婚假國家規定2019山東何時取消14天

1、山東婚假多少天

山東婚假多少天的規定如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
3、在探親假期間結婚的，不另給假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關，即使在勞動合同約定工作滿多少年才可以休婚假，此約定也屬無效。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第七條
婚假的規定是：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假，假期天數由各地方計生委制定。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

2、婚假幾天國家法定2019？

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假目前按規定是三天的法定婚假，目前大多數省取消了晚婚假。2016年，各省關於「晚婚假」的存廢也已經塵埃落定。

各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改，從出台的規定來看，大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下，絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，並沒有對婚假再做另外的相關規定，那麼這些省份婚假將與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。

3、臨沂婚假

法律分析：最新國家規定和《山東省人口與計劃生育條例》規定婚假放3天，其中婚假3天，取消原14天晚婚假。婚假期間，員工的福利待遇照常發放，各個單位的規章制度必須符合國家或地區的法律法規和規章。所以2019年臨沂婚假放3天。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

4、山東省婚假最新規定

2022年山東婚假3天，取消晚婚假。在晚婚假取消之前，很多地區的婚假天數在10至30天不等（含3天法定婚假），但是晚婚假取消之後，法定婚假天數僅為3天。因各地修改的地方計生條例不同，具體的婚假天數要參考地方計劃生育條例。山東刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。符合法律規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
正常情況下，婚假1至3天，如果夫妻雙方不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予路程假，婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。
我國法定婚假時間規定：
（1）按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。
（2）晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。
（3）結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
（4）在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
（5）婚假包括公休假和法定假。
（6）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》
第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第一千零五十條 登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。

5、2019年晚婚假多少天,政策有啥新變化

勞動法 對婚假的規定

新勞動法第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

新勞動法婚假規定就這一條，所謂法定，根據《計劃生育條例》的規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

全國各地晚婚假一覽表

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

重慶：婚假3天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

福建：晚婚的婚假=15天

甘肅：晚婚的婚假=30天

廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天

山西：晚婚的婚假=1個月

陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

6、婚假期是多少天

婚假國家規定天數一、北京：婚假3天、晚婚假7天(擬取消)二、上海：婚假3天=3天三、廣東：婚假3天=3天四、陝西：婚假3天 晚婚假20天=23天五、四川：婚假3天 晚婚假20天=23天七、雲南：婚假3天 晚婚假15天=18天八、浙江：婚假3天 晚婚假12天=18天九、中國人民解放軍：婚假3天 晚婚假7天=10天十、吉林：婚假3天 晚婚假12天=15天十、江蘇：婚假3天 晚婚假10天=13天十一、江西：婚假3天 晚婚假15天=18天十二、遼寧：婚假3天 晚婚假7天=10天十三、內蒙古：婚假3天 晚婚假15天=18天十四、寧夏：婚假3天 晚婚假15天=18天十五、青海：婚假3天 晚婚假15天=18天十六、山東：婚假3天、晚婚假14天(擬取消)十七、山西：晚婚的婚假=1個月十八、甘肅：晚婚的婚假=30天十九、廣西：婚假3天 晚婚假12天=15天二十、貴州：婚假3天 晚婚假10天=13天二十一、河北：婚假3天 晚婚假15天=18天二十二、河南：婚假3天 晚婚假18天=21天二十三、黑龍江：婚假3天 晚婚假15天=18天二十四、湖北：婚假3天=3天二十五、湖南：婚假3天 晚婚假12天=15天二十六、天津：婚假3天 晚婚假7天=10天二十七、重慶：婚假3天 晚婚假10天=13天二十八、安徽：婚假3天 晚婚假20天=23天二十九、福建：晚婚的婚假=15天多地取消晚婚晚育假1.上海市登記的夫妻從2018年1月1日開始將不再享受晚婚假待遇，僅剩3天婚假。2.山東刪除了「男女雙方晚婚的，除了國家規定的婚假外，增加婚假14日」的規定。3.湖北確認刪除相關晚婚假的條款。以上就是華律網小編為你介紹的關於國家規定的婚假是多少天的知識，希望對你有所幫助，如果還存在疑問，可以聯系華律網律師為你解答。

