違規辦酒席認定標准

1、公職人員操辦酒席的法律後果

法律後果說的有點嚴重了！！

屬於違紀行為，具體要看地方紀委和監察局

是否有具體的要求！

黨員幹部和公職人員要嚴格執行廉潔自律有關規

定，不得大操大辦酒席。除婚喪嫁娶和本人60歲

及以上的滿整十歲壽誕外，其他事宜一律不得操

辦酒席。

但是如果過於張揚，勢必造成不利的影響，也會

有人從中借題發揮的！

黨員幹部和公職人員違反本通知規定操辦酒席

的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第八十一

條第一款及有關規定，給予黨政紀處分；在操辦

酒席中收受單位或管理服務對象個人禮品禮金

的，按照《中國共產黨紀律處分條例》第八十一

條第二款及有關規定，追繳違紀禮品禮金，並給

予黨政紀處分；對用單位財物作賀禮的，按有關

規定給予單位主要領導和直接責任人員黨政紀處

分；對頂風違紀的，要從重從嚴處理；對大操大

辦酒席違規現象屢禁不止的單位，要按照黨風廉

政建設責任制規定，追究黨政主要領導的責任。

如果你所說的朋友中，利用公職人員利用職權辦

過事，或特殊照顧，借過壽之名，變相的受賄

就是犯罪了，所以說，還是低調的好！

2、中紀委對黨員幹部辦酒席有何規定

酒席可以辦，到底辦多少桌，收多少禮金才不算違規？各地因地制宜，針對黨員幹部操辦婚喪喜慶出台了不同的規定，主要集中在限制人數桌數、限制禮金金額、劃定操辦范圍等。
比如，江西省明確規定，領導幹部操辦婚喪喜慶事宜，一律要「事先報告、作出承諾、事後再報告」。
有的地方則是規定辦酒席的數量。比如，江西廣豐縣規定，嚴格控制酒席規模和時限，婚嫁酒席在酒店操辦的不得超過20桌（10人/桌），在家中操辦的不得超過25桌。
有的地方劃定了操辦范圍。如貴州鳳岡縣發文，將酒席范圍界定為婚嫁酒、喬遷酒、壽酒、滿月酒、喪事酒。還有的地方對禮金作出了明確規定。貴州羅甸縣就規定，收送禮金（禮品）每人每次不得超過1000元。四川蒲江縣規定，隨禮不得超過個人月工資（含津補貼）的10%。四川金陽縣規定，婚嫁禮金總額不超過6萬元。
針對這些規定，有觀點認為，公權力不應該干涉操辦婚喪喜慶事宜這樣的私事。對此，有關專家指出，對黨和國家機關工作人員來說，他的一言一行、一舉一動，都不是單純的個人行為，還代表著黨和政府在人民群眾中的威信和地位。各地出台規定細則，正是緊緊圍繞落實限制公權力、公款、公職人員和大操大辦等要求，讓廣大黨員幹部在操辦婚喪喜慶事宜時明白哪些能做、哪些不能做，避免觸碰政策的「紅線」，這實際上是對黨員幹部的一種保護。
操辦婚喪喜慶需明確四點要求
《黨紀處分條例》第八十五條規定：「利用職權或職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予相應處分。」針對這一規定，2月1日出版的《中國紀檢監察報》刊文作出了四點解釋。
第一，《黨紀處分條例》並沒有禁止黨員操辦婚喪喜慶事宜，沒有搞「一刀切」，尊重黨員作為社會一員在社會生活中的正當權利。
第二，「在社會上造成不良影響」一般指黨員利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成了負面影響，如講排場、比闊氣等，或者在操辦過程中影響正常生產生活秩序引起群眾的不滿，損害黨員的良好形象。
第三，對於如何界定「借機斂財」，這是一個定性問題，不是定量問題，不能簡單地以收到多少金額才算「借機斂財」。是指為了斂取錢財，將操辦婚喪喜慶事宜作為一種手段，利用職權或者職務上的影響，通知、要求他人來捧場、「湊份子」。
第四，「其他侵犯國家、集體和人民利益行為」，是指在操辦婚喪喜慶事宜中公私不分、損公肥私、因私害公，比如動用公款、公車、公物、公共場地，動用下屬公職人員利用工作時間甚至職務身份幫忙操辦，因操辦婚喪喜慶事宜直接或間接地損害公共利益或他人合法權益等。

