2017婚假江苏

1、2017年国家规定的婚假有多少天

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍然适用，有关2017年国家关于婚假的天数：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇。

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

(1)2017婚假江苏扩展资料

[1980]劳总薪字29号（该《通知》仍然适用）规定

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发（不包括在上述第2项事假之内）；超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。

2、2017国家规定婚假多少天？

一、国家规定婚假多少差搜天

婚假是国家赋予每个劳动者应享有的权利，也是每个劳动者应得福利。至于国家规定婚假多少天呢?下面就为大家详细介绍下。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、国家规定婚假休几天

国家规定婚假是3天，没有法定婚假这一说法，没有在法律里面规定婚假。

1、符合国家结婚登记条件的新人给予3天婚假

2、按照法定结婚年龄，男22周岁，女20周岁结婚的新人，给予3天婚假扮庆唤

3、取消晚婚假期，因此符合晚婚年龄的男女，也不再享受晚婚假期

4、男女结婚，不在一起工作，可以根据路程远近给予相应的路程假

5、探亲期间结婚，不再享受婚假

6、婚假是包括节假日以及周末

7、再婚者依旧享受婚假

全国各地婚假天数

国家规定的婚假天数是3天，已经开始逐渐取消晚婚假期，但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数。

三、休婚假注意事项

1、婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。

2、国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。

3、根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司厅凯上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。

4、请婚假都要提前写请假申请。

5、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

6、再婚的可享受法定婚假。

3、江苏南通婚假规定多少天？

全国人大常委会在修订人口与计划生育法时，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其它福利待遇。”修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其它福利待遇，”取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。即2016年江苏取消了晚婚婚假，没有了晚婚假。

但是，江苏采取了人性化管理方式，规定：

2016年3月30日之前：正常婚假3天，晚婚假10天，总共10天；

2016年3月30日之后：正常婚假3天，延长婚假10天，总共10天。

也就是说，全面二孩政策后，江苏省婚假天数没有改变，仍为13天。但取消了晚婚假，设立了延长假。

4、江苏婚假多少天

江苏婚假国家规定20172017年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条塌消依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方哪渗享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。江苏省取消晚婚假，婚假最短为：3天

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方李衫脊在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

5、2016-2017年江苏计生条例规定，江苏生育津贴怎么算

生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

参照《江苏省职工生育保险规定》第十八条，生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：

（一）生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴；

（二）妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴；

（三）实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；

（四）实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；

（五）放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴；

（六）符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。

在本规定实施后，国家、省对产假和计划生育手术休假进行调整的，生育津贴按照调整后的规定执行。职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前指兄工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

(5)2017婚假江苏扩展资料

参照《江苏省职工生育保险规定》第十三条，生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。

参照《江苏省职工生育保险规定》第十四条，职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，职工按照国家规定享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次塌圆性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。

参照《江苏省职工生育保险规定》第十五条，用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费，其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付，其中，生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。

参照《江苏省职工生育保险规定》第十六条，生育保险基金支付的生育的医疗费用包括参加生育保险的职工在妊娠和分娩住院期间，因产前检查、住团逗塌院分娩或者因生育而引起的流产、引产，所发生的符合生育保险规定的医疗费用。其中，分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症符合生育保险规定的医疗费用，由生育保险基金支付；其他期间产生的上述费用，按照职工基本医疗保险规定，由职工基本医疗保险基金支付。

6、2017年苏州婚假具体有多少天,有明文规定吗?

《中华人民共和国劳动法》并未规定婚嫁天数。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

根据《婚姻法》以及各省市的《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇（2016年1月16日更新）：

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天（已取消晚婚假）

重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天（已取消晚婚假）

福建：晚婚的婚假=15天

甘肃：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

广东：婚假3天+晚婚假10天=13天（已取消晚婚假）

广西：婚假3天+晚婚假12天=15天（已取消晚婚假）

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天（已取消晚婚假）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

山东：婚假3天+晚婚假14天=17天（拟取消晚晚婚）

山西：晚婚的婚假=1个月

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天（已取消晚婚假）

中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

西藏：婚假3天+晚婚假7天

(6)2017婚假江苏扩展资料：

2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。

这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

2016年青海省人民代表大会常务委员会关于修改《青海省人口与计划生育条例》的决定：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。

此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。

婚假天数

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 [6] 

晚婚假天数

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。具体见《全国各省婚假天数一览表》。

注意：晚婚假天数规定应按最新文件

晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。

因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的；晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。

7、婚假包括双休日吗

根据国家婚姻法和劳动法规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。如江苏婚假为13天，那么13天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延，而且也是包含公休日的。2017年我国法定婚假天数为3天，但各地可以根据实际情况确定婚假天数，例如北京市政府规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即2016年二婚婚假具体根据本地计划生育政策执行。

8、2017年的婚假国家是如何规定的？

国家法定婚假如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。