广东省婚假要一起休吗

1、广东婚假多少天2022年新规定

一、广东省婚假规定是什么?

广东省婚假规定是取消晚婚假期，是三天的婚假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

二、产假是多少天

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

现实生活当中很多人结婚的时候是比较繁忙的，毕竟是需要操办各种各样的事项，在这种情况之下就可以向劳动者所在的用人单位请假，但是有一些单位可能会请假方面的规定，还是比较的严格的，通常来说的话，婚假是三天的时间。

2、广东婚假3天什么时候开始

广东省的婚假规定是从2019年改动后开始实行的，据规定，除夕和春节期间除宴者森外，婚假时长为3天，包括结婚当天、休晌亩息日和节假日。即使嫌梁婚礼当天不在休息日或节假日，也可以申请到休息日或节假日加上前后工作日来组成3天的婚假。婚假可以多次申请使用，但每次使用不能低于1天，申请使用时需要提供结婚证明，并按照公司规定进行审批。以上内容仅作参考，请以广东省实际政策为准。

3、广东省婚假法定多少天2022年新规定

一、广东省婚假法定多少天2022年新规定
1、广东省婚假法定三天。婚丧假一天到三天，结婚双方不在一地的，那么用人单位还需要另外给予路程假。职工结婚，不能再享受晚婚晚育的奖励。原来35天的独生子女母亲产假，调整为奖励假30天。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
二、婚假申请需要什么手续
1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续；
2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；
3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；
4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

4、婚假和年假可以连在一起休吗

法律分析：
1、广东：婚假3天(已取消晚婚假)
2、四川：婚假3天(已取消晚婚假)
3、浙江：婚假3天(已取消晚婚假)
4、广西：婚假3天（已取消晚婚假）
5、湖北：婚假3天（已取消晚婚假）
6、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
7、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
8、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
9、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
10、吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
11、江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
12、湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
13、贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
14、河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
15、黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

法律依据：
《 劳动部关于印发的通知》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

5、广东婚假多少天2022年新规定

一、2022年新规定广东婚假多少天
1、2022年新规定广东婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
二、请婚假流程是什么
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备；
2、按照单位制度要求填写婚假申请表；
3、填写申请交主管，经理等相关领导签名；
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验；
5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。