影樓業務流程

1、求婚紗影樓會計處理全部流程，謝謝

婚紗影樓是服務業，提供服務的服務收入為主營業務收入，人員工資、場地租賃費、化妝品等為主要成本，如果使用的是膠卷式的照相機，膠卷為成本構成內容，相機、各類耗材也為成本費用的構成，婚紗出租的收入為主要收入的構成部分，但婚紗要做為低值易耗品或者固定資產進行分攤或者計提折舊。
購婚紗作，借：低值易耗品或固定資產（根據價值大小） 貸：現金

收入
借：銀行存款（現金）
貸：主營業務收入
應交稅費----應交營業稅（5%）
對於成本
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬
發放工資，借：應付職工薪酬 貸：現金
計提城建稅和教育費附加，
借：主營業務稅金及附加，
貸：應交稅費-----應交城建稅(7%)
------應交教育費附加 （3%）
發生其他的費用比如廣告費用，做借：銷售費用，貸：現金。
管理費用：借：管理費用 貸：現金。
結轉，借：主營業務收入 貸：本年利潤
結轉成本,借：本年利潤 貸：主營業務成本
結轉損益，
借：本年利潤
貸：主營業務稅金及附加
管理費用
銷售費用
服務業的會計很簡單。

2、影樓目前的主要業務包括哪些

影樓業務大概包括：攝影、攝像、修照片、復原老照片、沖洗、沖印照片、裝裱相片、婚紗攝影攝像、製作光碟、影集、外拍、藝術照、造型等等。

3、我是做影樓後期的，問一下如何在網上找單做，請說下詳細流程！必定重謝！

不好意來思我也是做影樓後源期的.不過上面幾位說的太WH了.我的方法比較多
給你說幾個途徑吧
1.在中國婚紗攝影網有個我要做設計，裡面可以接單但是流程審核的比較麻煩.
2.找當地的影樓或者工作室網站然後聯系他們合作的事情.
3.我有在形色主義網上找到一些客戶你可以去看看
4.開淘寶店或者開博客 然後加一些影樓後期的群.發布你的消息
5.把你的作品發到和影樓有關的網站上去，比如中國婚紗設計網 會有人找你的，我發過一次接了幾個個人的 價格比較高.
希望我的回答對你有幫助 另外想提醒你這個工作不能持久下去，你多多提高轉型比較好.GOOD LUCK ~

4、影樓的門市部平時都做些什麼工作？？急！

門市部主要就是接待顧客。

門市部是一個公司或者企業的門面，是展現公司整體形象的第一渠道。在影樓中最為常見，門市部主要就是接待顧客，是連接各個部門之間的紐帶，顧客與公司的最初接洽者。

是企業對外營業的主要門戶，大多要設有醒目的標識，並且位於比較繁華地帶，便於讓更多的客戶找到。門市部內大多要備有辦理客戶業務的設備，門市部內的工作人員大多稱為營業員，能直接與客戶進行業務交往。

(4)影樓業務流程擴展資料：

門市部的工作流程：

1、提前到崗，著好工作服隱做，戴好工作牌，准時參加店訓；做好店堂清潔，桌椅及椅套整齊干凈，相框相冊齊全乾凈完好無損。

2、檢查工作包內物品是否齊全（筆，草稿紙，雙面膠，企劃書等）；熟悉當期企劃案，手攜臘明確當日業績目標（含新單，補款）。

3、如是新客承接，在《新客入門承接表》上記錄承接情況（進出店時間、成功與否，付款金額或不成交畢滑原因等）。據《新客入門承接表》每日填寫《門市個人業績追蹤表》相關項目，以備店經理/主管查看及業績追蹤。

5、如何做好婚紗攝影門市接待

注意語言要溫和，要見機行事 最主要的是讓客戶在這里定單 這是最重要的注意做事臉皮放厚點因為做銷售臉皮不厚是做不起來的

6、如何做好影樓標准化管理

一、組織設計標准化
組織設計的依據是企業戰略及戰略目標，規模大，組織架構及崗位會越豐富，規模小，則相對簡單，如只有一個門店，崗位員工直接對老闆負責即可。建立健全組織機構與崗位設置是對企業戰略的承接，會明確相應的管理層級，避免一人受多人指揮。設置組織架構時，要有利於組織目標的實現，不重疊，不要因人設崗，最好不好設副職，應隨著企業的發展變化而調整。

