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2017年婚假新政策婚檢

發布時間: 2023-06-05 06:16:48

1、婚檢假期國家規定多少

法律分析:對於婚檢假期國家是沒有明確具體的規定的,只有黑龍江省、河南省、陝西省有婚檢的規定,黑龍江省為十日;河南省為七日;陝西省為十日。

法律依據:

《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。符合本條例規定生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。

《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

《陝西省人口與計劃生育條例》第四十八條 依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的,在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。 職工合法生育子女的,在法定產假的基礎上增加產假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產假的基礎上增加產假十天。 女職工生育孩子滿一周歲前,所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間並提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間並提供哺乳條件的,經單位與本人協商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標准發給津貼,不影響晉級、調整工資,並計算工齡。 職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

2、婚檢假多少天新規定

法律分析:一般情況下,國家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,員工本人結婚依法可以享受的假期。婚假是員工在結婚時獲得的假期,並由其所在單位如數支付工資,屬於政府對勞動者的一種福利政策,也是對員工的一種精神撫慰。同時,也體現了政府對勞動者權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

3、2017年國家規定的婚假有多少天

[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定,該《通知》仍然適用,有關2017年國家關於婚假的天數:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期間的工資待遇。

在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。

(3)2017年婚假新政策婚檢擴展資料

[1980]勞總薪字29號(該《通知》仍然適用)規定

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

為了照顧我國舊有習慣,不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發(不包括在上述第2項事假之內);超過三個工作日以上的,其超過天數,不發給工資。

4、婚檢假是法定的嗎

法律主觀:

法律對婚檢的規定有: 1、《母嬰保健法》第七條,醫療保健機構應當為公民提供婚前保健服務,進行婚前醫學檢查; 2、第八條,婚前醫學檢查包括對嚴重遺傳性疾病、指定傳染病和有關精神病的檢查; 3、其他法律規定。

法律客觀:

《工資支付暫行規定》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。 《人口與計劃生育法》第二十五條 公民雀滾租晚婚晚育,可以獲得延長頃兆婚假、生育假的獎勵或者其他福備敬利待遇。 《勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

5、婚檢有沒有假期,,已經領證,還沒婚檢.有的朋友婚檢是有薪假,說是勞動法規定的..是這樣嗎?

具體要看你在哪個省份,除了黑龍江、河南、陝西三省份居民以外,是沒有婚檢假期的。

1.根據《黑龍江省人口與計劃生育條例》中第三十九條規定,依法辦理結婚登記手續的夫妻享有婚假十五日,並且參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。

2.根據《河南省人口與計劃生育條例》中第二十七條規定依法辦理婚姻登記手續的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,並且參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日。

3.根據《陝西省人口與計劃生育條例》中第四十八條規定,依法辦理結婚登記手續的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的,在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。

(5)2017年婚假新政策婚檢擴展資料:

婚前檢查,指的是結婚前對男女雙方進行常規體格檢查和生殖器檢查,以便發現疾病,保證婚後的婚姻幸福。婚前檢查對於男女雙方都有著重大意義。

婚前檢查的內容包括詢問病史和體格檢查兩大部分。婚前檢查內容包括:婚前醫學檢查、婚前衛生指導、婚前衛生咨詢。

婚前檢查的意義:

1.有利於雙方和下一代的健康。通過婚前全面的體檢,可以發現一些異常情況和疾病,從而達到及早診斷、積極矯治的目的,如在體檢中發現有對結婚或生育會產生暫時或永久影響的疾病,可在醫生指導下作出對雙方和下一代健康都有利的決定和安排。

2.有利於優生,提高民族素質。通過家族史的詢問,家系的調查,家譜的分析,結合體檢所得,醫生可對某些遺傳缺陷作出明確診斷,並根據其傳遞規律,推算出「影響下一代優生」的風險程度,從而幫助結婚雙方制定婚育決策,以減少或避免不適當的婚配和遺傳病兒的出生。

3.有利於主動有效地掌握好受孕的時機和避孕方法。醫生根據雙方的健康狀況、生理條件和生育計劃,為他們選擇最佳受孕時機或避孕方法,並指導他們實行有效的措施,掌握科學的技巧。對准備避孕者,可使之減少計劃外懷孕和人工流產,為保護婦女兒童健康提供保證。

4.婚檢還不僅僅是一項健康檢查,更重要的是向人們傳播有關婚育健康的知識,進行健康婚育指導。比如,醫療保健機構會向准新人播放婚前醫療衛生知識、婚後計劃生育等方面的宣傳片,發放宣傳材料,開展有關咨詢和指導等。

6、2017國家政策 婚假是多少天

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(6)2017年婚假新政策婚檢擴展資料

地方政策

晚婚的具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,一般在《XX省(市)人口與計劃生育條例》有規定,軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定,全國各地的規定並不一致:

北京:婚假3天+7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例(2016修正)》[8] 

「第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。」

廣東:婚假3天

上海:婚假3天

湖北:婚假3天

天津:婚假3天

重慶:婚假5天+晚婚假10工作日

安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天

福建:取消晚婚假,婚假=15天

甘肅:晚婚的婚假=30天

河南:婚假3天+晚婚假18天=21天

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