚婚假7天=10天十、吉林：婚假3天 晚婚假12天=15天十、江苏：婚假3天 晚婚假10天=13天十一、江西：婚假3天 晚婚假15天=18天十二、辽宁：婚假3天 晚婚假7天=10天十三、内蒙古：婚假3天 晚婚假15天=18天十四、宁夏：婚假3天 晚婚假15天=18天十五、青海：婚假3天 晚婚假15天=18天十六、山东：婚假3天、晚婚假14天(拟取消)十七、山西：晚婚的婚假=1个月十八、甘肃：晚婚的婚假=30天十九、广西：婚假3天 晚婚假12天=15天二十、贵州：婚假3天 晚婚假10天=13天二十一、河北：婚假3天 晚婚假15天=18天二十二、河南：婚假3天 晚婚假18天=21天二十三、黑龙江：婚假3天 晚婚假15天=18天二十四、湖北：婚假3天=3天二十五、湖南：婚假3天 晚婚假12天=15天二十六、天津：婚假3天 晚婚假7天=10天二十七、重庆：婚假3天 晚婚假10天=13天二十八、安徽：婚假3天 晚婚假20天=23天二十九、福建：晚婚的婚假=15天多地取消晚婚晚育假1.上海市登记的夫妻从2018年1月1日开始将不再享受晚婚假待遇，仅剩3天婚假。2.山东删除了“男女双方晚婚的，除了国家规定的婚假外，增加婚假14日”的规定。3.湖北确认删除相关晚婚假的条款。以上就是华律网小编为你介绍的关于国家规定的婚假是多少天的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系华律网律师为你解答。