信陽婚慶招聘

1、如果想開一家婚慶公司需要招聘哪些人員？

主要根據你想做的規模來定，規模大的婚慶公司需要招聘婚禮策劃師、專攝像師、婚禮屬督導、音響師、司儀等。規模小的就不一樣了，一個人就行，其它都是兼職，類似的人員到處都是。
投資小到基本的辦公設備，大到可以開春晚所需要的投資...
呵呵，自己斟酌...

2、在網上看到招聘婚慶視頻剪輯的工作好少啊，怎麼辦

婚慶視頻剪輯一般都是兼職，一般是攝像師自己拍攝自己編輯。建議你去看看那些攝影攝像工作室或者攝像團隊。這種團隊才會招全職的後期視頻剪輯，因為他們同時可以容納能拍攝的和能編輯的，當然…又會拍攝又會編輯的最好。

3、想去婚慶公司上班。 但是什麼都還不會 有哪些是可以招聘學徒的

做學徒是很坑人的
按婚慶公司大小分工種有策劃婚禮銷售平面設計執行庫房管理員攝像攝影化妝主持人婚紗店銷售婚慶行業很苦又心累
一般最好不要去當學徒這行當扣錢的門路太多在仔細也不能保證萬無一失

4、婚禮策劃師招聘條件是什麼

1、負責公司高端品牌的VIP婚禮客戶的方案策劃，能深入挖掘客戶需求，提煉創意點；
2、負責公司高端婚禮的策劃、組織、宣傳和統籌管理，獨立完成方案的策劃和提案；
3、活動報價的製作和把控；
4、負責VIP客戶婚禮活動現場的管理，確保活動執行現場達到方案完美呈現；
相對應的任職要求：
1、3-5年以上文案或策劃經驗，2年以上廣告傳媒公司活動策劃經驗；
2、有大型活動策劃成功的案列，精通活動報價；
3、具備優秀的口頭表達能力及文案撰寫能力；
4、具備提案的能力和良好的溝通能力，能承受一定工作壓力；
5、有較強的的創新意識，不墨守陳規，敢於打破常規思路；
6、文學功底好、溝通能力強，能撰寫文案策劃書；
7、知識面廣，對音樂、色彩、美術、花藝等具有一定的鑒賞能力；
8、PPT製作非常優秀者可適當放寬條件，外籍專業策劃人士更佳；
9、 熟悉婚慶行業現狀，對婚慶行業有濃厚的興趣及發展意願，與行業內各合作方（星級酒店）有良好的關系基礎者優先。

