晚婚假为什么只有13天

1、法定婚假15天还是3天

一、法定婚假15天还是3天
二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、国家为什么取消晚婚假
1、因为现在晚婚的人越来越多，绝大多数人都属于晚婚，因为现在人压力越来越大，大家上完大学之后还要找工作，出来找工作时候，基本上都已经到23岁以上了。
2、还有一点就是现在国家放开二胎政策，鼓励大家生二胎，所以也没有必要再设置一个晚婚假。
三、各省市婚假天数一览
虽说国家规定婚假为3天，但是实际操作中，各个省份的婚假天数还是有所不同。
1、已取消晚婚假，婚假为3天的省市：
3天婚假：浙江、湖南、宁夏、山东、广西、安徽、广东、天津、湖北、江西、四川
2、已取消晚婚假，婚假超过3天的省市：
上海：婚假10天
福建：婚假15天
山西：婚假30天
重庆：婚假15天
黑龙江：15天（法定）+增加的10天（参加婚检奖励）=25天
河南：婚假3天+延长婚假18天=21天
贵州：婚假3天+延长婚假10天=13天
河北：婚假3天+延长婚假15天=18天
吉林：婚假15天
江苏——婚假3天+延长婚假10天=13天
辽宁：婚假3天+增加的婚假7天=10天
青海：婚假15天
陕西：婚假3天+参加婚检增加的10天=13天
新疆：婚假3天+增加的婚假20天=23天
云南：婚假3天+增加的婚假15天=18天
海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天
黑龙江：15天（法定）+增加的10天（参加婚检奖励）=25天
内蒙古：法定婚假3天+延长婚假15天=18天
甘肃：婚假30天
3、尚未取消晚婚假的省市：
西藏——婚假3天+晚婚假7天=10天婚假


法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2、晚婚晚育产假多少天2023年新规定

法律主观：

从小我们就学习我国的计划生育政策，其中提倡晚婚晚育。为了鼓励更多人加入晚婚晚育的队伍，各省市在婚假、产假方面都做了相应的增加。一、晚婚假期多少天？国家对晚婚假的规定，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。1．晚婚的定义。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。2．初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄＝结婚证书上批准的日期－本人高巧的出生日期。3．注意事项：（1）晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。（2）初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。（3）法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄，在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。4、晚婚奖励：（1）符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当在婚假后连续使用。（2）增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。二、晚育产假期多少天？《女职工劳动保护特别规定（草案）》调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。1．晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。2．初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄＝孩子出生的日期－母亲出生的日期。3．注意事项：（1）晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁，就属枝物于晚育。（2）男女双方都必须是初育（第一次生育）。如果男方为再婚并且再婚前取得了较好效果。曾生育过孩子，再婚后女方虽然是初育并且已达到晚育年龄，也不属于晚育。（3）晚育应大力提倡，主要通过宣传教育方式。以上是关于“晚婚晚育产假多少天”的相关知识，希望能够帮助到您。

法律客观：

地方条例未修改前晚婚假应照旧实施修改后的《人口与计划生育法》删除了“晚婚”字眼，有人认为这意味着晚婚假的取消。对此，国家卫计委法制司司长张春生回应称，目前我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。值得注意的是，晚婚假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。因此，晚婚假是否取消，还需看今后各地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。计划生育条例修订、婚假取消、增加产假、陪产假等情况需要注意的，山西省取消了一个月的晚婚假，规定山西省婚假为30天。此外，上海市卫计委发布通知，自2017年1月1日起取消晚婚晚育假，在1月1日领取结婚证的或者生育小孩的猛念液都不能享受晚婚假或者晚育假。但是2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以按照《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的有关规定享受晚婚假待遇。上海市新修订的条例于3月1日实施。

3、广东婚假是3天还是15天

广东婚假法定是3天。
婚假天数规定如下：
1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假；
2、晚婚年龄，女23周岁，男25周岁，的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假。
请婚假的流程如下：
1、去公司的人力资源部；
2、带上结婚证明，升颂一般是结婚证的复印件；
3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了；
4、关于婚假天数，按照公司制度休假，天数不等。
国家婚假新规定：
1、晚婚奖励取消，所以自2017年开始取消了晚婚晚育假，但是可以根据新人的实际情况给予一定的路程假、陪产假。
2、婚假期间为带薪休假，所以法律规定不管是第一次结婚还是二婚，都依法享有带薪休婚假的权利，用人单位不得违反这一规定。但是大家在请假之前要遵循公司的相关规定，按照具体流程提交申请。
3、按法定结婚年领（男22周岁，女20周岁）结婚的，可以享受3天法定婚假。
4、在探亲假期间结婚的，不再额外给予假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
法定婚假相关注意事项：
1、国家依法保障劳动者的所有权益，所以不管夫妻是第一次结婚还是二婚，都依法享受三天婚假，没有任何区别。
2、每个地区的婚假时长都是不一样的，所以大家必须要事先确定好地区的具体规定，根据实际情况确定自己可以享受多少天的法定婚假。
3、婚假包括公休假和法定节假日。所以休婚假前应提前计划好，避免在婚假期间遇上公休假和法定节假日。可以在公休假或法定节假日最后一天的次日开始休假或者将婚假安排在公休假或法定节假日前，这样就可以一起休。
法律依据：
《计划生育条例》
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。激笑盯
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的明和，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

