江蘇請婚假怎麼請的

1、江蘇婚假

江蘇婚假為13天。三天國家法定婚假，以及江蘇省規定的在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。

法律依據：《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條

依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條

職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、江蘇晚婚假多少天2022年新規定

江蘇省婚假13天包含雙休日。婚假如果與其他法定節假日相連的話，其他休息日算在婚假內，不予往後延遲休假。婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末，而且婚假需要一次性休完，不能進行分批休假。
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
2022國家法定晚婚假規定
（一）按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
（二）符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，具體時間要根據當地的規定。
（三）結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
（四）在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
（五）婚假包括公休假和法定假。
（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法律依據：
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十一條 夫妻雙方為歸僑或者香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區居民，在本省定居，夫妻雙方所生育的子女不在內地定居的，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。
夫妻一方為本省居民，一方為香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區居民或者外國人，本省居民的配偶一方婚前已有的子女以及雙方婚後生育的子女不在內地定居的，執行本條例規定時，不計入生育的子女數。
第二十七條 縣級以上地方人民政府應當促進嬰幼兒照護服務發展，採取綜合措施，推動建立普惠托育服務體系，發展社區托育服務，提高嬰幼兒家庭獲得服務的可及性和公平性。
鼓勵和引導社會力量興辦托育機構。支持幼兒園和機關、企業事業單位、社區提供托育服務。
托育機構的設置和服務應當符合托育服務相關標准和規范。托育機構應當向縣級人民政府衛生健康主管部門備案

3、江蘇省婚假多少天2022年新規定

江蘇省婚假2022年新規定13天，包括法定假期3天和延長假期10天。
婚假是員工結婚時給予的假期，並由其所在單位如數支付工資，體現了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
婚假的工資是計算方式如下：
1、陵枯搏簽有勞動合同，按勞動合同約定的工資計算；
2、簽有集體合同，且集體合同工資高於勞動工資，按集體合同的工資計算；
3、沒有簽訂任何合同或者協議的，婚假假期工資的計算方式是按當事人所在崗位正常出勤時的每月工資的70%來計算等
職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結婚時男女敗冊雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母尺祥）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上延長婚假十天。 自2018年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。 同時江蘇省取消了晚婚假，故婚假最長為13天，正常假期天數為3天。

4、江蘇省婚假有哪些規定

江蘇省婚假的規定：按照法定程序 辦理結婚登記 的夫妻，除了可以依法享受國家規定的婚假之外，還可以額外享受10天的婚假。並且在婚假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入婚假期間。《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。 前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。 用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

5、江蘇婚假法定多少天2022年新規定

一、江蘇省婚假規定有多少天
根據江蘇最新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條規定：依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
自2018年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
同時江蘇省取消了晚婚假，故婚假最長為13天，正常假期天數為3天。


二、江蘇婚假期間應當享有的權利
上述規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。
三、如何請婚假?
1、首先請婚假前你需要向你所在的單位提出休假申請，同時需要遞交你的結婚證，以示證明你請的是婚假。
2、其次如果請婚假是為了舉辦婚禮等事情，那就需要提前幾個星期開始遞交申請，一般是提前一個月准備，所以這是國家規定的員工享有的婚假的權利，公司是不會給你駁回的。

3、那麼在遞交請婚假的申請中，你還需要註明你是請幾天，是否需要延長婚假的必要，而延長婚假也需要看你是否屬於晚婚，這樣公司才能對你的婚假進行批准。
為即將到來的婚禮做好准備，畢竟時間是必須要有的!工作和結婚其實並不是矛盾的，若已經申請好婚假的朋友們，那就好好享受即將新婚的幸福吧。