5、請問開婚慶公司需要聘請哪些員工， 工資多少？

一家好的婚慶公司所能提供的婚禮工作人員應該是全面的，專業的，按照其重要性排列，大致可以這樣：司儀、化妝；攝影、攝像；督導、花藝布置；當然也可以根據每個人的喜好來安排這個循序表，而上面的那個順序表是根據你投入精力的比例來區分的。1． 司儀：
（1） 氣質：司儀必須是和藹的，莊重的，自信的，有風度的（盡管風度各有不同）；
（4） 儀表：儀表體現一個人的品位，而司儀的品位決定你婚禮的品位；（5）年齡：根據自己的年齡，來決定司儀的年齡，如果自己年齡偏大，就不適合太年輕的人作為司儀，司儀的黃金年齡在25歲以後，25歲以後各個年齡層次都會有其特點，但25歲之前，則稍顯稚嫩（當然僅僅是泛泛而談，萬事都有例外）；（6）關於名家：除非他是「婚禮司儀」方面的名家，否則所謂「名家」，特別是所謂「演界」的名家，未必能為你的婚禮帶來好處，原因有以下幾點：①即使他是電視台的知名主持，也未必真正熟悉體會婚禮的意義和流程，而且會帶有他本行業的特點，比如滑稽演員，主持的婚禮往往帶有滑稽戲的味道；綜藝節目的主持，可能會將婚禮也變成演唱會的形式，電影演員更是常常會把婚禮弄得「四不象」；②如果他非常有名氣，那更是你婚禮的「大忌」，你的光彩完全隱沒在他的光彩里，最終你自己也無法弄清，來賓是來看你們的，還是來看他的，試想：如果你和周潤發或成龍同台的話，歡呼聲真的會是給你們的嗎？③難以溝通是很大的問題，由於名氣大，所以時間少，他不可能用很大的時間來研究你的婚禮，有些架子還大，更不可能與你進行有效的溝通，能在婚禮之前與你見一次面已經很不錯了，有的根本在婚禮之前看不見他。而且明星爽約的事情在婚禮上已經屢見不鮮了；
④ 價格太高，這點不加說明你也能明白，除非你和他關系非同尋常。
（7）朋友做司儀：對於朋友，我們也許可以相信他的熱忱，相信他的友誼，相信他的誠懇，但這並不意味著我們可以相信他對一場婚禮的掌控能力，盡管目前很多專業的婚禮司儀最早都是從為朋友做司儀開始的，但是我們並不能掉以輕心；就算並不是為省錢，而是面子問題才請朋友做司儀，那麼至少應該和他一起到信得過的婚禮公司咨詢一下，找專家稍稍培訓培訓，否則有時還是婉言謝絕比較好，不要因為「面子「，讓婚禮冒險；
2． 化妝師：
最好的化妝，不是單純地體現漂亮，如果這種美麗已經讓人認不出你。好的化妝師是應該讓你體現出你個性化的美麗，風度及氣質，比較這種美麗應該是縱向的，而不是橫向的，也就是說：那一天並不是讓化妝師把你化妝成世界上最美的人（事實上也做不到），而是把你裝扮成你自己一生中最美的樣子。
選擇化妝師的時候注意如下內容：（1）注意化妝師自己的化妝品位如何，包括她的穿戴，她的涵養；她不應該是一個粗俗的人，也許她不是美麗的，但至少應該是看著舒服，順眼的一個人；（2）注意化妝師給你的建議是否合理，一個「惟命是從」的化妝師，未必會給你一個滿意的妝面，相反有時會反駁你想法的化妝師也許是有眼光，有思想的；（3）注意化妝師的手勢和技巧，這是體現化妝師實戰功力的基本條件，即使你根本不懂這些手法，只要找兩個化妝師，試妝之後馬上就會感覺出來，（4）什麼都會的化妝師，有可能什麼都普通，如果你在化妝、發型的同時，也對「美甲」，「皮膚彩繪」的要求比較高，在經濟條件允許的情況下，另找專工的人士，不要一個化妝師大包大攬，除非你要求不高；（5）化妝師必須是可以短時間內完成她的化妝工作的，正常的新娘換妝，必須在半小時內完成，新娘也不要追求那種過於繁瑣的妝面與發型，否則換妝的時間會和司儀程序的時間沖突；
3． 攝影攝像
永遠要有這樣一個概念，你選的是攝影師、攝像師，而不是攝影機，攝像機，手裡拿著高級照相機的人，未必一定會是高手，關鍵是水平，有的時候老式的海鷗牌照相機也能拍出驚世駭俗的作品，關鍵看理念和技術，當然先進的設備可以起到很好的輔助作用，但決不是第一位要考慮的。這里主要從婚禮攝影的拍攝風格角度考慮攝影攝像師的選擇。（1）紀實片風格：基本忠實於婚禮當天的客觀發展過程，只有很少的剪輯和美化，但是這種風格，往往是最難處理的，需要高超的技術和理念，如果能拍成電視台《記錄片編輯室》的風格，就屬於上乘作品；由於屬於比較寫實的風格，其缺點在於可能會比較冗長，讓人沒有耐心看下去；（2）藝術片風格：藉助於大量的後期製作以完成作品，以各種表現手法，將婚禮過程拍攝得美侖美奐，使婚禮得質量在影片中大幅度地提高；使之變成一部加長版的精美的MTV，從理論上講，在藝術片風格基礎上，如果MTV有多少風格，它就應該有多少風格，它也是最有創意的一種表現形式，當然因為追求美觀，所以可能要把在現場比較不好的鏡頭完全刪去，所以造成的缺點在於：不可能做到展現婚禮的每個細節風貌；（3）紀事片和藝術片結合風格：這種風格看上去兩者都佔全了，其實在兩者之間進行不露聲色的銜接是很困難的，這類影片往往大多被普通的攝影師採用，會有固定的版本，因為它是大雜燴，沒有鮮明的個性，因此很可能會落入俗套，也因為是這個原因，所以至少它是安全的，其安全性不亞於拍婚紗照的安全性，雖然沒有個性，但至少你不難看。（4）不要過於相信所謂電視台的攝像或非婚慶領域的專業攝影，術有專工，一個甚至於可以拍攝電影的攝像師，未必可以很好地拍攝婚禮，原因在於首先他未必了解婚禮流程，其次在電視台拍攝電視的攝像師，在婚禮上沒有「導演」在身後，所以未必會拍出好鏡頭。（5）如果新人在攝像師之外，自己再請朋友進行輔助拍攝，必須注意的是，不要和婚禮攝像師搶「機位」，否則婚禮攝像師很難捕捉到好鏡頭。