4、婚假休几天

婚假是3天，我国关于婚假的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。以前还有晚婚假，但是现在大部分地区已经取消晚婚假，有些男女双方距离较远的，可根据情况另外给予相应的路程假。

1、对于符合我国法定结婚年龄的新人来说，即男性年满22周岁，女性年满20周岁可享受三天的婚假。

2、对于符合晚婚年龄的新人来说，即男性年满25周岁，女性年满23周岁不再额外的奖励婚假只有三天的法定婚假。

3、当男女双方的工作地所在距离较远的时候，可根据情况另外给予相应的路程假。

4、在探亲假期间结婚的不用额外的扮塌再给婚假。

5、婚假包括周末以及国家法定的节假日。

6、再婚者可依法享有婚假。

对于婚假不同的城市有着不同的晚婚假规定。今天卜碧中国婚博会小编就带大家一起来详细了解一下。北京市婚假三天晚，婚假七天，合起来有十天。上海婚假三天晚，婚假七天，合起来十天。广东婚假三天已经取消了晚婚假。陕西婚假三天加晚婚假20天共计23天。四川婚假三天已取消晚婚假。新疆婚假三天加晚婚假20天共计23天。云南婚型租举假三天型仔晚，婚假15天，共计18天。浙江婚假三天已取消晚婚假。吉林婚假三天晚，婚假12天共减15天。江苏婚假三天晚婚假十天厅型圆，共计13天。中国人民解放军婚假三天晚，婚假七天，共计十天。

再休婚假的时候，新人有一些注意事项，首先，第一婚假为带薪假期，婚假作为我国法定的节假日为新人们在结婚之后的一种福利，因此将婚假规定为带租稿薪假期。任何公司都没有权利扣除新人婚嫁期间的工资。

 

5、深圳婚假多少天

结婚是人生中的大喜事，职工结婚要享受一定时间的婚假，我国各地都有规定，那么深圳婚假多少天，关于深圳婚假包括双休日吗的法律规定有哪些呢?下面我整理了关于深圳婚假包括双休日吗的法律知识，供大家学习参考。
一、深圳婚假多少天
      现行深圳婚假天数规定主要根据国家腔侍和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。即2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了。如需了解更多，请拨打12345。
二、婚嫁使用期限和有效期限
      【使用期限】:企业在给予职工婚假时应以结婚证为准。如果结耐虚婚证上的日期在入职后，公司则应给婚假。如果员工办婚宴时还没领取结婚证，公司有权利拒绝婚假。一般还是不要拒绝为好。
      【有效期限】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相昌圆燃关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
三、深圳婚假包括双休日吗
      根据国家民法典和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。
四、深圳婚假工资规定
      根据《深圳市员工工资支付条例》第一千零一十五条规定“员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资.员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。可知，员工所享受的三天法定婚假是与年休假等假期处于同一法定地位的，所以在三天的法定婚假期间，公司应当根据与员工所签订的劳动合同，全额支付其工资。
      【最新数据】:
      1、取消晚婚假之前:13天，包含10天晚婚假;
      2、取消晚婚假之后:3天。

6、广州晚婚假多少天

新时代的到来，人们对各种亮谈要求也越来越高。越来越多的人因为生活物质、经济要求，从而选择了晚婚。那晚婚的婚假有多少天呢?接下来，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有帮助。
一、广东婚假规定
      1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
      2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。
      3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
      4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
      5、含圆婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚谈键塌假，不能享受晚婚假。
二、婚假期间工资待遇
      在婚假和路程假期间，工资照发。