3、2018違規辦酒席屬實嗎，現在國家規定不讓鋪張浪費，農民現在辦酒席違反國家規定嗎

農民辦酒席並無違反國家相關法律規定，但國家不提倡鋪張浪費，大辦特辦酒席。

《中共中央國務院關於實施鄉村振興戰略的意見》第五條第4款有這樣的描述：

開展移風易俗行動。廣泛開展文明村鎮、星級文明戶、文明家庭等群眾性精神文明創建活動。遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比等陳規陋習。加強無神論宣傳教育，豐富農民群眾精神文化生活，抵制封建迷信活動。深化農村殯葬改革。加強農村科普工作，提高農民科學文化素養。

《鄉村振興戰略規劃（2018－2022年）》第二十六章第三節也對農村大辦特辦酒席有以下描述：

深入挖掘鄉村熟人社會蘊含的道德規范，結合時代要求進行創新，強化道德教化作用，引導農民向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。建立道德激勵約束機制，引導農民自我管理、自我教育、自我服務、自我提高，實現家庭和睦、鄰里和諧、干群融洽。

積極發揮新鄉賢作用。深入推進移風易俗，開展專項文明行動，遏制大操大辦、相互攀比、「天價彩禮」、厚葬薄養等陳規陋習。加強無神論宣傳教育，抵制封建迷信活動。深化農村殯葬改革。

(3)違規辦酒席認定標准擴展資料

《中共中央國務院關於實施鄉村振興戰略的意見》

五、繁榮興盛農村文化，煥發鄉風文明新氣象

鄉村振興，鄉風文明是保障。必須堅持物質文明和精神文明一起抓，提升農民精神風貌，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，不斷提高鄉村社會文明程度。

（一）加強農村思想道德建設。以社會主義核心價值觀為引領，堅持教育引導、實踐養成、制度保障三管齊下，採取符合農村特點的有效方式，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神。

加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，深化民族團結進步教育，加強農村思想文化陣地建設。深入實施公民道德建設工程，挖掘農村傳統道德教育資源，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。推進誠信建設，強化農民的社會責任意識、規則意識、集體意識、主人翁意識。

（二）傳承發展提升農村優秀傳統文化。立足鄉村文明，吸取城市文明及外來文化優秀成果，在保護傳承的基礎上，創造性轉化、創新性發展，不斷賦予時代內涵、豐富表現形式。切實保護好優秀農耕文化遺產，推動優秀農耕文化遺產合理適度利用。

深入挖掘農耕文化蘊含的優秀思想觀念、人文精神、道德規范，充分發揮其在凝聚人心、教化群眾、淳化民風中的重要作用。劃定鄉村建設的歷史文化保護線，保護好文物古跡、傳統村落、民族村寨、傳統建築、農業遺跡、灌溉工程遺產。支持農村地區優秀戲曲曲藝、少數民族文化、民間文化等傳承發展。

（三）加強農村公共文化建設。按照有標准、有網路、有內容、有人才的要求，健全鄉村公共文化服務體系。發揮縣級公共文化機構輻射作用，推進基層綜合性文化服務中心建設，實現鄉村兩級公共文化服務全覆蓋，提升服務效能。深入推進文化惠民，公共文化資源要重點向鄉村傾斜，提供更多更好的農村公共文化產品和服務。

支持「三農」題材文藝創作生產，鼓勵文藝工作者不斷推出反映農民生產生活尤其是鄉村振興實踐的優秀文藝作品，充分展示新時代農村農民的精神面貌。培育挖掘鄉土文化本土人才，開展文化結對幫扶，引導社會各界人士投身鄉村文化建設。活躍繁榮農村文化市場，豐富農村文化業態，加強農村文化市場監管。

（四）開展移風易俗行動。廣泛開展文明村鎮、星級文明戶、文明家庭等群眾性精神文明創建活動。遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比等陳規陋習。加強無神論宣傳教育，豐富農民群眾精神文化生活，抵制封建迷信活動。深化農村殯葬改革。加強農村科普工作，提高農民科學文化素養。

