2016湖南婚假最新規定

1、湖南省婚假多少天2022年新規定

湖南省婚假規定是15天，包括國家法律規定的3天假期。目前國家法定規定的婚假是根據《民法典》以及《計劃生育條例》規定的，2022年國家規定的婚假是3天不是15天，但各地對於婚假的規定有所不同，可能會在國家規定的基礎上增加婚假天數。如有的省市為鼓勵婚前檢查，可能會另外增加七天婚假。
關於婚假的一些規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在異地工作的態消簡，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假(周六、周日)和法定假(法定節假日)。
6、再婚的可享受法定婚假
婚假的有效期：
1、我國法律沒有明確規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。
2、對於婚假的有效期，不同的公司會有不同的規章制度來約定婚假的有橋凱效期，有的是登記領取結婚證之後三個月內休完，有的是半年內，有的是一年等，在有效期內未休完婚假的，視為自動放棄該福利。
3、還有，婚假應當—次性休完，不可單獨分開使用。
婚假的工資規定：根據勞動法第四章第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及帆褲依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
法律依據
《湖南省人口與計劃生育條例》第十六條：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。符合法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以內，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。產假、護理假和育兒假視為出勤。

2、湖南婚假

法律分析：湖南省婚假規定：(一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假12天(不含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

法律依據：《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。

《草案的說明》(三)關於計劃生育獎勵扶助政策。

一是規定：「符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假(共98天)外增加產假六十天，男方享受護理假十五天」。這樣規定，一是國家人口與計劃生育法規定合法生育的夫妻可以獲得延長生育假等待遇；二是落實國家衛生計生委提出的各省修改《條例》不得降低原有假期待遇的要求；三是參考了原《條例》晚育增加產假30天，領《獨生子女父母光榮證》女方增加產假 30天和男方享受15天護理假的規定；四是為了方便母親哺乳嬰兒；五是參考了外省規定，安徽等6個省規定獎勵女方產假60天，廣西規定獎勵產假50天，廣東等4個省規定獎勵產假30天，江西等8個省規定獎勵男方護理假15天以上，其中廣西獎勵護理假 25天；六是考慮要求增加產假、護理假的輿情。另外，原《條例》規定晚婚假12天。考慮到現在不再提倡晚婚，外省除山西省外均未增加婚假(含取消原來的晚婚假)，《條例(修正案·草案)》也未增加婚假(含取消原來12天的晚婚假)。

3、湖南婚假多少天

湖南婚假15天。
勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。 結婚年齡結婚的新人女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲可以享受三天的結婚假期，婚假屬於帶薪假期的一種，也是對員工的一種福利，所以在婚假期間，薪資照常發放。對於晚婚的雙方新人而言，當男方滿足二十五周歲，女方滿足二十三周歲的情況下，可以申請晚婚帶薪婚假，最高可享受十五天的假期，當然是包含了原本的三天帶薪婚假。
【法律依據】
《中華人民共和國計劃生育法》
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
國家支持有條件的地方設立父母育兒假。第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧第四十條 違反本法規定，有下列行為之一的，由衛生健康主管部門責令改正，給予警告，沒收違法所得；違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款；情節嚴重的，由原發證機關吊銷執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）非法為他人施行計劃生育手術的；
（二）利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的；

4、湖南婚假多少天規定

法律分析：1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假12天（不含3天法定婚假）。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千零四十七條 結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。

第一千零四十八條 直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。

5、湖南婚假是3天還是15天

法律分析：湖南省婚假規定一般是是15天，包括國家法律規定的3天假期，具體情況還需要具體分析。按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假12天不含3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假探父母期間結婚的，不另給假期。婚假包括公休假和法定假。

法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。第二條職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。第三條在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

6、湖南婚假多少天2022年新規定

湖南法定婚假3天。具體規定如下：
1、按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假；
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。此文件當時針對國營企業。通常都按最長3天計算；
3、在探親假期間結婚的，不另給假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、再婚的可享受法定婚假。
休婚假需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可；請假時出示原件，備案時提供復印件就可以；可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過後，填寫婚假條即可。婚嫁是法律規定的勞動者依法享有的，在休婚假期間如數支付工資；除了正式的請假單之外，單位會要求提交結婚證，以證明是否初婚，及明確結婚年齡；具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。