取消晚婚假的規定相關文件

1、晚婚假規定2023

婚假是在我們結婚的時候可以享受的假期，而晚婚假一般是針對特定的人群的一種假期。下男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。面，就由我為大家整理相關資料。希望對大家有所幫助。
      晚婚假規定
      一、晚婚晚育假取消最新消息:衛計委確認晚婚假正式取消
      人口與計劃生育法修正案草案於提交第十二屆全國人大常委會第十八次會議審議，如果通過，將於2017年1月1日起正式施行。草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女，並刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。也就是說，如果草案通過，明年元旦起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。
      二、取消晚婚假延長生育假
      在明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女的同時，修改決定規定，符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
     手游畢 國家衛生計生委法制司司長張*生介紹，再生育情形主要針對再婚家庭、病殘兒家庭等，需要依據相關規定，經過批准之後才能允許再生育。各地在修訂地方的人口與計劃生育條例的過程中，將就再生育的情形作出明確規定。
      決定還明確，符合法律、法規生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著，無論是生育第一個孩子，還是第二個孩子，均可以獲得延長生育假。
      三、婚假相關政策規定
      1980年2月20日國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規定:
      原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事磨和的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知:
      1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時畢芹，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
      2、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
      3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
      4、以上規定從本通知下達之月起執行。
      該《通知》現在仍然在適用，所以正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計劃生育條例》。
      根據《民法典》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇:
      (一)婚假:
      1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
      2、晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。
      3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
      4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
      5、婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
      (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間，工資照發。

2、河南晚婚假期是多少天

法律主觀：

1、自2016年元旦起，全國各省市全部取消「晚婚婚假」的規定。國家不再提倡「晚婚晚育」。現行《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條規定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。2、河南省婚假規定：法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天。「依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。

法律客觀：

河南省人口與計劃生育條例(2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過)「第三十三條國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定穗芹的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期罩族升間視為出勤。公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧。」河南：婚假3天+晚婚假18天=21天知識延伸——關於婚假、晚婚假的匯總結論婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚喪是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者婚期間，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。1、婚假天數：通常按3天計算。在法律層面沒有規定，婚假只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天婚假計算。2、晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。全國各地婚假不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系)，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。3、晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚，可享受晚婚假。4、注意：晚婚假天數規定應按最物老新文件。婚假天數不是固定的，有的省在修訂《XX省(市)人口與計劃生育條例》時有調整。《全國各省婚假天數一覽表》是男婚女嫁網根據文件最新版本總結的，但難保疏漏，各位查看時注意以最新版本為准。按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的;晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。

3、晚婚假期是多少天

目前我國最新法律規定中已經取消了關於晚婚假的規定，晚逗鬧慶婚的僅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。我國29個山握省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。

法律依據：

根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消。人口計生修正案草案對第二十五條作出修改：將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇」修改為「符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇」。

根據《人口與計劃生育法》第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際彎慶情況，制定具體實施辦法。

4、遼寧何時取消晚婚假了

法律主觀：

一、取消了，《計劃生育條例》現在沒有晚婚假。二、國家婚假規定：1、按法定者蘆結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結鄭伍婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者首叢帶其常務委員會規定。

5、婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全國各省婚假國家規定2023（匯總）

根據規定，婚假一般為1-3天，具體以當地人慎咐口計劃與生育條例規定來定。更多關於婚假的相關內容跟著我一起來看看吧。
一、婚假多少天
      婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。具體以當地人口計劃與生育條例規定來定。
二、晚婚晚育假被取消是真的嗎
      根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消。
      人口計生修正案草案對第二十五條作出修改:將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生慶孝運育假的獎勵或者其他福利待遇」修改為「符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇」。
      根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
      因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。
三、各地計劃生育條例婚假統計:
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重慶:婚假5天(已取消晚婚假)
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假15天(已取消晚婚假)
      甘肅:婚假30天(已取消晚婚假)
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      廣東:婚假3天(已取消晚婚假)
      廣西:婚假3天(已取消晚婚假)
      貴州:婚假3天(已取消晚婚假)
      河北:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
    譽梁  黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
      吉林:婚假15天(已取消晚婚假)
      江蘇:婚假13天(已取消晚婚假)
      江西:婚假3天(已取消晚婚假)
      遼寧:婚假3天(已取消晚婚假)
      內蒙古:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
      寧夏:婚假3天(已取消晚婚假)
      青海:婚假15天(已取消晚婚假)
      山東:婚假3天(已取消晚婚假)
      山西:婚假30天(已取消晚婚假)
      陝西:婚假13天(已取消晚婚假)
      四川:婚假3天(已取消晚婚假)
      新疆:婚假23天(已取消晚婚假)
      雲南:婚假18天(已取消晚婚假)
      浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
      中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天
      海南:婚假13天(已取消晚婚假)
      西藏:婚假3天(已取消晚婚假)

