影樓怎麼招人

1、兒童影樓招聘信息怎樣寫

如果你喜歡baby……
如果你酷愛攝影……
如果你擅長銷售……
帶著你的自信和激情立刻加入我們吧！
我們努力創造渴望最優秀的人才一起創造屬於我們共同的事業。
前台接待（18-25歲） 職務要求：思維敏捷，善於溝通，表達能力強，有親和力
職務描述：對顧客售前售中售後的全程跟蹤服務
工資待遇：底薪+提成+全勤獎.提供晉升機會
攝影師助理（18-25歲）
職務要求：富有愛心，喜歡寶貝，人品好，有親和力
職務描述：協助攝影師拍攝，引導孩子的表情動作
工資待遇：底薪+提成+全勤獎(幼師畢業待遇從優)
其它的崗位，你自己參照添加。

2、怎麼招聘攝影師？

這還用招嗎，你可以到勞動局找一下有沒有這方面的資格認證的，找一下名單，聯系他們，看他們願不願意。
也可以到當地的攝影師協會或者攝影愛好者組織，要他們給推薦。
或者直接到賣高檔照相機的地方，他們都認識這方面有特長的人。
這要比做廣告強多了。

3、我開了個專門做影樓後期的工作室，想招學徒 ..招不到 ..誰能告訴我通過什麼途徑去招最快最好?

大影樓有自己的後期團隊，這些人有的會培養成攝影師。小影樓去沖印店後期，他們要求不高。各大攝影學校有自己的網站，上面會有求職帖子，你可以發招聘貼。
你這個真不好乾。

4、婚慶公司，廣告公司，雜志社等是如何招聘兼職攝影人的？

貼招聘啟事

登廣告

找中介。。

5、影樓招聘要化妝師都需要什麼條件

良好的化妝技術、一年以上的工作經驗、能夠與顧客良好交往、良好的工作態度等。
如果是想要去影樓直接做化妝師的話，工作經驗必不可少，如果化妝技術十分優秀，可是卻是剛剛學完化妝的，一般去影樓只能夠從助理做起，因為在影樓工作不只是需要技術，還要會與顧客溝通等。

6、影樓招聘後期製作需要哪些條件？？

我來回答你。 因為我就是一個影樓後期數碼設計。
首先。歡迎你加入貧下中農行列。（數碼設計的工資很低）
需要你會的。
1。很好的PS基礎。 這個不是上網看看教程。學學他們的就能會的。影樓修片和網上的是完全不一樣的。 可能有技術想通的地方。 但是本質差別很大。
2。一定的攝影基礎。 現在是數碼時代。 都是數碼出片。 數碼師頂半個攝影師的。很多攝影師習慣構圖留邊。方便剪裁。 或者直接構圖就出問題。那你就數碼師來處理這些爛攤子。
3。色彩原理。色彩搭配。對色彩的敏感性是必不可少的。
4。設計相冊。單片的能力。
會調的一找一大堆。 影樓要的是廉價的勞動力。你什麼都會才行。（沒有貶低誰的意思。現在老闆就這樣）
證書這個東西怎麼說呢！。 如果你是很高的文憑。 比如博士。碩士之類的。且不是學的相關專業。（大學似乎沒有影樓後期專業！！！）那你最好應聘的時候別拿出來。他們要的是專業人才。高學位意味著高薪水。 所以建議你。如果你後期做的不是很好的話。那一定要低調點。
基本上就這些吧。 還有想了解黑幕就留言給我。
手都敲累了

7、婚紗影樓需要什麼工作人員？

個人認為，大多數婚紗影樓招聘職位都是以「攝影師（拍照的）、造型師（化妝、造型的）、設計師（後期修圖的）」為主，當然也有外招店長等管理職位，還有招聘接待、保潔等服務職位的。