教師婚假去哪請

1、在編教師享受多少天婚假，如何請假

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2、學校編制老師請婚假怎麼請

法律分析：婚假申請書：尊敬的公司（領導）：

本人於XXXX年X月X日登記結婚，並屬於晚婚。婚假規定，本人可享受X天婚假。現特相請求婚假，自X月X日到X月X日共計X天，請予以審批。附：結婚證明（復印件）

特此申請

申請人：XXX 申請日期：XXXX年X月X日

法律依據：《工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

3、教師婚假多少天2022年新規定

一、2022年新規定教師婚假多少天
1、2022年新規定教師婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假，在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
二、請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備；
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；
3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名；
4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗；
5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定，婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假。

4、教師有沒有婚假

【法律分析】：人民教師屬於事業單位人員，同企業職工一樣，教師的法定婚假天數是三天，另外，如果屬於晚婚的，還可以得到一個晚婚假。目前各個省市對晚婚假天數規定不一，具體到教師婚假幾天，還得看其所處的省份。教師在休婚假期間，可以領取基本工資，其它福利待遇也不會發生變化。婚假待遇:1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。在上班的時候往往會遇到婚假不給批的情況，只要是符合法律規定，但是公司不給批婚假的，就完全可以直接向勞動爭議部門申請投訴處理，一般都是有效果的。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

5、教師有婚假嗎

教師是有婚假的。按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的可享受3天婚假。符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。結婚時男女雙方不碼晌在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。在探親假期間結婚的不另給假期。
婚假的申請流程如下：
1、去公司的人力資源部；遲返鋒
2、帶上結婚證明，一般是結婚證的復印件；
3、填寫婚假假期申請表，領導簽字批准後就可以了；
4、關於婚假天數，按照公司制度休假，天數不等。
法律依據：《陝西省計劃生育條例》第二十八條
男女雙方按法定婚齡各推遲三年以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。
國家職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假二十天。晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假十五天；在產假期間領取獨生子女證的，另增加產假三十天。增加的婚、產假期視為出勤，工資、獎金照發。
城鎮居民、農民晚婚、晚育的，由村（居）民委員會給予表彰和生活方面的照顧世帆。

6、教師休婚假的規定

關於教師的請假制度細則 關於教師的請假制度範文一 1、事假 (1)、教職工婚假七天。其他特殊條件的教師經學區同意可以適當延長。 (2)、教職工直系親屬， 喪假 七天。 (3)、其他特殊原因請假，一學期最多不超過七天。 2、教職工請 病假 ，必須出具醫院證明，否則不予准許。 教職工在病休期間，必須專心治病、養病，不得從事以獲取利潤和報酬為目的的第二職業。凡有借治病休養為名從事第二職業者，可按 曠工 的有關規定處理。 3、 產假 (1)、符合計劃生育政策者， 女職工產假 一般為90天，特殊原因可適當延長。 (2)、違反國家計劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關規定論處。除正常的事、病、產、婚、喪等假之外，凡超過假期或非正常請假者，每學期假期累計計算。 二、審批許可權： 教師請假三天以內由校長審批，三天以上由本人申請學校負責人簽字後，報學區審批。 三、請假程序： 1、教職工因病、因事不能來校工作(包括各類活動)，都必須辦理正式請假手續。 2、請假必須先填寫請假條，病假除具有醫院醫師出具的建議病休的簽字外，同時填寫請假條。請假條由本人交校長室簽署。如遇急事、急病不能事先填寫請假條，事後應及時補辦相關請假手續。 3、教師在請假前，要與其他代課教師通報，妥善安排好自己的課堂、代課、代職等，不影響學校的正常工作的前提下，方可准許，否則出現責任事故由該教師承擔。 4、請假到期仍不能回校上班，應以一定方式(如電話、委託親友代辦等)提出續假申請，返校後補填請假條。 5、因公去外地出差屬公假，公假結束回校後，要寫簡要的出差工作匯報，經主管部門領導和校長審閱後，由負責考勤的校領導存檔。 6、請假手續不完備(如未填寫請假條或病假無正式證明或各級考核人未簽署意見)，均屬沒有請假;凡未獲批准擅自不上班(緊急情況除外)，按曠工曠職處理。無故曠工、曠職，要作出檢查(見考勤制度)。請事假期滿未歸的，擅離崗位的，一律按曠工處理，凡連續曠工達三天或一年內累計曠工時間超過七天者，學校上報學區備案。