二、流程標准化
流程就是做事的先後秩序，只要門店存在，就有流程，但大部分的門店由於沒有對流程進行管理，讓流程成了脫韁野馬，降低了工作效率，吞噬了企業利潤。流程分為技術流程與管理流程，如何化妝為技術流程，如何安排化妝師化妝屬於管理流程，技術流程可以復制別人的，但管理流程只可以借鑒別人的，管理流程一定是獨特的，是本企業特有的，一個企業門店與門店之間的流程是可以復制的。肯德基、星巴克為什麼能做大做強，一個最重要的原因就是流程復制的結果，在市場上稱王的企業，無不流程稱王。

三、崗位工作質量標准化
門市、化妝師、攝影師、後期製作人員、客服等崗位崗位職責都應清晰化，針對每一條崗位職責都應有對應的流程、做好的標准、做好的客觀條件（知識、技能等）、做好的主觀條件（需要的人、財、物等）、責任承擔形式等內容，「千斤重擔人人挑，人人頭上有指標」，才能每個崗位的貢獻可評價，讓員工的付出與收入成正比。

四、店面裝修風格標准化
店面裝修應根據影樓產品的定位顯現不同的風格，兒童攝影可設計成可愛、活潑性風格，婚紗攝影可設計成時尚、大氣、浪漫性風格。一個企業內部，各門店的設計風格應基本統一，這是企業品牌的體現。

五、員工行為標准化
影樓服務屬於服務行業，員工行為標准化展現的是企業形象，也是企業員工素質的體現，更是企業文化的沉澱。員工在客戶接待、電話邀約、客戶回訪、投訴處理等環節，行為、語言都應實現標准化，方可提高銷售額，減少客戶投訴。

影樓要想實現戰略突破，增加銷售額，實施標准化管理才是明智的選擇。標准化管理一定是本企業特有的，絕不是復制過來的。影樓只有施行標准化管理，才會有核心競爭力。管理就是復雜的事情簡單化，簡單的事情流程化、標准化。

7、影樓都有哪些部門？每個部門都負責什麼？

經理崗位職責

1、全權負責處理影樓的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成企業所確定的各項目標。

2、制定影樓經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責並監督貫徹執行。

3、對本行業有高度敏感性，制定市場拓展計劃，詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況並採取對策保證影樓經營業務順利進行。

4、建立健全影樓的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的主管會議，傳達董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使影樓有一個高效率的工作系統。

5、健全各項財務制度，閱讀分析每日、每月、每季財務報表，檢查分析每月營業情況，督促監督財務部門作好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況，指導財務工作。

6、定期巡視各部門工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，解決問題。並將巡視結果傳達至有關部門。