4、濫辦酒席屬不屬於民事違法行為？

不屬於民事違法行，再說民事行為也不存在違法性之說，只有司法律行為。但隨著政府提倡紅白事簡辦的指導性規定，有可能構成行政違法。

5、一般公務員辦喜宴有什麼限制規定

2013年11月1日，《關於黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》開始正式實施。

1、規定提出：婚禮宴請人數一般不得超過200人(20桌)，婚嫁雙方同城合辦婚宴的，宴請人數不得超過300人(30桌)。葬禮應從嚴控制規模。除婚禮、葬禮外，其他喜慶事宜禁止以任何方式邀請和接受親戚(直系親屬、三代以內旁系親屬及近姻親）以外人員參加。

2、對於操辦婚喪之事的流程，規定同樣做出了約束。黨和國家工作人員應當在操辦婚禮10個工作日前向本級或者本單位紀檢監察機關(機構)報告，說明操辦事宜、邀請人數及范圍等情況，並於事後10個工作日內報告遵守承諾情況。操辦葬禮的，應於事後10個工作日內報告實際情況。

3、對於違反規定的，視情節輕重，給予批評教育、組織處理；構成違紀的，給予黨紀政紀處分。違規收受的禮金及貴重禮品，一律收繳。

(5)違規辦酒席認定標准擴展資料：

中紀委對於黨員幹部辦酒席的規定

1、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》第八條、禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不準有下列行為：（三）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；

第十三條、黨員領導幹部違反本准則的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。

2、《中國共產黨紀律處分條例》第八十一條、利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

在操辦婚喪喜慶事宜中，借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。

6、哈爾濱一人違規辦酒席致18人隔離，舉辦酒席的人會被怎麼處罰？

哈爾濱的疫情不容樂觀，我們的醫務人員和志願者都非常不容易，可是還是有很多人不遵守防疫規定。袁某某設宴違規舉辦酒席，設宴的袁某某和蔡某某等人已經被隔離管控，參加酒席的另外18人也按規定被隔離，等待這幾個舉辦酒席的人是行政拘留處罰，而參加酒席的也將會得到行政警告的處罰。

疫情防控的通知中，都會明確規定禁止一切聚餐活動。這其中是包括這種婚喪嫁娶等的集體聚餐活動，即便是家庭的多人聚會，按理來說也應該是被禁止的。

但是這袁某某這幾個人，卻無視這樣的防疫規定，舉辦了這樣的集體聚餐。更可恨的是，袁某某本身就是滿洲里確診病例的密切接觸者，本應該被隔離管控的他卻無視規定，違規舉辦酒席，造成這樣的影響，實在是太不應該了。

新冠病毒從2019年發展至今，我們最擔心的就是聚集性病例的發生，因為一旦發生聚集性病例，疫情就會發展得非常迅速。這兩年來多少次比較嚴重的疫情的發生，都躲不開聚集性病例的擴散。

袁某本身已經是密切接觸者，在疫情這樣嚴重的情況下，他本應該提前告知社區，進行自我隔離，可是他卻發起了這樣的聚會，害人終害己。

這幾個人因為這樣的僥幸心理，卻最終要面臨行政拘留和行政警告的處罰，如果他們有單位，或者對於他們的孩子來說，都是影響很大的。

在全民抗疫的大環境下，如果我們不是專業醫護人員，不能去做志願者，那麼便做好一個共鳴應該做的事情，盡好我們的公民職責，遵守相應的防疫規定，不給國家添亂。千萬不要像袁某某這樣，無視規定，最終也坑害了另外18人。

7、違規辦酒席怎麼處理

針對黨員公務員違規辦酒席，會通告批評，嚴重的會罰款，撤職。

8、教師違規操辦酒席應受到什麼處分

教師屬於國家公職人員系列，領取國家財政工資，那麼教師違規操辦酒席會有以下處分：

1、公職人員不履行報告手續或違規操辦酒席的，根據幹部管理許可權，視其情節輕重給予組織處理或黨紀政紀處分。

2、公職人員不履行報告手續或違規操辦酒席的，每發生一起，對其所在單位的黨風廉政責任制考核總分扣5分，並取消單位的評先選優資格;

3、違規操辦酒席借機斂財收取的禮金、禮品一律全額沒收，上繳財政;

