江蘇省教師婚假多少天2018

1、在編教師婚假多少天

法律分析：雖法定婚假為三天，但隨著各地相繼開始修訂地方計生條例，教師具體婚悄哪假天數根據各地政府頒布的條例決定。比如北京市規定依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天；江蘇省規定依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。

法律依據：《北京市人口判滲與計劃生育條例》第十六啟沖碼條，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。

2、教師婚假多少天

法律分析：通常我們都按最長3天計算。婚假晚婚假天數全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定。

各地計劃生育條例婚假統計：（2018年3月9日更新）

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（擬取消晚晚婚）

上海：婚假10天（已取消晚婚假）

天津：婚假3天（已取消晚婚假）

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天（已取消晚婚假）

福建：婚假15天（已取消晚婚假）

甘肅：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

廣東：婚假3天（已取消晚婚假）

廣西：婚假3天（已取消晚婚假）

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

江西：婚假3天（已取消晚婚假）

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

內蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

寧夏：婚假3天（已取消晚婚假）

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

山東：婚假3天（已取消晚婚假）

山西：婚假30天（已取消晚婚假）

陝西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天（已取消晚婚假）

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

雲南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天（已取消晚婚假）

中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

西藏：婚假3天+晚婚假7天

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

3、江蘇婚假法定多少天

江蘇省婚假為13天，根據江蘇政府修訂的人口與計劃生育條例中顯示，江蘇正式取消10天的晚婚假期，國家的法定婚假為三天，江蘇政府又在此基礎上增加了10天的婚假，因此江蘇省的婚假時間一共是13天。婚假是勞動者結婚時給予的假期，屬於帶薪假期的一種，也是對員工的一種福利，所以在婚假期間，薪資照常發放，不得因此而扣除勞動者本人的工資。
法律依據
《江蘇省人口與計劃條例》
第二十四條
依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假不少於三十天，男方享受護理假不少於團灶十五天。推動實行父母育兒假制度。產假、護理假和育兒假念閉的具體實施辦法，由省人民政府制定。
前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
《工資支付暫行規定》
第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。1、法定的婚假是3天。婚假是員工塌高扮結婚時給予的假期，並由其所在單位如數支付工資，體現了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。

4、江蘇省教師婚假多少天

男女雙方依法登記結婚可享受國家規定的3天婚假。男年滿25周歲或女年滿23周歲初婚屬晚婚，晚婚再加7天。女教職工產假為90天，其中產前休假15天，難產或多胞胎增加產假15天，節假日不雀滾租順延，寒暑假順延。女滿24周歲初次生育，或年備敬滿23周歲結婚後懷孕的初次生育屬晚育，晚育並領取了《獨生子女證》的女教職工可享受晚育假30天，直系親屬死亡（指：配偶、子女和父母、岳父母、公婆）可休3天喪假，所有假期不順延。

《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用頃兆人單位應當依法支付工資。

5、教師結婚可以請幾天假

教師結婚可以請3天假，情況如下:
      1、按備磨法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假;
      2、符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假;
      3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視虛基路程遠近，另給予路程假;
      4、在探親假期間結婚的，不另給假期;
      5、婚假包括公休假和法定假，再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假，符合仿譽斗晚婚年齡的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假，但是要注意，晚婚僅指第一次結婚，如果結婚的一方或雙方是再婚的，不屬於晚婚的范圍。

6、教師的婚假為幾天？

按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 但是要注意，「晚婚」僅指第一次結婚，如果結婚的一方或雙方是再婚的，不屬於晚婚的范圍。
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7、江蘇婚假

法律分析：2018年3月30日修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》規定：第二十七條　依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2017年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

法律依據：《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。

自2017年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。

用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

8、教師婚假是3天還是15天

教師是人類靈魂的工程師，雖然每天工作很忙，但是該享受的國家賦予的假日還是應該享受的，其中就包括婚假。最近幾年，有11個省市已經陸續取消了晚婚假，因而現在大部分適婚青年只有3天婚假。一、教師婚假多少天1、按法定結婚年齡(女20周歲，男配汪22周歲)結婚喊賣侍的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。二、婚假的工資多少婚假期間的工資應當按這樣的原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標准確定。鄭吵集體合同(工資集體協議)確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標准確定。2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。三、什麼是婚假婚假是指勞動者本人結婚時依法享受的假期，期間的工資由用人單位如數支付。這一假期是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策和權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。