7、民法典婚假多少天2023年新规定

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。


一、婚假有多少天
根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此也是只有3天婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
二、婚假期间工资待遇:
在婚假和路程假期间,工资照发。
三、全国各地婚假天数一览表版
北京:婚假3天 晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
重庆:婚假5天 晚婚假10工作日
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
福建:婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃:晚婚的婚假=30天
河南:婚假3天 晚婚假18天=21天
广东:婚假3天(已取消晚婚假)
广西:婚假3天(已取消晚婚悄猛假)
湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
湖南:婚假3天 晚婚假12天=15天
贵州:婚假3天 晚婚假10天=13天
河北:婚假3天 晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天 晚婚笑运信假15天=18天
由于目前我国已经取消了晚婚假,因而职工即使达到了晚婚的年龄,其实也不能再享受晚婚待遇了,所以在结婚碰轮需要请假的时候,就只能请婚假。按照相关法律中的规定,婚假最多是3天,当然职工若需要多请一些假也是允许的,但这个时候往往多请的假并不会按照婚假进行计算。

8、国家规定婚假是15天吗 婚假一次休不完可以分开休吗

我国的结婚男女首先要符合法定的结婚年龄，符合了这个年龄后结婚还享受国家的法定婚假。晚婚是指夫妻两个人的年龄都超过了法定结婚年龄三岁，有一些地方是可以额外享受到晚婚假的权利。那么国家规定婚假是15天吗?婚假一次休不完可以分开休吗?如果你对以上两个话题感兴趣，也想有所了解的话，那就请跟着我一起来看看吧!
一、国家规定婚假是15天吗
      1、婚嫁是包括的法定节假日和晚婚假，我国很多地区已经取消晚婚假了，所以按照规定只有三天的法定婚假日，但还有很多地区继续留着几天的晚婚假期。
      2、就比如北京除了三天的法定婚假外试取消了7天的晚婚假，绝李但又新增了7天的婚假，所以总共是10天。上海地区虽然也取消了晚婚假期，但他新增了7天的婚假，所以总共是10天的婚假。天津和浙江只有三天的婚假。河南除了三天的婚假外还会享有18天的晚婚假，所以总共享受21天的婚假。江苏依然是三天的婚假加10天的晚婚假，总共休13天。
3、根据北京的相关条例，他们除了让职工享受婚假外增加了一个星期的晚婚奖励，对于晚育的女职员也额外奖励了30天的产假，假如员工不休奖励的假期，则公司需要给予员工一个月的基本工资作为奖励。以上就是关于国家规定婚假是15天吗的相关内容陆晌介绍，希望对大家有所帮助。
二、婚假一次休不完可以分开休吗
      1、国家规定法定婚假是需要一次性休完的，它是不能够分开休息的，这个连续而且还包含着双休和其他的法定节假日。
      2、我国的相关规定并悉迟对婚嫁有了新的规定。只有符合结婚条件的新人，才给予三天的法定婚假，符合晚婚的男女取消晚婚假期。
      3、假如两个人工作的距离较远，公司应当给予相应的假期用作路程。
      4、假使在探亲期间完成结婚，则不再享受额外的婚假。
      5、婚嫁包含着法定节假日和周末，因此不再额外给予。
      6、再婚的人依旧享受国家的法定婚嫁。

9、2023年江苏省晚婚假多少天

身在江苏的小伙伴告诉我，这个婚假到底该怎么请?这个其实要落实到每个省份，很多省份对于婚假的规定其实是不一样的，同时婚假的规定也还要看所在的公司，我们这就单拎江苏省来说说吧。下面我整理相关知识为大家解答。
      一、2022年江苏省婚假规定有多少天
      根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
      自2018年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基镇旁础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
      同时江苏枝旅氏省取消了晚婚假，故婚假最长为13天，正猛散常假期天数为3天。
      二、江苏婚假期间应当享有的权利
      上述规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
      用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
      三、如何请婚假?
      1、首先请婚假前你需要向你所在的单位提出休假申请，同时需要递交你的结婚证，以示证明你请的是婚假。
      2、其次如果请婚假是为了举办婚礼等事情，那就需要提前几个星期开始递交申请，一般是提前一个月准备，所以这是国家规定的员工享有的婚假的权利，公司是不会给你驳回的。
      3、那么在递交请婚假的申请中，你还需要注明你是请几天，是否需要延长婚假的必要，而延长婚假也需要看你是否属于晚婚，这样公司才能对你的婚假进行批准。
      为即将到来的婚礼做好准备，毕竟时间是必须要有的!工作和结婚其实并不是矛盾的，若已经申请好婚假的朋友们，那就好好享受即将新婚的幸福吧。

10、国家规定婚假是13天吗

法律主观：

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。配汪《婚姻法》第八条结婚登记要郑吵求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

法律客观：

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的喊卖侍婚丧假。