浙江晚婚假取消了嗎

1、法定婚假15天還是3天

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（已取消晚晚婚）

上海：婚假10天（已取消晚婚假）

天津：婚假3天梁謹（已取消晚婚假）

重慶：婚假5天（已取消晚婚假）

安徽：婚假3天（已取消晚婚假）

福建：婚假15天（已取消晚婚假）

甘肅：婚假30天（已取消晚婚假）

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

廣東：婚假3天（已取消晚婚假）

廣西：婚假3天（已取消晚婚假）

貴州：婚假3天（已取消晚婚假）

河北：婚假3天+延長15天=18天（已取消晚婚假）

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假15天（已取消晚婚假）

江蘇：婚假13天（已取消晚婚假）

江西：婚假3天（已取消晚婚假）

遼寧：婚假3天（已取消晚婚假）

內蒙古：婚假3天+延長15天=18天（已取消晚婚假）

寧夏：婚假3天（已取消晚婚假）

青海：婚假15天（已取消晚婚假）

山東：婚假3天（已取消晚婚假）

山西：婚假30天滑渣謹（已取消晚婚假）

陝西：婚假13天（已取消晚婚假）

四川：婚假3天（已取消晚婚假）

新疆：婚假23天（已取消晚婚假）

雲南：婚假18天（已取消晚婚假）

浙江信基：婚假3天（已取消晚婚假）

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

2、2022年法定婚假15天還是3天

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享耐梁受3天婚假。
2、晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、工資待遇，在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。
二、單位不給休婚假可以起訴嗎
單位不給休婚假可以起訴，這是勞動者的合法權益。由此可見，公司的規定排除了你享有婚假的權利，是不合法的，婚假與入職年限沒有任何關系。如果你有遇到，可以先與公司協商解決，指出公司規定的違法事實。協商不成可向勞動管理部門投訴或者申請勞動仲裁，最後是向法院起訴。
三、各地區的婚假安排
（1）廣東：婚假3天(已取消晚婚假)
（2）四川：婚假3天(已取消晚婚假)
（3）浙江：婚假3天(已取消晚婚假)
（4）廣西：婚假3天（已取消晚婚假）
（5）湖北：婚假3天（已取消晚婚假）
（6）上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
（7）陝西：婚假3天+晚婚假蘆橋20天=23天
（9）雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天
（10）吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
（11）江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
（12）湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
（13）貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
（14）河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
（15）黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
2、休婚假注意事項
（1）婚假是新人的法定假日，是新人在結婚後的福利，因此婚假是帶薪休假的。公司不能夠用任何理由扣除新人休婚假期間的工資。
（2）結婚之後婚假是有有效期的，具體有效期多久不同公司有不同的規章制度。一般來說婚假需要在領證之後的半年陪畝猛或者是一年之內休，過了有效期的話，就沒有該福利了。
法律依據
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
《工資支付暫行規定》 第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

3、浙江晚婚婚假多少天？

浙江晚婚假已經從3+12天變為法定3天，而且也刪除了「鼓勵公民晚婚、晚育」的這條條例，只要雙方根據法定年齡推遲三年進行依法登記後的可享受晚婚晚育的假世賣譽期。
一、(晚)婚假從3+12天變為法定3天
      1.刪除第十七條「鼓勵公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。」
      2.將第三十七條「晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發」改為第三十一條，修改為:「在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，經申請，由生育管理所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》。」
      《生育法》取消了「晚婚」，新規也就自然刪除了「晚婚」一說，關於晚婚假的獎勵也沒有了。
二、產假從98天變為98+30天，老公護理假從7天變為15天
      新規增加一條，作為三十條:「2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇:「(一)女方法定產假期滿後，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，並計算工齡;用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。」
      女方法定產假休滿，額外增加獎勵假期30天。女人生孩子，男人的假期也長了。之前只有晚育時，丈夫才有7天護理假，如今只要合法生育，丈夫都能帶薪休假15天。
三、《人口與計劃生育法修正案》施行後，假期的增減歸納
      1、取消晚婚假
      現行法律規定，男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。僅從年齡要求來看，絕大部分的職工在初婚時都是符合晚婚條件的(因為這個年齡要求實在太低)。在調整現行計劃生育政策後，國家不再鼓勵晚婚(實際情況是，國家即使不鼓勵也難以早婚)，所以必須要取消晚婚假。
      取消晚婚假，對企業來講是好事，以上海為例，晚婚假為7天，企業可以少付這幾天的工資。可是，享受慣了福利待遇的職工們有意見了，該怎麼辦呢?大膽地預測一下:各省市將會修改地方性條例，將婚假天數進行調整，比如婚假由原來的3天增加到10天，取消晚婚假。
      2、取消晚育假
      國家都不鼓勵晚婚了，也就更不會鼓勵晚育了，記住現在是「鼓勵生二孩」，這么重要的事情，說一遍就足夠了。所以，取消晚育假也就理所當然了。以上海為例，晚育假為30天。哇哦，對企業來講，是不是好開心啊?別高興太早。這只是「換湯不換葯」而已。晚育假是取消了，但是產假天數要增加。做數學題目，大家都會。
      3、增加產假天數
      2012年 《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。 難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
      《人口與計劃生育法修正案》規定，符合法律規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵。既然晚育假給取消了，必須在產假天數這里補回來。2016年的春天，各省市將會相繼修改地方性條例，比如把產假由原來的98天增加到128天等，會把失去的晚育假補回來的，各位請放心。
      還要特別說明的是，對生育二胎的女職工來講，以往生育第二胎的時候只有產假沒有晚育假，現在統統增加配兄了產假天數，對這些女職工來講休假不是減少了，而是實實在在的增加了。
      4、取消晚育護理假
      國家全面調整計劃生育政策後，恨不得把與「晚婚晚育」相關的詞語從字典中刪除，所以取消了晚婚假、晚育假後，晚育護理假也應隨之取消。「皮之不存，毛將焉附」，這個道理大家都懂。
      綜上所述，浙江晚婚婚假已經從15天變成3天了，主要是因為晚婚已經不在獎勵范圍，生二胎倒是變成國家提倡的一種制度，增加了陪產假和產假，這些制度符合當代國情。從晚婚的變化我們能看出:當搜段代提倡的就是早婚早育，生二胎，緩解老齡化帶來的影響。以上就是「浙江晚婚婚假多少天」的解答。