7、加強影樓安全管理及維修保養工作。

8、指導訓導工作，培養人才，提高整個企業的服務質量和員工素質。

9、以身作則，關心員工，獎罰分明，使影樓有高度凝聚力，並要求員工以高度熱情和責任感去完成好本職工作。

10、負責影樓人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
化妝部主管(總監)崗位職責

1、協助經理管理好本部門，認真完成經理交辦的各項工作。

2、協調部門員工關系及影樓各部門之間的關系，提高員工協作能力。

3、具有顧客至上，服務熱情、文明禮貌、講究衛生、工作認真負責，忠於職守、作風正派和以身作則的職業素質。

4、負責部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優秀員工角逐「影樓優秀員工獎」。

5、以身作則，帶領部門員工服務好每一位顧客，「請」字開頭，「謝」不離口，處理突發事件並匯報經理。

6、加強部門員工技術培訓，提高員工專業技能，增強影樓實力，考核員工技術水平。

7、向下傳達影樓管理階層意圖，向上匯報員工思想，協調員工與影樓之間的關系。

8、每月制定部門增值營業額計劃並督導員工共同完成。

9、監督員工保管好化妝用品及飾品，避免不必要的浪費，提高員工節約意識。

10、負責化妝用品的領取和采購報告，嚴禁員工私拿影樓物品。

11、安排好早上預約的新娘化妝師，做到不論什麼時候，顧客過來有專人服務。

12、監督本部門衛生清潔工作，化妝檯面保持整潔。

13、帶領員工了解時尚流行和色彩動態，以便更好地為顧客服務。

14、每月召開部門會議，制定計劃，探討解決問題並將結果匯報經理。

15、負責安排各化妝師分別管理頭飾、假發、首飾、頭紗、手套、化妝品並要求化妝師寫清單，以便整理和保管。

化妝師崗位職責

1、熱愛本質工作，具有強烈的責任感和服務意識，工作積極主動，任勞任怨，講文明禮貌，要求清潔衛生，作風正派，不謀私利，在主管的領導下，服務好每一位顧客。

2、熟悉、掌握化妝、盤發基本知識及操作程序，有高超的技藝，熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法，掌握工具用品的消毒知識。

3、掌握規定的化妝技巧，研究化妝方面的新發展趨勢，不斷推陳出新，有培養助手的能力。

4、微笑服務，禮貌熱情，接待顧客主動問好，「請」字開頭，「謝」不離口。耐心細致地問顧客的喜好、要求，為其盡力服務，使顧客稱心如意，送客時送上祝福語。

5、儀容儀表要整潔，化妝上班，講究職業道德，做到文明服務，保持口齒清新，化妝時不能面對顧客呼吸，保持化妝的高水準技術，維護影樓聲譽。

6、負責使用、保管化妝用品，對套刷、粉撲每天清洗一遍，同時節約使用化妝用品，對於易損壞的化妝品(如口紅、膠水)妥善保管，可以重復使用的(如假睫毛)，用過後必須存放起來，避免不必要的浪費，提出化妝用品的采購建議，保持化妝檯面的整潔和干凈。

