婚假可以事後補么
根據《勞動法》還是相關的法規，對婚假的有效期限並沒有專門的規定，按照正常情況，領取結婚證後一般不超過半年內可請婚假，當然單位內部可制定相頃兆應的規章。按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。雀滾租
法律客觀：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活備敬動期間，用人單位應當依法支付工資。
2、結婚5年後還能請婚假嗎？ 之前結婚沒用婚假，之後能補的嗎？這有什麼規定嗎？
國家關於婚假的規定並沒有這么詳細，一般可以理解為，結婚當時就必須請婚假。但是公司為了操作方便，一般會規定結婚後多長時間內必須用完。這個要看自己公司的。
3、婚假可以補休嗎
法律分析：關於婚假的具體執行程序，在法律中並沒有明確規定，各單位可以在保障員工法定婚假的前提下，根據自身的情況自行制定具體的執行程序。員工可以根據本單位的規定申請休婚假，一旦獲得批准，就成為員工的應得假期。如果員工因用人單位工作需要沒有休完婚假就上班工作了，應視為加班，未修完的婚假用人單位應給予補休。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
4、婚假沒有及時休,後面可以補休嗎
法律分析：婚假的天數及休假方式目前沒有法律法規進行明確規定,如果地方政府有相關的規定則從其規定,如果沒有職工應當根據用人單位的規章制度進行休假。原則上應當在領取結婚證後的自然年當中進行休假,當然也可以通過和用人單位協商的方式決定。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
一千零四十六條 結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。