北京市晚婚假2016

1、請問北京市婚假多少天？

根據北京市政府最新頒布的《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。即2016年北京婚假天數為10天，但取消了晚婚假。

2、北京婚假多少天

截止至2019年03月，北京婚假為10天。

根據《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天，因此北京婚假天數共10天。

2016年3月24日北京市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過，將第十六條修改為：「依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。」

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

(2)北京市晚婚假2016擴展資料：

各地婚假地方政策：

晚婚的具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《XX省（市）人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定並不一致：

廣東：婚假3天；上海：婚假3天；湖北：婚假3天；天津：婚假3天。

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日；安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天；福建：取消晚婚假，婚假=15天；甘肅：晚婚的婚假=30天；河南：婚假3天+晚婚假18天=21天；廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天；貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天。

3、北京婚假政策

1、按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、2016年前北京規定晚婚年齡為女23周歲，男25周歲，自2016年起取消晚婚假獎勵，因此也是只有3天婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者與初婚者一樣，均應享受相同的婚假待遇。用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇，婚假為3天。
當前北京婚假為3天，晚婚假7天(擬取消晚婚假)，因此符合晚婚年齡的人群可以享受十天假期。
根據2017年3月24日修訂的《北京市人口與計劃生育條例》第二十條規定，機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，還可以增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，這部分也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。
個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。

休婚假的注意事項 ：
1、婚假為帶薪假期 婚假為帶薪假期，即在婚假的休息過程中，任何公司不得以任何理由剋扣新人們的正常工資，如若以不正當理由剋扣工資，此乃不合法的行為，新人們有權向相關部門進行起訴。
2、婚假的有效期 國家的相關法律並沒有規定婚假的有效期具體為多少，但是大部分的公司在公司內部的規定中有明確指出。通常婚假的有效期在半年或一年以內，也就是說如果新人們在結婚半年或一年以內沒有向公司提出婚假申請，那麼公司就有權認為該名員工自動放棄該福利。
法律依據
《北京市人口與計劃生育條例》
第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。