7、遵守紀律，愛護公物，嚴格執行影樓各項規章制度，不準擅離職守，上班時間不做與本崗無關的任何事。

8、化妝師在工作中應主動介紹化妝程序，注意徵求顧客意見。

9、有良好的職業道德，化妝時，神情專注，動作要輕快、熟練，要根據顧客的要求按照顧客的臉形、氣質和頭發疏密認真細致地做出客人的理想造型。

10、各保管頭飾、首飾、假發、頭紗及手套的化妝師，必須對本月所使用的用品分類、分色、分新舊並進行登記，以便對遺失或壞掉的加以補充。

11、新娘每換一次頭飾都要求化妝師或化妝助理及時放回原處，不得任意放在化妝台上或隨便亂丟。

12、化妝師必須每月集體學習禮服配套及頭飾的搭配，對白紗、彩紗各種頭飾搭配做統一協調，不夠的造型用品及時寫購物單交與經理及時夠回，不得因短貨而影響造型。

13、對於已舊或已壞的頭飾、假發、首飾、頭紗、及手套及時清理，如可清洗干凈交與洗衣工或自己清洗，如太舊請主管簽字丟掉。

14、頭飾、首飾、假發、頭紗及手套架上擺放用品必須整潔有序，條理分明，容易取放。

15、化妝師在取造型用品時不得亂翻亂找以免弄亂用品，使用完的化妝晶憑空盒去換，並簽上領取日期及數量。

化妝助理崗位職責

1、顧客至上、服務熱情、文明禮貌、清潔衛生，對工作認真細致、一絲不苟、任勞任怨、作風正派、不謀私利，具有良好的職業道德，遵守各項規章制度，服從工作安排。

2、尊敬師傅，配合師傅做好接待顧客的每一步驟的工作，待客熱情，積極為顧客解決力所能及的事情。

3、對化妝技術有一定的認識，能獨立作好撲粉、換衣、搭配服飾及首飾等工作，能掌握化妝技術的基本操作方式。

4、服從主管安排、誠實待客，協助主管及部門其他員工做好工作，自覺遵守影樓各項規章制度和員工守則。

5、刻苦鑽研業務技術，掌握化妝、盤發等業務技術，有創新意識，協助師傅做好化妝工作。

6、為顧客服務中「請」字開頭，「謝」不離口，送客時送上祝福用語。

7、工作中做到三輕(走路輕、說話輕、動作輕)四勤(眼勤、手勤、口勤、腳勤)。

8、早上有師傅化新娘妝，必須陪同、幫忙、學習。

9、打噴嚏時，應用手帕遮住並離開工作地方洗手一遍。

10、了解禮服的色彩搭配，服裝大小，為顧客換取最合適的禮服。

11、不用手指摳鼻孔、牙縫、耳孔等，在與顧客化妝時不得直接對顧客呼吸。

12、多了解流行趨勢，跟得上時尚。

13、化妝前及時做好准備工作，對眉筆、下睫毛，都修好備用，核對化妝台上的用具，發現遺失、損壞的物品及時通知化妝主管。

14、每換一個發型，對前面發型拆下來的頭紗、手套、假發、首飾、頭飾及時清理放回原處。

攝影部主管(總監)崗位職責

1、協助經理管理本部門，認真完成經理交辦的各項工作。

2、協調與影樓各部門之間的關系及部門員工關系，提高員工協作能力。

3、培養技術骨幹，增強影樓實力，考核員工技術水平。

4、以身作則，督導部門員工服務好每一位顧客。

5、協調員工與影樓關系，上情下達，下情上傳。

6、教育員工愛護攝影器材，督促員工維護攝影棚的環境。

7、負責攝影器材的采購及維修報告。

8、定期召開部門會議，發現問題，解決問題並匯報經理。

9、注意攝影棚防火措施，加強安全管理及維修保養工作。

10、帶領員工了解掌握攝影市場走向趨勢，避免落伍。

11、對員工進行考勤、工作安排及考核工作。

12、每月推薦一名優秀員工角逐「優秀員工獎」。

13、定期召開部門會議，傳達上級指示，掌握員工思想。

14、帶領本部門每周進行相片回顧，發現問題及時解決。

攝影師崗位職責

1、熱愛本職工作，具有強烈的責任感和服務意識，工作積極主動，任勞任怨，講文明禮貌，要求清潔衛生，作風正派，不謀私利。

2、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用品用具的性能、特點和使用方法及保管方法。

3、具有高超的攝影技術，研究攝影方面的新發展趨勢，不斷推陳出新。

4、儀容儀表要整潔，講究職業道德，做到文明服務，保持攝影的高水準服務，維護影樓聲譽。

5、微笑服務，禮貌熱情，接待顧客主動問好，「請」字當頭，「謝」不離口，耐心細致地了解顧客喜好及要求，為其盡力服務，使客人稱心如意，送客時送上祝福用語。

6、負責使用、保管攝影工具，對攝影用品的采購提出建議。

7、嚴格遵守影樓各項規章制度，不準擅離職守，愛護公物。

8、必須用心拍攝每一張相片，為顧客找最佳角度。

9、提前做好攝影准備，不讓顧客等候太久，上班時先進工作場地清理攝影用品，保證器材正常工作。

10、提前到化妝部了解當天有多少對顧客拍照及每對顧客有多少套衣服，以便做好安排。

11、拍攝前及時與顧客交流，安排助理進行已拍膠卷登記。

12、對加急顧客膠卷另做安排，不與其他顧客混入拍攝，以免耽誤顧客時間。

13、外拍的攝影組，提早准備好要帶的相機、膠卷、道具並在外拍本上註明帶走多少器具，並負責保管，回來時，簽字說明帶回。

14、每款白紗以放大拍攝為主，以傳統手法多拍，盡量以有把握的拍攝滿足顧客放大橫幅、豎幅的要求，一般拍攝8張左右。

15、每款晚裝多使用活潑、浪漫手法，力求風格各異，色彩協調，一般拍攝6張左右。

16、每款古裝、和服盡量搭配傳統背景、道具

攝影助理崗位職責

1、顧客至上，熱情服務，文明禮貌，清潔衛生對工作認真細致，一絲不苟，任勞任怨，作風正派，不謀私利具有良好的職業道德，遵守各項規章制度，服從工作安排。為人幽默，及時調節顧客情緒。