7、山東對晚婚假是如何規定的

我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。如下是我為大家整理的2016山東晚婚晚育婚假最新規定，趕緊一起看看吧!
      山東:婚假3天+晚婚假14天=17天
      男女雙方晚婚的，除國家規定的談陪婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。農民、城鎮失業人員實行晚婚晚育的，由鄉(鎮)人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會給予適當獎勵，並提供優先優惠的計劃生育技術服務。」
      2016晚婚晚育婚假規定
      按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。關於晚婚假的天數，全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系)，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數余州(包含關系)。今天我要與大家分享的是:2016年晚婚晚育婚假相關規定，具體內容如下，歡迎閱讀!
      2016年計劃生育法草案:晚婚晚育不再延長婚假、生育假
      12月21日，全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將於2016年1月1日起施行。
      特別需要注意的是，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。也就是說，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改後，自願只生一個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關獎勵。
      事件解讀:
      草案如一石激起千層浪，有人歡喜有人憂。對此，四川省人大代表、市民和企業各有說法。「啥子喃，晚婚晚育假可能就要取消了?為了趕上最後一波長婚假，逼得我要在本月31號前扯證啊!」12月21日，陳女士在朋友圈裡感嘆。在同事的眼裡，陳女士已經結婚了，只是婚假還沒有休。其實她因為戶口簿沒有更新地址，與身份證不符合，所以一直沒有領到結婚證。聽說有可能要取消「20天」的長假福利，她一下子著急起來。
      有點慌
      為20天婚假，她想立馬扯證
      聽聞明年元旦後晚婚假有可能從23天變成3天的消息後，從事媒體公關行業的王小姐坐不住了，「比現在少了20天。」
      王小姐今年26歲，晚婚年齡。幸福的是，她在上周剛剛被男友求婚成功。不開心的是，她突然感覺少了20天婚假，「想馬上扯證。」
      王小姐告訴記者，結婚已經是板上釘釘的事，「家裡父母也同意，只是還沒定下時間。」王女士說，20天的假期是很大的誘惑，小兩口能有充足的時間度蜜月。
      「結婚有很多因素需要考慮，也不能單單為了一個20天的假期而結婚。」當王女士還在糾結，同城的李小姐已經行動，從單位人力資源部核實消息後提出請假申請。
      「人力資源部說只要12月31日前請假，還是批23天假期」原本想把假期留到明年開春的她這下決定不等了。
      不到預產期，准媽媽想請產假
      除了「搶」婚假，也有擔憂產假打折的准媽媽坐不住了。在某事業單位就職的何*如懷孕近9個含毀蠢月了，「如果元旦後請假就沒有晚育假，何不現在提前請?」何*如說，根據她所在單位的規定，晚育假能多出30天。
      不到預產期能請產假嗎?「法律並沒有明確規定何時可以請產假。」四川林志律師事務所的律師劉*沙告訴記者，中國孕婦有坐月子習慣，因此習慣性將產假安排在生完孩子之後。但是一般情況下，公司會按照慣例和醫學常識來批准產假。一般情況下，產假在懷孕7個月之後就可以申請了。」
      方女士告訴記者，該單位的一位女職工在離預產期還有1個月時，因為身體不好而請假，是按照病假來處理。「一般情況下，懷孕職工提前半個月或臨近預產期才能請產假。因為中國孕婦有坐月子的習慣，都願意把假期靠後安排。「但是我們沒有明確規定何時可以請產假」。
      晚婚假
      有的單位放23天，有的放10天「我們單位的生育假和婚假很寬松，按照國家規定的放假天數一天都不會少。」成都一家事業單位人力資源部的工作人員方女士告訴記者，該單位批准給員工的晚婚假是23天。「我的婚假只休了10天。」在成都一家民營教育機構當培訓老師的黃女士告訴記者。
      「黃女士公司的做法算是違規。」劉*沙說，按照規定來說，20天是四川省市規定，如果企業違規，事後應當給員工相應的補償。
      咋個調企業人力資源:還沒接到通知怎麼調產假「如果按照草案規定，以後產假要減少1個月的時間。」記者查閱到，根據《四川省人口與計劃生育條例》規定，已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。也就是說，草案的修改意見如果通過，2016年1月1日之後這些屬於晚育媽媽的福利就可能被取消。
      「今年我們單位的一名女職工生孩子請產假，假期從7月31號到次年的1月6號，約150天左右。」成都一家國有企業的人力資源部工作人員告訴記者，目前該企業還沒有接到通知如何調整產假。