4、國家2016年法定婚假帶薪多少天

國家法定婚假多少天，由於各地的具體情況的不同，全國各地規定的婚假不同
我國法定婚假的有關規定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)
我國法定婚假的有關規定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。由於全國各地的具體情況不同，具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致，在此附上全國各地婚假規定：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
《北京市人口與計劃生育條例》規定：機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。」
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。」
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
國家工作人員和企業事業組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業事業組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日；不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度後參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發，其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。 農村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規定，由所在鄉、鎮人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。」
重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天
鼓勵公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。晚婚的職工，增加婚假十個工作日；晚育的婦女，增加產假二十個工作日。增加的婚假、產假視為工作時間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：（一）晚婚的初婚者，延長婚假20天；（二）晚育的初產婦，延長產假30天；（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。 職工在前款規定的婚假、產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。 農民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當地人民政府給予表彰、獎勵。」
福建：晚婚的婚假=15天
機關、企業事業單位工作人員晚婚的，婚假為十五日；晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。」
甘肅：晚婚的婚假=30天
男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優待：（一）國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天；（二）農村居民實行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內集體生產公益事業所籌勞務。」
廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天
職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。」
廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天
男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。」
貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天
國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。農民晚婚的，免除夫妻雙方1年的農村義務工；晚育的，免除產婦1年的農村義務工。」
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天；實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。」
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天；實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧。」
黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天
職工晚婚的，增加婚假十五日，假期工資照發。職工晚育的，女職工產假可以延長至一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升；男職工享受護理假五至十日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。」
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，並給予其配偶10天護理假。婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，並發給假期期間的工資、獎金。」
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。」
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
實行晚婚晚育的職工，按照下列規定給予獎勵或者福利待遇：（一）晚婚的職工，憑《結婚證》增加婚假十二天；（二）晚育的女職工，憑《生殖保健服務證》增加產假三十天，同時給予男方護理假七天；（三）農村村民憑《結婚證》或者《生殖保健服務證》，享受當地鄉（鎮）人民政府規定的優惠待遇；（四）本條前三項以外的人員，憑《結婚證》或者《生殖保健服務證》，享受當地人民政府規定的優惠待遇。晚婚晚育的職工，在享受婚假、產假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發，其他福利待遇不變。」
江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天
對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。前兩款規定的假期視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。農村居民及城鎮無業人員晚婚、晚育的，由戶籍所在地人民政府給予表揚和獎勵。」
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加產假30日，並給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。農民實行晚婚晚育的，由當地鄉（鎮）人民政府給予表彰、獎勵；村民委員會優先安排宅基地。本條例所稱晚婚，指男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚；晚育，指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。」
遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天
男滿25周歲、女滿23周歲初次結婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲後懷孕生育第一個子女的為晚育。職工晚婚的，婚假增加7日；晚育並領取《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。農村村民晚婚、晚育的，應當給予相應待遇。」
內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加產假三十日，並給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。」
寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天
國家機關和企業事業單位職工在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，可以增加產假四十天，並給予男方護理假十天，工資、資金照發。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護理假三十天，享受探親假待遇；國家機關和企業事業單位職工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加產假十四天，晚婚、晚育假期內工資、獎金照發。農民夫妻晚婚、晚育的免去當年的無報酬農村用工。
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
國家工作人員、企業事業組織從業人員晚婚的，增加婚假15日；晚育的婦女增加產假30日，其配偶享受10日看護假。公民接受計劃生育手術享受國家規定的休假。增加的婚假、產假、計劃生育假以及看護假期間按出全勤發工資，不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。」
山東：婚假3天+晚婚假14天=17天
男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。農民、城鎮失業人員實行晚婚晚育的，由鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者村（居）民委員會給予適當獎勵，並提供優先優惠的計劃生育技術服務。」
山西：晚婚的婚假=1個月
符合晚婚規定的，享受婚假1個月；一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規定的，女方享受產假4個月，男方享受護理假15日；產假期間採取長效節育措施的，享受產假6個月。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。夫妻一方或雙方為農業人口，實行晚婚或晚育的，免去一方或雙方1年的集體義務工。」
陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天
男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的，增加婚假二十天；實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。職工在婚假、產假、護理假期間接出勤對待，享受相應的工資、福利待遇；所在單位參加生育保險的，由生育保險經辦機構發給生育津貼。職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者享受同等待遇。農民和城鎮其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。」
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。 農村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當獎勵。」
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規定的產假外，增加30天產假，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發。農牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業所籌勞務，或者由當地人民政府給予相應獎勵。」
雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天
男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規定的婚假外增加婚假十五天；晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。 前款規定的休假視同出勤。」
浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天
晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣（市、區）人民政府規定。機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發；晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。」
中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天
晚婚的軍隊人員，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發，福利待遇不變。夫妻雙方同為軍隊人員，雙方達到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假；一方達到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關規定執行。」

5、2016年北京婚假有多少天了

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2016年北京市婚假規定
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2016年北京市取消晚答婚假後，新的婚假是多少天？什麼時候開始是實施，有沒有出台相關的文件？如果北京市衛生計生委不發表相關文件的話，工作單位只能批3天婚假嗎？

處理單位：市衛生計生委

回復內容：

您好：

您的來信收到。針對您的問題，回復如下：

北京市第十四屆人大常委會第二十六次會議審議通過了《北京市人口與計劃生育條例》（修正案），自2016年3月24日起施行。新的條例規定：依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期7天。2016年3月24日（不含）前，機關、企業事業組織、社會團體的職工晚婚的，除法定婚假外，按照原《條例》給予7天晚婚假。

感謝您對北京市衛生計生工作的支持、信任和理解。

轉摘聲明：轉摘請註明出處並做回鏈

6、北京市婚假多少天，2016年北京市婚假和晚婚假國家規定

15年請抄婚假的，還可以享受晚婚假；16年去請，就不能享受晚婚假了。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了《人口與計劃生育法修正案草案》，明確在2016年1月1日施行。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
根據目前《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
國家關於婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。