2、尊敬師傅，配合師傅做好接待顧客的每一步驟的工作，待客熱情，積極為顧客解決力所能及的事情。

3、對攝影技術有一定的認知，了解並掌握攝影技術的基本操作程序。

4、刻苦鑽研業務技術，並有創新意識，協助師傅做好攝影工作。

5、遵守紀律，愛護公物，嚴格執行影樓各項規章制度，不擅離職守，上班時不做與本崗無關的任何事。

6、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用具的性能、特點和使用方法。

7、服務中「請」字開頭，「謝」不離口，送客時送上祝福用語。

8、維護攝影器材及攝影棚的環境衛生。

9、未經主管同意，不得擅自動用攝影物品。

10、做好拍攝膠卷登記，拍完後及時送與分片員。

11、拍攝時，主動充當搞笑角色，讓顧客和攝影師都能進入一個良好的氣氛中完成拍攝任務。

12、拍攝時，在攝影師的要求下及時調整背景布、燈具及用具。

13、每拍完一套衣服都要把顧客送到化妝助理手上，並為其開門、關門，不得讓顧客獨自離開。

14、在幫顧客擺POSE時，不得損壞顧客的造型、妝面並不能面對顧客呼吸。

美工部主管崗位職責

1、協助經理管理好本部門，認真完成經理交辦的各項工作。

2、協調與影樓各部門之間的關系及部門員工關系，提高員工協作意識。

3、培養技術骨幹，增強影樓實力，考核員工技術水平。

4、協調影樓與員工之間關系，上情下達，下情上傳。

5、熟悉操作規程，根據設計要求，保證質量，按時完成，隨時進行檢查。

6、監督員工充分利用美工用品，培養節約意識。

7、負責美工用品采購報告。

8、定期召開部門會議傳達上級指示，掌握員工思想。

9、帶領員工了解美工走向，相冊款式及製作新方法。

10、督導員工維護工作環境，提高自身素質。

11、對部門員工進行考勤、工作安排及考核，按制度獎懲。

12、每月推薦一名優秀員工角逐「影樓優秀員工獎」。

13、妥善保管，節約使用各種美工用具、顏料、材料，督促員工保持工作場地整齊、清潔。

美工師崗位職責

1、全體工作人員必須自覺遵守影樓的規章制度和有關管理規定，共同維護美工設計室正常工作秩序和良好的工作環境。

2、明確各人工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，服從領導，努力工作，高效，優質完成上級交予的各項任務。

3、工作完畢應及時清理雜物，用具，資料要及時存放，保持工作環境整潔，美觀。

4、愛護公共財產，節約費用開支。

5、防火、防盜，安全用電，確保美工室和人員安全。

6、上班時間不得辦理與工作業務無關的事，外出辦事要向主管報告。

7、負責影樓櫥窗設計及更換。

8、掌握國內外有關信息，做好美工動態了解，保證設計製品的合理性和創新性。

9、熱愛本職工作，具有強烈責任感，工作積極主動。任勞任怨，不謀私利，講文明禮貌。

10、交接相片必須簽字，註明數量、日期、姓名。

11、對不好使用的原材料及時通知主管進行調換，不得知情不報，任意浪費。

12、對工作時無意損壞的相片及時報告主管，並請分片員再重洗相片及時補上，不得故意損壞相片。

13、如每月損壞相片累計成本超過60元，其餘部分酌情進行賠償。

14、對加急的相片必須認真完成，同樣做好、做精，力求完美。

15、對影集的製作，必須講究色彩統一，搭配協調。

16、在相機內裝好膠卷，配好編號，不得空拍、錯號，拍完一套衣服，記住已拍張數，並記好所用POSE，不得重復使用同一POSE。

17、道具使用完後及時放回原處，不得亂丟，工作完畢後，及時關閉所有電源，收好照相器材。

8、影樓後期網上接單的流程

新派數碼設計
業務范圍：專業PS承接影樓後期數碼精修、設計；畫冊，校園紀念冊等；另接圖片處理，修復修補，去斑等
設計風格：簡約風格，設計時尚，簡潔大氣、
QQ：705469400 保質保量·影樓工作室專接婚紗