4． 督導（或稱擔當）
從完美主義的角度來講，督導的是應該非常重要的，它的重要性可以和司儀的重要性相媲美，他是司儀的延伸，但他的風度、魅力、知識層次，應變能力、敬業精神有時可能要超過司儀，之所以筆者把督導放在這個排序，實際上也是無奈之舉，因為上海目前很難找到真正意義上的督導，他們更多地擔任「場監」或「劇務」這種角色。其實這也是新人對督導的工作不了解，而心存疑慮造成的，很多新人會用上千元請一個司儀，但很難接受用同等的價格請一個督導，這樣也反過來造成督導的品質不能提高。
如果你需要一個像樣的督導，根據目前的情況，我們倒可以反過來對督導進行要求，你所付出的代價是提供一個高價位，（也算是培養督導吧）定好他們必須做的事情：
（1） 身份：僅僅是專業的真正意義上的督導服務，不能身兼幾職，又做場監又做劇務；（2）工作：提供現場的禮儀咨詢，並承擔起各種「禮儀服侍」工作；但當天督導只為新人本身提供服務，整個婚禮其他方面工作，由其他人負責；
（3） 作用：必須是禮服、白手套、並選擇與之相配的各種物件；（4）位置：在婚禮儀式現場，必須站在離新人附近的某個位置；對新人進行各種提醒和輔助，比如：在司儀區內為新娘拉群擺，送交杯酒的酒杯，那切蛋糕的刀，傳遞點火棒，點燭光時的領位等，（5）性質：這些工作也許伴郎伴娘，甚至酒店服務生都可以完成，由督導來做的的區別在於，必須做得相當「藝術化」，他的本身就是一種表演，給人以賞心悅目的感覺，而不是單純地服務工作。
注意事項：如果無法選擇真正的督導，筆者倒建議還是由伴郎伴娘，甚至酒店服務生完成吧！至少你節省一筆費用。
5． 場地布置之一：「背景」：
場地布置是沒有「最高極」的，更多的新人只能從目前流行的款式來「跟風」，就拿「婚禮背景而言，比較典型的：最早比較流行心型的洋泡泡和大紅雙喜字，後來又有一段時間流行「大幅噴繪」作為背景，現在普遍流行「布藝背景」，除非新人本身或有朋友就是搞舞檯布置的行家，並能獲得這方面的技術資源，否則很難跨越這個「流行」。因此本篇也就在此范圍下進行建議：（1）不是每樣東西都是你需要的，特別是一些比較好的「宴會廳」，本身已經非常漂亮了，不必過多的布置，比如虹橋迎賓館水上餐廳，它的背景本身是一幅非常漂亮的浮雕作品，哪怕用最好的「布藝背景」裝飾，也是不能與其相比美的，只需在司儀區稍有點綴，就完全可以了；（2）不要最豪華的，要最匹配的布置，很多宴會廳，都有自己固有的風格，所以布置也不是千篇一律的，一定要和宴會廳原有的風格相匹配，在梅園春的宴會廳里掛上西式的布幔，和在美菱閣的宴會廳中掛上紅喜字，都是一件非常搞笑的事情；
（3） 婚禮的背景不要太繁復，不是每一樣好看的東西都必須放在上面，過於繁復的背景反而使人眼花繚亂，而忽視你們；（4）背景上的人物，從我筆者的審美角度而言，新人的形象（不管是大幅的，還是海報式的）都不適合放在司儀區的任何一個角落，這樣會使之和新人真實的形象沖突，甚至會造成真實形象比不過照片形象的反差，或者反之，都是不妥的，
6． 場景布置之二：「花藝」（1）永遠要懂得一個道理，如果你是從美觀的角度來看，鮮花未必見得比假花漂亮，當然前提是質量好的假花。質量好的假花，往往仿製的是「鮮花最美的那一刻」，而鮮花由於是自然的，所以一定會受到自然的影響，如果遇到差勁的花藝師，那麼打焉、泛黃、枯萎的情況很可能產生；（2）鮮花受到季節、產地等方面的影響，也受到供求的影響，所以不是你想要怎樣的鮮花就馬上可以得到的，所以使用的時候會受到種類和時價的限制；（3）價格昂貴，鮮花的成本往往是（租）假花的幾倍，甚至幾十倍，在婚禮上採用全部鮮花的布置往往無非是一個「求真」的心理，筆者並不反對，只是希望新人從經濟的角度考量，如果沒有問題，滿場鮮花當然是令人動容的；（4）最好的辦法是鮮花與假花的「合作」，可以在舞台上使用假花，在桌花的選擇上使用真花，原因很簡單，舞台上的花，被人觸及的機會相對少，所以可以「以假亂真」；
7． 場景布置之三：蠟燭和冷焰火
孕履鐧幕檣匆彩且恢滯脅，要考慮安全第一
基本工資看當地水平和獎金根據自己的效益來定。

