雙休日算婚假嗎

1、婚假十天包括周六周日嗎

婚假十天包括雙休日。該十天不是十個工作日，而是自然日，即從當事人休婚假之日起，連續計算十天，雙休日也包括在內。而職工在休假期間的工資，單位也仍然會照發。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》茄物第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人行薯去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第三條在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。顫帶液途中的車船費等，由職工自理。

2、婚假包括雙休日嗎

根據國家婚姻法和勞動法規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外，按照規定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。所以建議請婚假時避免這樣的請法。如江蘇婚假為13天，那麼13天內必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延，而且也是包含公休日的。2017年我國法定婚假天數為3天，但各地可以根據實際情況確定婚假天數，例如北京市政府規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。即2016年二婚婚假具體根據本地計劃生育政策執行。

3、婚假包含雙休日和節假日嗎

婚假，是指勞動者本人結婚時依法享受的假期。

婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

我國的婚假是包含雙休日和節假日的。我國對婚假做出了規定：按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。婚假包括公休假和法定假。因此，婚假是包括周末和法定節假日的。

婚假目前按規定是三天，大多數省已經取消了晚婚假，並且各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改，從出台的規定來看，很多省份的婚假都是在取消晚婚假、延長生育假的大原則之下，婚假天數上基本與國家法律規定保持一致，即僅有三天法定婚假。但也有延長婚假的地方，例如上海就在3天的婚假基礎上，另行增加七天婚假，加起來一共十天。

尊敬的公司領導：

本人於________年____月__日登記結婚，並屬於晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受____天婚假。現特向領導請求休婚假，自____月____日到____月____日共計____天，請予以審批。

特此申請！

申請人：________

申請日期：________

____科（公司）領導：

茲有你單位員工____，已年滿____歲，符合民法典條款。本人決定於________年____月____日舉行婚禮，並依法享受婚假，望領導批准為盼此致。

敬禮！

申請人：________

申請日期：________

《中華人民共和國勞動法》

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條　符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

4、婚假包含雙休日和節假日嗎

【法律分析】：婚假是包括法定節假日的。婚假包括公休假和法定假。對於公休假，主要是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。根據《中華人民共和國勞動法》第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節；

（三）國際勞動節；

（四）國慶節；

（五）法律、法規規定的其他休假節日。

第四十五條，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節；

（三）國際勞動節；

（四）國慶節；

（五）法律、法規規定的其他休假節日。

第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

5、婚假15天包括雙休日嗎

6、婚假包含雙休日和節假日嗎

法定婚假根據有關規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

婚假是包括周末和法定節假日的。

【法律依據】：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條?符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十九條?本章規定的獎勵措施，省、自治區、直轄市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府可以依據本法和有關法律、行政法規的規定，結合當地實際情況，制定具體實施辦法。

7、婚假包含雙休日和節假日嗎

8、婚假包含雙休日和節假日嗎

【法律分析】：婚假包含雙休日和節假日嗎：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 因此，根據上文的介紹，婚假是包括周末和法定節假日的。

【法律依據】：《企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第三條 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假的三天以外，增加婚假十日，職工結婚雙方不在一地工作的，可根據路程遠近給予路程假。途中交通費由職工自理。

9、婚假包含周末嗎?

婚假是包含周末。國家對於婚假的規定是不連續間斷的假期，因此是包含雙休日和節假日的。而且婚假需要一次性修完，不能進行分批休假。勞動者在婚假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。一、國家法定婚假的規定如下： 1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假 ； 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 4、在探親假期間結婚的，不另給假期； 5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假。 二、休婚假需要的材料如下： 1、請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料即可； 2、請假時出示原件，備案時提供復印件就可以； 3、可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過後，填寫婚假條即可。婚嫁是法律規定的勞動者依法享有的，在休婚假期間如數支付工資； 4、除了正式的請假單之外，單位會要求提交《結婚證》，以證明是否初婚，及明確結婚年齡；5、具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。綜上所述，婚假包含周末，公司還會保障職工在婚假期間的福利待遇，而且不能以此為借口解除與其的勞動合同。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

10、婚假包含雙休日和節假日嗎

【法律分析】：包括。如果當事人想要獲得較長假期的話，在申請婚假的時候，可以避開周末和法定節假日。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。