2017年長沙婚假新政策

1、湖南婚假多少天2022年新規定

一、2022年新規定湖南婚假多少天
1、2022年新規定湖南婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假，在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
二、請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備；
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；
3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名；
4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗；
5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定，婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假。

2、2017國家政策 婚假是多少天

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(2)2017年長沙婚假新政策擴展資料

地方政策

晚婚的具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《XX省（市）人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定並不一致：

北京：婚假3天+7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》[8] 

「第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。」

廣東：婚假3天

上海：婚假3天

湖北：婚假3天

天津：婚假3天

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

福建：取消晚婚假，婚假=15天

甘肅：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

3、湖南省婚假多少天2022年新規定

湖南省婚假規定是15天，包括國家法律規定的3天假期。目前國家法定規定的婚假是根據《民法典》以及《計劃生育條例》規定的，2022年國家規定的婚假是3天不是15天，但各地對於婚假的規定有所不同，可能會在國家規定的基礎上增加婚假天數。如有的省市為鼓勵婚前檢查，可能會另外增加七天婚假。
關於婚假的一些規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在異地工作的態消簡，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假(周六、周日)和法定假(法定節假日)。
6、再婚的可享受法定婚假
婚假的有效期：
1、我國法律沒有明確規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。
2、對於婚假的有效期，不同的公司會有不同的規章制度來約定婚假的有橋凱效期，有的是登記領取結婚證之後三個月內休完，有的是半年內，有的是一年等，在有效期內未休完婚假的，視為自動放棄該福利。
3、還有，婚假應當—次性休完，不可單獨分開使用。
婚假的工資規定：根據勞動法第四章第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及帆褲依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
法律依據
《湖南省人口與計劃生育條例》第十六條：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。符合法定生育條件的夫妻，在子女三周歲以內，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。產假、護理假和育兒假視為出勤。

4、湖南婚假最新規定

法律分析：
湖源坦告南省婚假雹明天數為3天，女職工產假天數為158天，男職工陪產假為20天。

【法律依據】：
《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條 符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天信歷，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。

5、年婚假新政策

法律分析：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。由於全國各地的具體情況不同，具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據相關法律自己規定的，全國各地的規定並不一致。

法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪祥豎襪假。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十五條 符合法纖卜律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福謹激利待遇。

6、2017年勞動法新規定病事假婚喪嫁娶等規定時間是多少

病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。
根據你的情況，病假最多3個月，超出3個月的病假，用人單位可以在支付每工作一年一個月的經濟補償金後解除勞動合同
《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》第二條規定 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
第三條規定 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；
五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；
五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；
十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
綜上所述，病假即為醫療期根據工作年限不同，最高可以達到24個月。對某些患特殊疾病（如癌症、精神病、癱瘓等）的職工，在24個月內尚不能痊癒的，經企業和勞動主管部門批准，可以適當延長醫療期。
同時，在各省、直轄市中，也會有相關規定，其規定時間應當不少於以上第三條的規定。
你好42017-3-13 13:05:33x一

7、2017年國家規定的婚假有多少天

[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定，該《通知》仍然適用，有關2017年國家關於婚假的天數：

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期間的工資待遇。

在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。

(7)2017年長沙婚假新政策擴展資料

[1980]勞總薪字29號（該《通知》仍然適用）規定

一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。

為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發（不包括在上述第2項事假之內）；超過三個工作日以上的，其超過天數，不發給工資。

8、湖南婚假多少天2022年新規定

湖南法定婚假3天。具體規定如下：
1、按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假；
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。此文件當時針對國營企業。通常都按最長3天計算；
3、在探親假期間結婚的，不另給假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、再婚的可享受法定婚假。
休婚假需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可；請假時出示原件，備案時提供復印件就可以；可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過後，填寫婚假條即可。婚嫁是法律規定的勞動者依法享有的，在休婚假期間如數支付工資；除了正式的請假單之外，單位會要求提交結婚證，以證明是否初婚，及明確結婚年齡；具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

9、湖南省婚假多少天2023年新規定

湖南省婚假念隱3天2023年新規定：
1、法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。 在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加仔歷廳社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
法律依據：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可爛亂以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。