最新勞動法2016婚假
1、勞動法對婚假的規定是什麼?婚假工資如何計算呢?
勞動法關於婚假的規定新《勞動法》第四章第五十一條:在法定節假日、婚喪嫁娶以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
新勞動法規定婚假是唯一的,所謂法定,根據計劃生育條例的規定:
1.按法定婚齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受婚假3天。
2.結婚時男女雙方不在一個地方工作的,視距離遠近,給予距離假。
3.探親假(探望父母)期間結婚的,不再給假。
4.婚假包括公休假和法定休假。
晚婚假取消已坐實
全國人大常委會審議通過了修改後的人口與計劃生育法。新《計劃生育法》刪除了鼓勵晚婚晚育的規定,提倡符合法律規定生育子女的,可以享受延長產假的相關獎勵及其他相關社會福利。取消「晚婚假」也塵埃落定。
作為一個80後,趕上了獨生子女政策,高考改革,二孩開放,取消晚婚假,延遲退休,而我的醫學專業趕上了醫改。
對此,國家衛生計生委法制司司長張春生表示,取消晚婚晚育假的原因是,目前男女初婚年齡達到25歲左右,初育年齡達到26歲以上。鑒於這種新的生育行為,國家不再特別鼓勵晚婚晚育,因為年齡太大不利於母嬰的安全和保健,也不利於大齡婦女的健康。
婚假工資怎麼計算呢?勞動合同有約定的,按照不低於勞動合同約定的勞動者職務(崗位)對應的工資標准確定。集體合同(工資集體協議)確定的標准高於勞動合同約定的標準的,按照集體合同(工資集體協議)的標准確定。
勞動合同或者集體合同沒有約定的,可以由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應當是工資集體協議。
用人單位與勞動者沒有約定的,假期工資的計算基數按照勞動者正常出勤所在崗位(職務)月工資的70%確定。
按照上述原則計算的節假日工資基數不得低於本市規定的最低工資標准。法律法規另有規定的從其規定。
2、勞動法婚假多少天
根據相關法律規定,「國家勞動法婚假多少天」的解答如下:1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
3、最新勞動法規定的婚假是多少天
每個地方時不一樣的哦~~
給你參考一下哈。
北京:婚假3天回+晚婚答假7天=10天
上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
天津:婚假3天+晚婚假7天=10天
重慶:婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天
福建:晚婚的婚假=15天
甘肅:晚婚的婚假=30天
廣東:婚假3天+晚婚假10天=13天
廣西:婚假3天+晚婚假12天=15天
貴州:婚假3天+晚婚假10天=13天
河北:婚假3天+晚婚假15天=18天
河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北:婚假3天+晚婚假15天=18天
湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天
江蘇:婚假3天+晚婚假10天=13天
江西:婚假3天+晚婚假15天=18天
遼寧:婚假3天+晚婚假7天=10天
內蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天
寧夏:婚假3天+晚婚假15天=18天
青海:婚假3天+晚婚假15天=18天
山東:婚假3天+晚婚假14天=17天
陝西:婚假3天+晚婚假20天=23天
四川:婚假3天+晚婚假20天=23天
雲南:婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江:婚假3天+晚婚假12天=18天
4、法定婚假多少天
一、綜合婚假規定
1、達到法定婚齡的員工(男年滿22周歲,女年滿20周歲)結婚,憑結婚證可按請假程序請法定婚假3天。
2、男年滿25周歲,女年滿23周歲,雙方均為初婚的屬於晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。
3、再婚的可享受法定婚假,不享受晚婚假。
4、男女雙方不在同一地區(市)居住,本公司員工需赴對方居住地結婚的,按兩地距離給予路程假。
5、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
6、婚假包括公休假。
7、婚假不可拆分。
8、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費自理。
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二、新勞動法關於婚假的規定
《勞動法》第四章第五十一條規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。新勞動法婚假規定就這一條,所謂法定,就根據根據《計劃生育條例》的規定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。