公司请婚假需要什么
请婚假是需要结婚证的，需要提供结婚证复印件，自婚姻登记日期起，婚假有效期为1年。 一般按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假，有些地方有路程假，具体需要以自己所在地方公司规定为准
是指劳动者本人结婚依法享受的假期。结婚期间，劳动者享受一定的假期，由用人单位同额支付工资。这是劳动者精神上的慰藉。它反映了政府对劳动者的福利政策和对劳动者权益的保护。对于调动劳动者的积极性具有重要意义。毋庸置疑没有领证是不能享受到婚假的，因为每个地区，每家单位对于新人请婚假都做出了相关的规定。
请婚假的手续很多用人单位的规定都不统一，一般的结婚假手续很简单，只需向公司或是单位的人事部门提出婚假的申请即可。或直接填写用人单位人事部门的婚假单。正规的企业行政部门的请假制度应该都有规定，要携带结婚证复印件作为请假申请表的附件。
许多单位都会制定一个有效期。有三个月、半年和一年的有效期，还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上也没有规定婚假的有效期限。
该单位可根据实际情况具体规定休婚假的有效时间，但有必要开大会宣布给每位员工或在员工入职时告知这项员工守则，这必须以员工知道的情况下为前提，而不是说你从未听说过该单位的规定，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限员工不知情就是不合规矩了。
【法律依据】：《民法典》第一千零四十九条《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。第四条以上规定从本通知下达之月起执行。
2、婚假是国家合法的假期，那么请婚假需要什么材料？
请婚假需要什么材料是指劳动者在向用人单位申请婚假的时候，需要准备的基本材料，这些材料不仅是向用人单位证明自己申请的依据，而且单位也需要将材料进行收集并且备案。
很多人在请婚假的时候都会有这样一个困惑，那就是请婚假需要什么材料。实际上，根据劳动法的相关规定，劳动者可以依法享受的1-3天的婚假。但即便是这样，请婚假的话也需要通过相应的书面形式，并且通过一系列的材料提交来获得公司的允许。那么，这些材料具体有哪些呢？
其实，如果想要请婚假的话，需要准备两个材料。第一个就是结婚证，任何一个企业或者公司在批准婚假的时候，都需要核对结婚证。并且他们会在结婚证领取的那天开始计算时间。有些企业会有明文规定，在领结婚证的那一天开始，需要在三个月或者半年之内完成婚假。所以，请婚假必须要以结婚证的复印件为主。如果公司需要再次进行确认的话，员工还需要递交原件。第二个就是请假条，请假条就是非常简单的书面形式。员工们只要将自己的信息填写在上面，递交给人事部门或者领导。并且将请假的截止时间和请假天数全部写清楚，那么接下来就是等待领导的审批。
所以，如果想要请婚假的话，材料其实并不用很多。只需要提供结婚证和请假条即可。当然，有些时候请假条并不适用于所有公司，一些国有企业或者大型的机关单位，他们在员工们请婚假的时候也会有相应的书面形式模板。这一切都是要以各公司的具体情况来进行对待。
值得注意的是，在请完婚假之后，员工们需要一次性的把婚假用完，要清晰的认知到婚假的有效期。此外，如果想要将婚假进行最大程度的利用，那么完全可以将婚假的安排在节假日之前或者之后。如果婚假开始之后第二天就是周六日或者法定节假日，那么员工所享受的婚假实际上只有三天时间。但如果能够提前安排好，和周六日一起连休，那么最多能够享受到五天休假。
3、婚假怎么请
虽然国家规定的婚假天数是3天，但是各省市还需要结合当地的计划生育条例，所以新人在请婚假时一定要提前了解当地的婚假条例。
1、请婚假流程
(1)领到结婚证后，凭借结婚证复印件向上级领导提出请婚假申请，亲自手写一张婚假请假条，或者在公司的请假系统上直接申请。
(2)用人单位领导根据员工提交的申请进行逐级审批，审批通过后即可开始休假。
婚假申请需要先咨询公司人事部门，了解具体休假手续及证件。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
4、请婚假需要结婚证吗
婚假必须是要有结婚证，请假时必须出示结婚证原件，用人单位需复印作为婚假凭证。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。自婚姻登记日期起，婚假有效期为1年。 用于向用人单位证明自己已婚，然后用人单位复印一份，作为休婚假的凭证。如果不能提供结婚证，是不可以进行婚假手续的。在法定年龄结婚的劳动者请婚假，一般是享受3天假期，有些地方也有路程假，具体需要以自己所在地方公司规定为准。结婚期间，劳动者享受一定的假期，由用人单位同额支付工资。没有领证是不能享受到婚假的，因为每个地区，每家单位对于新人请婚假都做出了相关的规定。许多单位都会制定一个婚假有效期。有三个月、半年和一年的有效期，还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上也没有规定婚假的有效期限。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
《工资支付暂行规定》 第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
5、婚假怎么请 流程
1，去公司的人力资源部。
2,带上结婚证明，一般是结婚证的复印件。
3，填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了。
4，关于婚假天数，按照公司制度休假，天数不等。
5，补充：根据《婚姻法》和《计划条例的规定》（一）婚假：按法定结婚年龄的结婚的（男22周岁，女20周岁的）可享受三天婚假；符合晚婚年龄结婚的（男25周岁，女23周岁）可享受15天婚假。结婚上方不在一地的，可根据实际情况给予路程假。婚假包括公休日和法定假日。在探亲期间休假结婚的，不另给假期。