教師請婚假提前多長時間請假

1、教師有婚假嗎

你好，根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。所以教師婚假國家規定是3-15天。

2、教師婚假是多少天？

按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
婚假包括公休假和法定假。
再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 但是要注意，「晚婚」僅指第一次結婚，如果結婚的一方或雙方是再婚的，不屬於晚婚的范圍。

3、在編教師享受多少天婚假，如何請假

一.正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予路程假。

各個地方的婚假政策不同，例如：

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天。

晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天。

在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天；接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

二.婚假申請書：

尊敬的公司（領導）：

本人於XXXX年X月X日登記結婚，並屬於晚婚。婚假規定，本人可享受X天婚假。現特相請求婚假，自X月X日到X月X日共計X天，請予以審批。附：結婚證明（復印件）

特此申請

申請人：XXX

申請日期：XXXX年X月X日

(3)教師請婚假提前多長時間請假擴展資料

婚假工資

2018年我國現行二婚婚假政策

一.員工再婚，可以享受帶薪婚假

再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。

勞動和社會保障部《關於對再婚職工婚假問題的復函》(勞社廳函[2000]84號)明確規定："根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。"

根據原《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，最多可以享受3天的婚假。因此，員工再婚，也可享受帶薪婚假。

二.再婚年齡達到晚婚的標准，不能享受晚婚待遇

《中華人民共和國婚姻法》第六條規定："結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵。

"《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規定："公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。"《中共中央、國務院關於進一步做好計劃生育工作的指示》提出："按法定年齡推遲三年以上結婚為晚婚，婦女二十四周歲以上生育的為晚育"。

《浙江省人口與計劃生育條例》第十七條規定："鼓勵公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

"第三十六條第二款規定："機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發;晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。"

根據上述規定，只有在同時符合"女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲"和"雙方均為初婚"這兩個條件的情況下，才可以認定為《婚姻法》規定的"晚婚"，並有權享受增加12天的晚婚獎勵假。

當然，晚婚年齡應當是結婚證書上批准結婚之日的雙方周歲年齡。因此，再婚年齡達到晚婚標準的，不能享受晚婚待遇。

參考資料：網路—婚假

4、教師休婚假的規定

關於教師的請假制度細則 關於教師的請假制度範文一 1、事假 (1)、教職工婚假七天。其他特殊條件的教師經學區同意可以適當延長。 (2)、教職工直系親屬， 喪假 七天。 (3)、其他特殊原因請假，一學期最多不超過七天。 2、教職工請 病假 ，必須出具醫院證明，否則不予准許。 教職工在病休期間，必須專心治病、養病，不得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業。凡有借治病休養為名從事第二職業者，可按 曠工 的有關規定處理。 3、 產假 (1)、符合計劃生育政策者， 女職工產假 一般為90天，特殊原因可適當延長。 (2)、違反國家計劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關規定論處。除正常的事、病、產、婚、喪等假之外，凡超過假期或非正常請假者，每學期假期累計計算。 二、審批許可權： 教師請假三天以內由校長審批，三天以上由本人申請學校負責人簽字後，報學區審批。 三、請假程序： 1、教職工因病、因事不能來校工作(包括各類活動)，都必須辦理正式請假手續。 2、請假必須先填寫請假條，病假除具有醫院醫師出具的建議病休的簽字外，同時填寫請假條。請假條由本人交校長室簽署。如遇急事、急病不能事先填寫請假條，事後應及時補辦相關請假手續。 3、教師在請假前，要與其他代課教師通報，妥善安排好自己的課堂、代課、代職等，不影響學校的正常工作的前提下，方可准許，否則出現責任事故由該教師承擔。 4、請假到期仍不能回校上班，應以一定方式(如電話、委託親友代辦等)提出續假申請，返校後補填請假條。 5、因公去外地出差屬公假，公假結束回校後，要寫簡要的出差工作匯報，經主管部門領導和校長審閱後，由負責考勤的校領導存檔。 6、請假手續不完備(如未填寫請假條或病假無正式證明或各級考核人未簽署意見)，均屬沒有請假;凡未獲批准擅自不上班(緊急情況除外)，按曠工曠職處理。無故曠工、曠職，要作出檢查(見考勤制度)。請事假期滿未歸的，擅離崗位的，一律按曠工處理，凡連續曠工達三天或一年內累計曠工時間超過七天者，學校上報學區備案。

5、在編教師婚假有幾天

法律主觀：一般來說，國有企業和事業單位都嚴格依法執行婚假的規定，但部分地方可能會增加一定的天數。那麼，大家對教師編婚假是幾天是否有所了解?為了幫助大家更好地掌握相關知識一、教師編婚假是幾天一般婚假可以請1-3天，具體的需要看當圓攔基地的條例規定。二、婚假的最新法律規定1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假橘謹(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。三、婚假工資怎麼計算婚衡晌假工資應當按照勞動合同約定的工資標准計算。根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標准支付勞動者工資。勞動合同規定的工資標准，是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標准。以上就是為大家整理的婚假相關內容，根據以上內容可知，教師的婚假一般是三天，但是視不同地區情況而定，婚假是帶薪的，工資也需要支付。法律客觀：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

6、教師婚假多少天2022年新規定

一、2022年新規定教師婚假多少天
1、2022年新規定教師婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假，在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
二、請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備；
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；
3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名；
4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗；
5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定，婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假。