江西最新婚假天數

1、江西晚婚假期是多少天

我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。[1]符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的婚假．工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定，但其獎金額不備敬得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

《中華人民共和國勞頃兆動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節； （三）國際勞動節； （四）國慶節； （五）法律、法規規定的其他休假節日。 《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者雀滾租在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

2、江西公務員婚假多少天

18天。根據查詢《江西纖皮省人口與計劃生育條例》顯示，江西公務員婚假18天。國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，檔豎凳除享受國家規定的假期外，晚婚的增加婚假15日。晚育的增加產假行旅30日，並給予男方護理假10日。

3、江西省陪產假多少天2023年新規定

產假增至188天。根據最新的江西省人口與計升轎劃生育條例規定，婚假增加到十五伏耐日；產假在法定規定下多增加九十日，吵廳肆並給予男方護理假三十日；對於在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。

4、江西南昌婚假多少天

結婚 是我們人生當中一件很重要的事情，所以大家都很重視結婚這個事情，結婚時我們是有很多的事情要處理的，為了方便大家處理事情，國家給我們規定了 婚假 ，很多的人不知道 南昌 市婚假是幾天，下面跟著 一起來看看具體規定吧。 一、南昌市明脊婚假是幾天 在南昌市一般婚假是3天的時間。 二、南昌婚姻登記辦理流程 現場辦理 1.申請人通過辦證大廳窗口(婚姻登記處)提交書面申請和相關材料，並對其真實性負責。 2.辦證大廳接收並審查申請人提交的申請材料，立即做出是否受理的決定並現場頒發《 結寬隱婚證 》。 3.不符合受理條件的，辦證大廳應當向申請人發放《不予受理決定書》。 網上預約 1.申請人先在網上預約，在預約的時間到達預約的地點，提交書面申請和相關材料，並對其真實性負責。 2.辦證大廳接收並審查申請人提交的申請材料，立即做出是否受理的決定並現場頒發《結婚證》。 3.不符合受理條件的，辦證大廳應當向申請人發放《不激巧滲予受理決定書》。 以上就是今天幫助大家整理的相關方面的知識，在南昌一般我們可以享受3天的假期，現在很多地方的婚假都是3天的時間，大家結婚時，應該先去辦理結婚證，這樣才會證明我們是結婚。如果大家還有其他的不明白的地方，可以到進行咨詢，專業的律師會幫助大家解決問題的。

5、全國婚假統一規定是多少天？

全國標准為3天，但各地實際執行的標准不一，例如山西婚假30天，青海婚假15天。

自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據查，至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出台。這9個地方在新規定中均取消了晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。

調整後，山西婚假達30天，安徽、江西等地的產假有158天，廣西和灶辯寧夏男性的陪產假延長到25天。

2016年青海省人民代表大會常務委員會關於修改《青海省人口與計劃生育條例》的決定：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。

2016年神畢6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江游辯芹西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

(5)江西最新婚假天數擴展資料：

1、法定婚假期間，工資全額發放。

職工婚假期間工資按照人社部門審批的標准全額發放，工資項目為：崗位、薪級、保留福補、住房補貼、津貼、基礎績效等。

2、為鼓勵婚前檢查，黑龍江、河南、陝西3地在新條例中提出，參加婚檢的夫妻可增加一定的婚假天數。如，黑龍江的夫妻享受婚假15日，參加婚前醫學檢查的增加10日；河南除國家規定的婚假外增加婚假18天，參加婚前檢查的可再增加7天；陝西參加婚前醫學檢查的夫妻，在法定3天的基礎上增加10天婚假。

6、各地婚假法定多少天

1、北京婚假10天 北京新計生條例第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。 2、上海婚假10天 上海新計生條例第三十一條規定，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。 3、遼寧婚假10天 遼寧新計生條例第二十五條規定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日;符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。 3、陝西婚假13天(參加婚檢) 陝西新計生條例第四十八條規定，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。 4、海南婚假13天 海南計生條例規定，依法登記結婚的夫妻，除享受國家搜游規定的婚假外，增加婚假十天。 5、江蘇婚假13天 江蘇新計生條例規定，依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。 6、福建婚假15天 福建新計生條例第四十一條規定，依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。 7、青海婚假15天 青海新計生條例規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。 8、黑龍江婚假15天 黑龍江計生條例第三十九條規定，依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日，假期工資照發。 9、重慶婚假15天 重慶計生條例規定，依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。 10、河北婚假18天 河北新計生條例規定，依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假15天;符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假60天，並給予配偶護理假15天。延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。 11、雲南婚假18天 雲南新計生條例第二十二條規定，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。 12、內蒙古婚假18天 內蒙古自治區新計生條例第三十九條規定，依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規定生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，再增加產假六十日，並給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不變。 13、河南婚假21天-28天 河南計生條例規定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。 14、山西婚假30天 山西新計生條例第二十五條規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。 15、甘肅婚假30天 甘肅新計生條例第十九條規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合本條例規定生育子女的，女方享受產假180天;男方享受護理假30天。職工在婚假、產假、護理假期間，其工資謹困、獎金、福利待遇不變。 因湖南、天津、廣東、山東、浙江、安徽、江西、廣西、湖北、寧夏、四川等地的新計生條例均沒有對婚假作出具體的規定，所以婚假天數與國家法律規定相一致，均為3天。

《安徽省人口與計劃生育條例》
第三十一條
符合法律規定結婚的職工，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。婚假期間，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條
職世晌銷工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

《工資支付暫行規定》
第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

7、國家規定婚假是多少天？

根據《婚姻法》第三十一條以及《計劃生育條例》第二十一條的規定，根據不同的情況婚假的天數也是不一樣的：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，很多省份已取消晚婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視早猛如路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

而且，婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間，工資是照發的。

(7)江西最新婚假天數擴展資料：

婚假是勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即「根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。

8、2022年各省婚假天數

3天。1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

《國家勞動總局、財政部關於國營企陪冊業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚輪亂猜喪假和路程假問題的通知》第二臘型條職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

9、江西婚假法定多少天2023年新規定

江西:婚假3天+晚婚假15天=18天
      國家工作人員、事業單位和各類企業舉州職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產正型蔽假30日，並給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。農民實行晚婚晚育的，由當地鄉(鎮)人民政府租粗給予表彰、獎勵;村民委員會優先安排宅基地。本條例所稱晚婚，指男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚;晚育，指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。
二、婚假
      是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
      以上內容就是相關的回答，在我們國家大部分地區的晚婚假都已經取消了，現在規定的婚假是三天，但是西安的晚婚假還是存在的，晚婚假的天數為15天，所以如果是晚婚情況的話就會有18天的婚假。

10、江西陪產假多少天2023

2023年江西陪產假為15天。
職工結婚可享受以下待遇：
1、婚假：結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；
2、婚假卜巧期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發；
3、女職工生育，產假98天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。
婚假和產假的工資的演算法如下：
1、職工休婚假期間，職工工資不得低於本市規定的最低工資標准。簽有勞動合同的職工休婚假期間的工資是按照工資集體協議標准確定；
2、若是用人單位有為女職工買生育保險的，職場女性在產假期間的工資將由生育保險機構按規定支付，生育津貼若是低於本人工資標准，相差部分則由企業補上；若是用人單位沒有為女職工購買蘆喚生育保險的，則由用人單位支付工資，這里的工型嘩鍵資應為月工資標准。
法律依據：《江西省人口與計劃生育條例》第三十一條
符合法律、行政法規和本條例規定結婚、生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加婚假十五日；增加產假九十日，並給予男方護理假三十日；在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。