6、婚慶公司招聘唱歌的嘛

婚慶公司會和歌手合作，但是不會直接招聘歌手在公司工作。建議你去演藝公司面試，或者在豆瓣上結交一些同城的，玩音樂的朋友。（不過注意要防騙子，特別是演藝公司，一定是正規的才行，那些在舊舊的居民樓里營業的不必考慮。）婚慶公司找演藝資源一般會去演藝公司或者找樂隊合作。個人建議，唱歌還是當做興趣愛好比較好，業余時間做做串場，平時還是要有一份比較穩定的工作。希望能幫到你，我也很喜歡唱歌^ - ^

7、婚慶公司都有什麼職位，女生做那一種好？

　女生可以做門市人員，主要負責談單及銷售、跟單;女生也適合做管理人員;技術類的適合做化妝師、設計師、現場督導、婚禮策劃、攝影師、網路推廣。婚禮策劃師中應屆畢業生的比例較高，大多為女生，而且問起來為什麼要做婚禮策劃師的時候，理由都極其相似，無非是覺得這是一個幸福的職業，能夠幫助新娘實現自己的夢想，簡直就是造夢師，想一想就覺得無比的溫馨甜蜜。一些婚禮策劃公司其實很願意招聘應屆生，婚禮策劃師的初期工作是可以速成的，只要短時間內記住基本的銷售套路，記住物料設備的類型、成本及售價，一般的婚禮流程等等，就可以快速進入角色，一般的職場新人只要一個月左右就能獨立完成一場婚禮。薪資極低，且能完成大部分工作。所以很多婚慶公司的策劃師應屆生比例極高。

8、婚慶公司招聘婚禮主持人主持人有什麼要求？通常男的多還是女的多？月薪呢？

婚慶公司招聘的婚禮主持人要求：選擇好的婚禮主持人能給婚禮添加不少的氣氛，同時也能讓婚禮更特別，如果主持人選擇不好的話，那麼婚禮就像戰場一下，一發不可收拾！婚禮時人生一輩子一次的事情。所以很多人對自己的婚禮有著美好的憧憬，要留下最美好的回憶，這里最核心的自然不能離開婚慶公司和酒店。而司儀是婚禮當天最核心的一個人物，他是整個婚禮的靈魂。在討論如何選擇婚禮司儀之前，首先應該明確一個概念，那就是世界上沒有最好的司儀，只有最適合自己的司儀。同時也要根據婚禮的主題來確定司儀要選用什麼風格的。

通常男的多些，男人一般在臨場發揮比較好，如遇到突發事情，幾乎都能搞定！