新婚假规定

1、婚假2023年新规定

一、确定最新婚假、产假、陪产假、育儿假

1、依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。

2、符合有关法律、法规法规生育子女的夫妻，女方在享受法规产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。

3、符合有关法律、法规法规生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。

4、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。

上述法规的假期视为出勤，在法规假期内不影响福利待遇。

法定休假日不计入上述假期。

二、独生子女护理假以及独生子女父母奖励金

1、独生子女父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受五天护理假。

2、持《独生子女父母光荣证》者，自领证之年起至子女满十四周岁止，按每人每年二十元至六十元的标准领取独生子女父母奖励金。

3、独生子女的医疗费用，按照不低于其父母单位职工的医疗标准享受至十八周岁，已参加工作的不再享受。

其中参加医疗保险单位职工独生子女的医疗费标准，不低于单位为职工缴纳的医保费。

独生子女的医疗费用，由父母双方所在单位负担，年份逢单时由男方单位支付，年份逢双时由女方单位支付，丧偶的由一方单位负担。

2、2023年婚假最新规定

一、婚假产假相关规定根据《女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：1．基本产假98天，其中产前可以休假15天；2．难产的，增加产假15天；3．生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4．怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；5．怀孕满4个月流产的，享受产假42天。在对全国31个省级地区的奖励假进行了梳理，主流的奖励形式为女方产假奖励和男方护理假两项，此外还有一些特别奖励，比如北京地区规定，“女职工经所在机关、企茄物业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。”通过梳理可以看出，女方奖励假最长是三个月，为河南和海南二省；男方护理假最长是一个月，为河南、云南和甘肃三省。另外根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：1．职工本人结婚时，由本单位行政领导批准，给予三天的婚假；2．在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。婚假包含法定节假日，所以建议行薯大家避开。二、各省份婚假产假各省市在执行上述规定时可酌情修改，但修改结果不能低于规定天数，下面就整理了各省市婚假、产假、陪产假具体情况。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具颤带液体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

3、最新国家法定婚假规定是什么？

4、婚假2023年新规定

全国各核亏地的婚假由国家法律规定婚假和当地特殊婚假两部分组成,2023年国家法定婚假是3天,很多城市在法定婚假基础上由延长了婚假时间,接下来我们就一起来看看2023年不同省份的法定婚假规定和晚婚假是几天。

一、2023年国家法定婚假规定

1、符合法定结婚年龄,按法律程改渣神序领取结婚证,可享受三天婚假。

2、没有晚婚假。

3、当男女双方的工作轮圆所在地距离较远时,可根据情况另给相应的路程假。

4、婚假包括周末梁枯和法定节假日。

5、再婚者可依法享有婚假。

全国各核亏地的婚假由国家法律规定婚假和当地特殊婚假两部分组成拆贺,2023年国家法定婚假是3天,很多城市在法定婚假基础上由延长了婚假时间,接下来我们就一起来看看2023年不同省份的法定婚假规定和晚婚假是几天。

一、2023年国家法定婚假规定

1、符合法定结婚年龄,按法律程改渣神序领取结婚证,可享受三天婚假。

2、没有晚婚假。

3、当男女双方的工作所在地距腊御塌离较远时,可根据情况另给相应的路程假。

4、婚假包括周末梁枯和法定节假日。

5、再婚者可依法享有婚假。

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5、2022年婚假最新规定

婚假 国家新规定是什么?新的 晚婚 晚育规定实施后我们又该如何多请婚假、 晚婚假 呢?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 2022年婚假国家新规定是什么 [1980]劳总薪字29号规定：婚 丧假 1-3天， 结婚 双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚 丧假 和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人 结婚 时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出搜游具体规定。 根据一些省、自治区、 直辖市 颁布的 计划生育 条例规定,包括国有企业在内的任何企业的职工结婚,如果属于晚婚的,可以享受奖励婚假。《 山东 省人口与 计划生育 条例》规定谨困,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。 以上就是小编为大家整理的相关知识，如果你情况比较复杂， 也提供 律师在线 咨询服务，欢迎您进行 法律咨询 。

《安徽省人口与计划生育条例》
第三十一条
符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

《世晌销国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《工资支付暂行规定》
第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

6、国家规定婚假休几天

婚假是3天，我国关于婚假的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。以前还有晚婚假，但是现在大部分地区已经取消晚婚假，有些男女双方距离较远的，可根据情况另外给予相应的路程假。

1、对于符合我国法定结婚年龄的新人来说，即男性年满22周岁，女性年满20周岁可享受三天的婚假。

2、对于符合晚婚年龄的新人来说，即男性年满25周岁，女性年满23周岁不再额外的奖励婚假只有三天的法定婚假。

3、当男女双方的工作地所在距离较远的时候，可根据情况另外给予枝缓相应的路程假。

4、在探亲假期间结婚的不用额外的再给婚假。

5、婚假包括周末以及国家法定的节假日。

6、再婚者可依法享有婚假。

对于婚假不同的城市有着不同的晚婚假规定。今天中国婚博会小编就带大家一起来详细了解一下。北京市婚假三天晚，婚假七天，合起来有十天。上海婚假三天晚，婚假七天，合起来十天。广东婚假三天已经取消了晚婚假。陕西婚假三天加晚婚假20天共计23天。四川婚假三天已取消晚婚假。新疆婚假三天加晚婚假20天共计23天。云南婚假三天晚，婚假15天，共计18天。浙江婚假三天已取消晚婚假。吉林婚假三天晚，婚假12天行手共减15天。江苏婚假三天晚婚假十天，共计13天。中国人民解放军婚假三天晚，婚假七天，共计十天。

再休婚假的时猛带模候，新人有一些注意事项，首先，第一婚假为带薪假期，婚假作为我国法定的节假日为新人们在结婚之后的一种福利，因此将婚假规定为带薪假期。任何公司都没有权利扣除新人婚嫁期间的工资。

7、2023年婚假最新规定

2023国家规定婚假3天。具体如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时咐孝和男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

职工结婚蠢则可享受以下待遇：

1、婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休衡盯假和法定假；再婚的可享受法定婚慎答假，不能享受晚婚假；

2、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发；

3、女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

法律依据：《国家胡闹劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给带做棚予一至三天的婚丧假。

8、民法典婚假多少天2023年新规定

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。


一、婚假有多少天
根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
1、按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此也是只有3天婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
二、婚假期间工资待遇:
在婚假和路程假期间,工资照发。
三、全国各地婚假天数一览表版
北京:婚假3天 晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
重庆:婚假5天 晚婚假10工作日
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
福建:婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃:晚婚的婚假=30天
河南:婚假3天 晚婚假18天=21天
广东:婚假3天(已取消晚婚假)
广西:婚假3天(已取消晚婚悄猛假)
湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
湖南:婚假3天 晚婚假12天=15天
贵州:婚假3天 晚婚假10天=13天
河北:婚假3天 晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天 晚婚笑运信假15天=18天
由于目前我国已经取消了晚婚假,因而职工即使达到了晚婚的年龄,其实也不能再享受晚婚待遇了,所以在结婚碰轮需要请假的时候,就只能请婚假。按照相关法律中的规定,婚假最多是3天,当然职工若需要多请一些假也是允许的,但这个时候往往多请的假并不会按照婚假进行计算。

9、民法典婚假新规定

法律主观：一般情况下作为劳动者是依法享有婚假的，劳动法规定了很多假期，那最新的婚假规定是怎么样的？《民法典》婚假规定婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调吵灶动劳动者的主动性具有重要意义。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享升桐扮受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。根据《民法典》以及《计划生育轮厅条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。