4、在查禁過程中，凡阻礙、干擾、打擊報復監督檢查人員的、不配合組織調查的，一律從重處理。

(8)違規辦酒席認定標准擴展資料：

中小學教師違反職業道德行為處理辦法

（2018年修訂）

第一條 為規范教師職業行為，保障教師、學生的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》和《新時代中小學教師職業行為十項准則》等法律法規和制度規范，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱中小學教師是指普通中小學、中等職業學校（含技工學校）、特殊教育機構、少年宮以及地方教研室、電化教育等機構的教師。

前款所稱中小學教師包括民辦學校教師。

第三條 本辦法所稱處理包括處分和其他處理。處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。

其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面的資格。取消相關資格的處理執行期限不得少於24個月。

教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關依法處理。

第四條 應予處理的教師違反職業道德行為如下：

（一）在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行。

（二）損害國家利益、社會公共利益，或違背社會公序良俗。

（三）通過課堂、論壇、講座、信息網路及其他渠道發表、轉發錯誤觀點，或編造散布虛假信息、不良信息。

（四）違反教學紀律，敷衍教學，或擅自從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為。

（五）歧視、侮辱學生，虐待、傷害學生。

（六）在教育教學活動中遇突發事件、面臨危險時，不顧學生安危，擅離職守，自行逃離。

（七）與學生發生不正當關系，有任何形式的猥褻、性騷擾行為。

（八）在招生、考試、推優、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。

（九）索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅遊、娛樂休閑等活動，向學生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險或利用家長資源謀取私利。

（十）組織、參與有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

（十一）其他違反職業道德的行為。

第五條 學校及學校主管教育部門發現教師存在違反第四條列舉行為的，應當及時組織調查核實，視情節輕重給予相應處理。

作出處理決定前，應當聽取教師的陳述和申辯，聽取學生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見，並告知教師有要求舉行聽證的權利。對於擬給予降低崗位等級以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應當組織聽證。

第六條 給予教師處理，應當堅持公平公正、教育與懲處相結合的原則；應當與其違反職業道德行為的性質、情節、危害程度相適應；應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。

第七條 給予教師處理按照以下許可權決定：

（一）警告和記過處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定。民辦學校教師由所在學校決定，報主管教育部門備案。

（二）降低崗位等級或撤職處分，由教師所在學校提出建議，學校主管教育部門決定並報同級人事部門備案。

（三）開除處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定並報同級人事部門備案。民辦學校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學校決定並解除其聘任合同，報主管教育部門備案。

（四）給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃等方面資格的其他處理，按照管理許可權，由教師所在學校或主管部門視其情節輕重作出決定。

第八條 處理決定應當書面通知教師本人並載明認定的事實、理由、依據、期限及申訴途徑等內容。

第九條 教師不服處理決定的，可以向學校主管教育部門申請復核。對復核結果不服的，可以向學校主管教育部門的上一級行政部門提出申訴。

對教師的處理，在期滿後根據悔改表現予以延期或解除，處理決定和處理解除決定都應完整存入人事檔案及教師管理信息系統。

第十條 教師受到處分的，符合《教師資格條例》第十九條規定的，由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。

教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據《中華人民共和國教師法》第十四條規定喪失教師資格的，不能重新取得教師資格。

教師受記過以上處分期間不能參加專業技術職務任職資格評審。

第十一條 教師被依法判處刑罰的，依據《事業單位工作人員處分暫行規定》給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。教師受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，喪失教師資格。

第十二條 學校及主管教育部門不履行或不正確履行師德師風建設管理職責，有下列情形的，上一級行政部門應當視情節輕重採取約談、誡勉談話、通報批評、紀律處分和組織處理等方式嚴肅追究主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任：

（一）師德師風長效機制建設、日常教育督導不到位；

（二）師德失范問題排查發現不及時；

（三）對已發現的師德失范行為處置不力、方式不當或拒不處分、拖延處分、推諉隱瞞的；

（四）已作出的師德失范行為處理決定落實不到位，師德失范行為整改不徹底；

（五）多次出現師德失范問題或因師德失范行為引起不良社會影響；

（六）其他應當問責的失職失責情形。

第十三條 省級教育行政部門應當結合當地實際情況制定實施細則，並報國務院教育行政部門備案。

第十四條 本辦法自發布之日起施行

參考資料來源：網路-中小學教師違反職業道德行為處理辦法