四川晚婚假執行日期

1、婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全國各省婚假國家規定2023（匯總）

根據規定，婚假一般為1-3天，具體以當地人慎咐口計劃與生育條例規定來定。更多關於婚假的相關內容跟著我一起來看看吧。
一、婚假多少天
      婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。具體以當地人口計劃與生育條例規定來定。
二、晚婚晚育假被取消是真的嗎
      根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消。
      人口計生修正案草案對第二十五條作出修改:將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生慶孝運育假的獎勵或者其他福利待遇」修改為「符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇」。
      根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
      因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。
三、各地計劃生育條例婚假統計:
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重慶:婚假5天(已取消晚婚假)
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假15天(已取消晚婚假)
      甘肅:婚假30天(已取消晚婚假)
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      廣東:婚假3天(已取消晚婚假)
      廣西:婚假3天(已取消晚婚假)
      貴州:婚假3天(已取消晚婚假)
      河北:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
    譽梁  黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
      吉林:婚假15天(已取消晚婚假)
      江蘇:婚假13天(已取消晚婚假)
      江西:婚假3天(已取消晚婚假)
      遼寧:婚假3天(已取消晚婚假)
      內蒙古:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
      寧夏:婚假3天(已取消晚婚假)
      青海:婚假15天(已取消晚婚假)
      山東:婚假3天(已取消晚婚假)
      山西:婚假30天(已取消晚婚假)
      陝西:婚假13天(已取消晚婚假)
      四川:婚假3天(已取消晚婚假)
      新疆:婚假23天(已取消晚婚假)
      雲南:婚假18天(已取消晚婚假)
      浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
      中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天
      海南:婚假13天(已取消晚婚假)
      西藏:婚假3天(已取消晚婚假)

2、202四川婚假

法律主觀：

近來有許多人都對成都市 婚假 標准比較感興趣，但其實大多數人對 成都 市婚假標准都不太了解， 小編為大家整理了相關資料，希望可以給大家帶來幫助。 一、成都市婚假標准 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲) 結婚 的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、 再婚 的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 二、婚假和路程假期間的工資待遇 在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說， 帶薪休假 。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外， 晚婚 會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。 三、提醒： 晚婚假 已經取消 2017年元旦起晚婚假取消，至少7天的假期沒了 21日上午，全國人大常委會審議《人口與 計劃生育 法修正案(草案)》。根據全面兩孩政策的新形勢，草案中規定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。同時，晚婚晚育假和 獨生子女 父母獎派啟勵等規定被刪除，也意味著「晚婚假」、「獨生子女父母獎勵」等帶著時代特色的詞彙將逐步淡出計生領域。 草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定，明確按照「老人老辦法」的原則，法律修改前按規定享受獎勵的可繼續享受獎勵扶助。 根據現有《 民法典耐灶 》以及《計劃生育條例》的規定： 符合晚育年齡(女子24周歲後 生育 第一胎)的夫婦，可延長30天產假(女)。 四、 二婚 婚假規定 再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門昌羨扮曾有明確答復，即「根據《民法典》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。 以上就是小編給大家整理的相關方面的知識，然而書面知識是理論知識，在實踐中對於成都市婚假標准還是要具體情況具體分析，如果大家對此還有疑問的，可以到相關機構部門進行進一步的咨詢和了解。如需要更多的法律解答，可在線咨詢律師！

法律客觀：

《人口與計生育條例》規定 法定婚假： 1、按 法定結婚年齡 (女20周歲，男22周歲) 結婚 的，可享受3天婚假。 2、符合 晚婚年齡 (女23周歲，男25周歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受 晚婚假 10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在 探親假 (探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。 6、 再婚 的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

3、四川省婚假多少天2023年新規定

法律主觀：2022年四川法定婚假多少天,包括周末嗎婚假要3天，具體看單位是如何規定的，一般不包含周末。根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定，國有企業職工本人結婚時，企業應該根據具體情況，酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點結婚，企業還應該根據實際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等，全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。在實際操作過程中，建議咨詢專業的意見，詢問的專業律師來處理，以最大限度的維護自身的和合法權益，保護你的利益不受傷害。如果你有不了解的地方。也可以查找相關的法條解決。法律客觀：《雲南省人口與計劃生育條例》第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他攜銀轎組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；搏搭符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。符合本條例規定生育或者合法收養且子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年累計10天的育兒假。有兩個以上辯肆不滿3周歲子女的，再增加5天育兒假。