深圳的婚假2018

1、深圳婚假一共几天，还有晚婚假吗

婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。

以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《xx省(市)人口与计划生育条例》。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(1)深圳的婚假2018扩展资料：

2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。

据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。

这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。

调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

2016年青海省人民代表大会常务委员会关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。 

2、深圳婚假是几天

深圳婚假是几天的规定如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
3、在探亲假期间结婚的，不另给假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利，与劳动者与用人单位签订的劳动合同具体约定无关，即使在劳动合同约定工作满多少年才可以休婚假，此约定也属无效。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第七条
婚假的规定是：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

3、深圳婚假是3天还是15天

婚假是国家规定的结婚的夫妇可以享受的假期，但是不同地方根据不同的实际情况对于婚假的规定也有所不同。现在在深圳领了结婚证需要休婚假的小伙伴们，深圳法定婚假几天以及深圳婚假有效期是多久呢?下面就让我们和我一起来了解一下吧。
      一、深圳法定婚假几天
      根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇:
      1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
      2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
      3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
      4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
      5、婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚假。
      婚假请假条范文:
      本人于2020年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受X天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批，特此申请。
      申请人:夜xx
      2019年X月X日
      本人白浅定于2019年X月X日结婚，依据国家有关规定可以享受XX天婚假，现申请于2019年X月X日，至2019年X月X日休婚假，特此申请，请予批准!
      申请人: 白浅
      2019年X月X日
      很多公司请假都走软件审批，不用请假条这么麻烦，只要写明请假原因，注明婚假即可。
      二、深圳婚假有效期
      我国在相关法律中并未对婚假的有效期做出明确的规定。一般来讲，婚假的有效期是由各个公司或者用人单位自己制定的行为规范。通常大多数的公司会将婚假的有效期制定为半年或是一年，也就是说新人们在领证结婚的半年或一年之内，如果没有向公司提出婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃该福利。
      深圳婚假的天数
      深圳的婚假天数仅为法定的三天，这是因为深圳市已经将七天的晚婚假取消，也就是说，不论新人们是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，无法再享受到七天的晚婚假期了。
      婚假期间工资的发放
      根据《深圳市员工工资支付条例》中的相关规定，每一位员工应依法享有婚假假期，并且用人单位应当按照不低于员工本人的标准工资支付假期内应得的工资。因此在婚假期间，任何用人单位不得用任何借口，向员工抵扣相应的基本工资。
      婚假包含法定节假日
      婚假的天数是包含法定节假日的，也就是说，如果新人们在休婚假时正好碰上周末或是法定的节假日，那么婚假的计时天数不因本是休息日而后延。因此大家在休婚假之前，一定要提前查看自己的婚假中是否包含公休日以及法定的节假日。

4、广东省深圳市婚假多少天

法律分析：深圳婚假规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

5、在深圳晚婚婚假多少天？

深圳晚婚婚假目前已经取消了，正常的婚假是三天时间。当然需要提醒注意的是，在请婚假这段时间内，通常情况下都应当是属于正常合法的假期，用人单位是不能够不允许的。否则违法。
一、深圳晚婚婚假多少天?
      深圳晚婚婚假目前已经取消了，正常的婚假是三天时间。宏衫弯
      我国删除对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。也就是说，《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施，则晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。
      根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
二、二婚假工资如何计算
      不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定?
      根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
      在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定蔽闷，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全塌孝国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法
      》对这个问题有一定的规定。
      在我们的日常生活当中，现在很多地方都已经取消了晚婚假，比如说深圳也就取消了晚婚假，所以就不存在这因为结婚的早晚而影响到假期长短的问题。所以还是需要提醒大家注意，一般情况下婚假就是三天的时间。

6、深圳婚假多少天

结婚是人生中的大喜事，职工结婚要享受一定时间的婚假，我国各地都有规定，那么深圳婚假多少天，关于深圳婚假包括双休日吗的法律规定有哪些呢?下面我整理了关于深圳婚假包括双休日吗的法律知识，供大家学习参考。
一、深圳婚假多少天
      现行深圳婚假天数规定主要根据国家腔侍和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定，取消了晚婚假。即2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假，不能享受10天的晚婚假了。如需了解更多，请拨打12345。
二、婚嫁使用期限和有效期限
      【使用期限】:企业在给予职工婚假时应以结婚证为准。如果结耐虚婚证上的日期在入职后，公司则应给婚假。如果员工办婚宴时还没领取结婚证，公司有权利拒绝婚假。一般还是不要拒绝为好。
      【有效期限】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相昌圆燃关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
三、深圳婚假包括双休日吗
      根据国家民法典和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。
四、深圳婚假工资规定
      根据《深圳市员工工资支付条例》第一千零一十五条规定“员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资.员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。可知，员工所享受的三天法定婚假是与年休假等假期处于同一法定地位的，所以在三天的法定婚假期间，公司应当根据与员工所签订的劳动合同，全额支付其工资。
      【最新数据】:
      1、取消晚婚假之前:13天，包含10天晚婚假;
      2、取消晚婚假之后:3天。

7、深圳婚假

根据国家相关政策，深圳的婚假是有3天的。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十九条

本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。

8、深圳婚假是多久，还能享受晚婚政策吗？

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受版3天法定权婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。而深圳参照广东省《计划生育条例》规定，晚婚初婚者婚假为13天。

广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

根据《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

广东婚假规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。