貴州省婚假規定2016

1、貴州婚假法定多少天2022年新規定

一、地方婚假法定多少天
1、法定的婚假是3天。婚假是員工結婚時給予的假期，並由其所在單位如數支付工資，體現了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
二、婚假的工資是如何計算的
婚假的工資是計算方式如下：
1、簽有勞動合同，按勞動合同約定的工資計算；
2、簽有集體合同，且集體合同工資高於勞動工資，按集體合同的工資計算；
3、沒有簽訂任何合同或者協議的，婚假假期工資的計算方式是按當事人所在崗位正常出勤時的每月工資的70%來計算等。

2、貴陽婚假法定多少天

法律分析：貴州省婚假共13天。國家規定的婚假有3天州省規定：國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

3、貴陽婚假法定多少天

貴陽婚假法定共13天。貴州地區在國家規定的3天婚假的基礎上增加10天的婚假。貴州婚假的規定：
1、按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享用婚假；
2、契合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，不再享用晚婚假獎勵；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路途遠近，另給予路途假；
4、在省親假探父母期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享用法定婚假。
《貴州省人口與計劃生育條例》
第三十三條
國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天，3周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天 ；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

4、婚假包含雙休日和法定節假日，法律依據在哪裡？

根據《婚姻法》及《計劃生育法》的規定，婚假應包括周末在內的。婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的， 所以婚假天數，包括周末的。

法定婚假根據有關規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

(4)貴州省婚假規定2016擴展資料

不管是國家層面的行政法規還是地方性政府規章，在規定婚假天數時，都以「天」為單位，而非以「工作日」為單位，並且沒有像《職工帶薪年休假條例》中規定的「國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期」，這就從側面反映出，婚假天數是按自然日計算，而非按照實際工作日計算。

我們知道，婚假都是基於員工的申請來休的，所以員工完全可以在結婚後，根據公司的制度規定，合理安排休假時間，這樣就可以避免婚假與法定節假日重合的情形。所以在實踐中，一般這樣操作：婚假應當連續休，婚假第一天或者最後一天是法定節假日的，兩個假應當連在一起休；但婚假期間碰到法定節假日的，婚假應當包含雙休日與法定節假日，不應予以順延。

5、貴州省婚假規定是什麼

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
《中華人民共和國民法典》
第一千零四十條 本編調整因婚姻家庭產生的民事關系。
第一千零四十一條 實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保護婦女、未成年人和老年人的合法權益。
第一千零四十二條 禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。
禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。
禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄。
第一千零四十三條 家庭應當樹立優良家風，弘揚家庭美德，重視家庭文明建設。
夫妻應當互相忠實，互相尊重，互相關愛庭成員應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系。

6、貴陽婚假法定多少天

一、婚假法定多少天
1、國家婚假原則上是三天。法律上規定，目前國家法定的婚假天數為三天，而且大部分省已經取消了原有的晚婚假。婚假主要是員工結婚可依法享受的假期。婚假是用人單位給予的假期，並且在休假期間用人單位需要如數的支付其相應的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現了政府對員工的福利政策，以及對其權益的保護。
2、《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設立父母育兒假。
二、我國法定晚婚假期多少天
各省、自治區、直轄市計劃生育條例和辦法中都有對晚婚晚育者進行獎勵優待的具體規定。國家規定的基本婚假一般為3天，大部分省、自治區、直轄市的地方性法規或者規章在此之外都又規定了晚婚獎勵假，時間有長有短。我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數，雙方達到雙方享受，增加的婚假工資、獎金照發，晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。