4、婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全國各省婚假國家規定2023（匯總）

根據規定，婚假一般為1-3天，具體以當地人慎咐口計劃與生育條例規定來定。更多關於婚假的相關內容跟著我一起來看看吧。
一、婚假多少天
      婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。具體以當地人口計劃與生育條例規定來定。
二、晚婚晚育假被取消是真的嗎
      根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消。
      人口計生修正案草案對第二十五條作出修改:將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生慶孝運育假的獎勵或者其他福利待遇」修改為「符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇」。
      根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
      因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。
三、各地計劃生育條例婚假統計:
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重慶:婚假5天(已取消晚婚假)
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假15天(已取消晚婚假)
      甘肅:婚假30天(已取消晚婚假)
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      廣東:婚假3天(已取消晚婚假)
      廣西:婚假3天(已取消晚婚假)
      貴州:婚假3天(已取消晚婚假)
      河北:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
    譽梁  黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
      吉林:婚假15天(已取消晚婚假)
      江蘇:婚假13天(已取消晚婚假)
      江西:婚假3天(已取消晚婚假)
      遼寧:婚假3天(已取消晚婚假)
      內蒙古:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
      寧夏:婚假3天(已取消晚婚假)
      青海:婚假15天(已取消晚婚假)
      山東:婚假3天(已取消晚婚假)
      山西:婚假30天(已取消晚婚假)
      陝西:婚假13天(已取消晚婚假)
      四川:婚假3天(已取消晚婚假)
      新疆:婚假23天(已取消晚婚假)
      雲南:婚假18天(已取消晚婚假)
      浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
      中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天
      海南:婚假13天(已取消晚婚假)
      西藏:婚假3天(已取消晚婚假)

5、浙江晚婚假多少天2022新規定

法律主觀：

一、2018年晚婚晚育假取消最新消息：衛計委確認晚婚假正式取消人口與計劃生育法修正案草案於提交第十二屆全國人大常委會第十八次會議審議，如果通過，將於2017年1月1日起正式施行。草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女，並刪除了對晚婚晚育夫妻、 獨生子女父母 進行獎勵的規定。也就是說，如果草案通過，明年元旦起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚喊賣侍育假及其他福利待遇。 二、取消晚婚假延長生育假在明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女的同時，修改決定規定，符合法律、法規規定條件的，鄭吵可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方 戶籍所在地 的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

法律客觀：

《關於國營企業職工請婚 喪假 和路程假問題的通知》一、職工本配汪人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

6、浙江省婚假規定2023年

2023年浙江省婚假規如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）李州結婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包氏擾差括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
職工結婚可享受以下待遇：
1、婚假：結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；
2、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發；
3、女職工殲皮生育，產假98天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。
法律依據：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

7、法定婚假15天還是3天

一、法定婚假15天還是3天
二婚也可以享受國家規定的婚假，具體的天數如下：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、國家為什麼取消晚婚假
1、因為現在晚婚的人越來越多，絕大多數人巧岩態都屬於晚婚，因為現在人壓力越來越大，大家上完大學之後還要找工作，出來找工作時候，基本上都已經到23歲以上了。
2、還有一點就是現在國家放開二胎政策，鼓勵大家生二胎，所以也沒有必要再設置一個晚婚假。
三、各省市婚假天數一覽
雖說國家規定婚假為3天，但是實際操作中，各個省份的婚假天數還是有所不同。
1、已取消晚婚假，婚假為3天的省市：
3天婚假：浙江、湖南、寧夏、山東、廣西、安徽、廣東、天津、湖北、江西、四川
2、已取消晚婚假，婚假超過3天的省市：
上海：婚假10天
福建：婚假15天
山西：婚假30天
重慶：婚假15天
黑龍江：15天（法定）+增加的10天（參加婚檢獎勵）=25天
河南：婚假3天+延長婚假18天=21天
貴州：婚假3天+延長婚假10天=13天
河北：婚假3天+延長婚假15天=18天
吉林：婚假15天
江蘇——婚假3天+延長婚假10天=13天
遼寧：婚假3天+增加的婚假7天=10天
青海：婚假15天
陝西：婚假3天棗缺+參加婚檢增加的10天=13天
新疆：婚假3天+增加的婚假20天=23天
雲南：婚假3天+增加的婚假15天=18天
海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天
黑龍江：15天（法定）+增加的10天（參加婚檢獎勵）=25天
內蒙古：法定婚假3天+延長婚假15天=18天
甘肅：婚假30天
3、尚未取消晚婚假的省市：
西藏——婚假3天+晚婚假7天=10天婚假


法律依據：
《中華人民共和國勞動法孝源》第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。

8、晚婚假是多少天？

根據《婚姻法》第三十一條以及《計劃生育條例》第二十一條的規定，根據不同的情況婚假的天數也是不一樣的：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，很多省份已取消晚婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視早猛如路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

而且，婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間，工資是照發的。

(8)浙江晚婚假取消了嗎擴展資料：

婚假是勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即「根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。