江蘇省再婚婚假

1、江蘇婚假多少天2022年新規定

江蘇省婚假2022年新規定13天，包括法定假期3天和延長假期10天。2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。 

婚假是勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

職工結婚可享受以下待遇：

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。

以上內容參考  網路-婚假

2、江蘇省婚假多少天2022年新規定

江蘇省婚假2022年新規定13天，包括法定假期3天和延長假期10天。
婚假是員工結婚時給予的假期，並由其所在單位如數支付工資，體現了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
婚假的工資是計算方式如下：
1、陵枯搏簽有勞動合同，按勞動合同約定的工資計算；
2、簽有集體合同，且集體合同工資高於勞動工資，按集體合同的工資計算；
3、沒有簽訂任何合同或者協議的，婚假假期工資的計算方式是按當事人所在崗位正常出勤時的每月工資的70%來計算等
職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結婚時男女敗冊雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母尺祥）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上延長婚假十天。 自2018年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。 同時江蘇省取消了晚婚假，故婚假最長為13天，正常假期天數為3天。

3、江蘇二婚婚假多少天

您好，針對您的江蘇 二婚婚假 多少問題解答如下： 江蘇生本著考慮當前職工 結婚年齡 普遍較晚， 結婚 又是人生大事，享受一定時間的 婚假 在一定程度上也有利於優生優育，同時根據國家衛計委可以在地方性 法規 中保留延長婚假的指導建議，因此2021年新修訂的江蘇省計劃生育條例規定，依行薯法辦理 結婚登記 的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。簡單來說2021年依法辦理結婚登記的夫茄物妻享受13天婚假。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給顫帶液予一至三天的婚喪假。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第二條
職工結婚時雙方不在一地工作的；
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第三條
在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

4、江蘇復婚婚假多少天

復婚 有3天的 婚假 。根據洞唯《中華人民共和國》和國家有關職工婚 喪假 的規定精神， 再婚納碧培 者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，對再婚職工應當參照慧笑國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假3天的待遇。

5、婚假法定多少天2023年新規定江蘇

江蘇2023年婚假法定為3天。具體如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）早碰首的，不再享受晚婚假獎吵前勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工陸數作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和產假的工資的演算法如下：
1、職工休婚假期間，職工工資不得低於本市規定的最低工資標准。簽有勞動合同的職工休婚假期間的工資是按照工資集體協議標准確定；
2、若是用人單位有為女職工買生育保險的，職場女性在產假期間的工資將由生育保險機構按規定支付，生育津貼若是低於本人工資標准，相差部分則由企業補上；若是用人單位沒有為女職工購買生育保險的，則由用人單位支付工資，這里的工資應為月工資標准。
法律依據：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

6、2022江蘇婚假

法律主觀：婚假一般而言是三天，但是如果有晚婚的情況，各個省的規定就不同了。江蘇婚假放多少天？江蘇晚婚婚假多少天？包括周末嗎？2022江蘇婚假國家規定是什麼根據江蘇最新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》規定第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上笑滲，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。全國人大常委會在修訂《人口與計劃生育法》時，將第二十五條「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」修改為：「符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。」取消了「晚婚晚育」和「可以延長婚假」的規定。但是，我們本著考慮當前職工結婚年齡普遍較晚，結婚又是人生大事，享受一定時間的婚假在一定程度上也有利於優生優育。同時，根據國家衛生計生委關於可以在地方性法規中保留延長婚假的指導建議，因此，《條例修正案(草案)》將《條例》第三十條第一款「對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受;一方晚婚的，一方享受。」修改為：「依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。」故江蘇省取消晚婚假，婚假最長為：13天，正常的婚假是3天。具體規定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。在實際操作過程中，建議咨詢專業的意見，詢問的專業律師來處旅彎理，以最大限度的維護自身的和合法權益，保護你的利益不受傷害。如果你有不了解的地方。也可以查找相關的法條解決。法律客觀：《江蘇省人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律、行政法規和本條例規定結婚、生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加婚假十五日；增加產假九十日，並給予男方護理假三十日；在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。假期工資拆升悶和獎金照發，福利待遇不變。

7、江蘇省婚假法定多少天

江蘇省法定婚假為3天。具體如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；
2、結婚時男女雙方不差頌在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
3、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期；
4、婚假包括公休假和法定假；
5、再婚的可享受法定婚假。
婚假期間工資的發放如下：
1、一般公司的勞動合同上都有相關的規定，規定在休假時的工資發放標准，這是每個員工在公司轉正時都應該簽訂的合同，全部員工都按照規章制度來遵守。
2、勞動合同中如果沒有寫明婚假的工資發放規定，那麼員工可以根據單位的相關告慶宴負責人協商，簽訂工資集體協議，員工按照以上的條款來履行。
3、如果用人單位沒有和員工有合同協議，那麼婚假期間休息按照日常工資水準的百分之七十來發放，這是針對一些沒有簽訂勞動合同的員工，按照我國規定薪資不能低於最低工資基數。
綜上所述，一般國企以及事業單位等都是嚴格按照法律規定執行的，國家規定是3天，但是每個地方一般會增加一定的天數，具體看情況的，婚假是帶薪的，需要支付工資。
【法律依據】：
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，襪銀酌情給予一至三天的婚喪假。

8、江蘇二婚婚假

有的，婚假為三天。2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中塌消有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致李衫脊，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。《民法典》第一千零四十九條要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記哪滲機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。

《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

9、南京再婚婚假幾天

規定婚假是三天。具體規定：一、按法定結喊賣侍婚年齡，即女20周歲，男22周歲，結婚的，可享受3天婚假。二、結婚時男女雙方配汪不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。《勞動法》第三條規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具鄭吵體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。