6、取消晚婚假2021新規定

法律主觀：

晚婚 是指旅前男女青年達到了法定的 結婚年齡 之後，並沒有立即 結婚 ，而是將自己的結婚年齡推延幾年的拆緩清行為。那麼2022年 晚婚假 取消最新消息是什麼，為了幫助大家更好的了解相關 法律知識 ， 小編整理了相關的內容，希望對您有所幫助。 2022年晚婚假取消最新消息是什麼 我國刪除對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規定。也就是說，自2018年1月1日起《中華人民共和國人口與 計劃生育 法修正案》實施，則晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。 晚婚假取消最新消息 2015年12月21日，全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與 計劃生育 法修正案》，修正案中明確，國家提倡一對夫妻 生育 兩個子女;符合法律、法規規定條哪笑件的，可以要求安排再 生育 子女。修正案將於2017年1月1日起施行。 刪除晚婚晚育、 獨生子女 獎勵規定 人口與計劃生育法實施只有13年，但「只生一個好」的計劃生育政策從上世紀70年代便開始。 修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、 獨生子女 父母進行獎勵的規定。 以上就是小編總結的相關內容，如果您還有相關 法律咨詢 或者其他事項不明白的可以致電 在線律師 解答，律師的專業知識能夠幫助到你。

7、取消晚婚假是什麼時候規定的

法律主觀：

晚婚晚育假目前已取消了和祥。根據相關規定，勞動者依法享有婚喪、法定節假等法定休假，且在法定休假日和婚喪假逗罩期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。 符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體喚指搏辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。 《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十九條 實行計劃生育，以避孕為主。 國家創造條件，保障公民知情選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施。實施避孕節育手術，應當保證受術者的安全。

8、2022國家取消晚婚假了嗎

根據最新計劃生育修正案草案，從2017年1月1日起取消晚婚和晚育的假，而且衛計委已經正式確認晚婚假取消，晚婚(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。
一、晚婚假還有嗎?
      婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。目前婚假規定如下:
      1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
      2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假於2016年1月1日起取消。
      3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
      4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
      5、婚假的請拿頃做假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。
      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假工資如何發放?
      一般情況下，根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚，用人單位應酌情給予一至三天的婚喪假，假期在三個工作日以內的，工資照發。至於假期超過3天的，全國目前沒有明確規定工資計發的統一標准。
      1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約乎者定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標准確定。集體合同確定的標准高於勞動合同約定標準的，按集體合同標准確定。
      2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商消衡確定，協商結果應簽訂工資集體協議。
      3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。
      另外，按以上原則計算的假期工資基數均不得低於當地規定的最低工資標准。
      通過閱讀上面這篇短文，我們應該也對晚婚假還有嗎有了初步認識。按照國家最新政策文件，晚婚假已於去年取消，很多省份也都執行了這一規定。也就是說即便是大齡青年，以後結婚的時候只享受三天婚假。在這三天假期，工資照發，相關福利待遇也有。這是關於婚假的一大變化，大家需要留意。

9、2022年晚婚假新規定

法律主觀：

我們都知道晚婚假，那在去年我們國家全面開放二胎以後就取消了晚婚假了，那是否就已經開始實施呢？接下來由的小編為大家整理了一些關於晚婚假是如何規定的方面的知識，歡迎大家閱讀!1、新《人口與計劃生育法》取消晚婚假原《人口與計劃生育法》第二十五條規定：「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」新《人口與計劃生育法》第二十五條修改為：「符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。」2、2018年1月1日後婚假及晚婚假如何休通過新舊條文的對比可以看出，國家取消了給予晚婚公民延長婚假的獎勵，即從2017年1月1日起，公民即便晚婚也無法享受延長婚假的獎勵。但是對於具體的假期天數沒有明確規定，其具體獎勵天數體現在各地方針對《人口與計劃生育法》出台的實施細則中。目前只有廣東省出台了新的《人口與計劃生育條例》，正式取消晚婚假。而其他各地還未針對新的《人口與計劃生育法》的規定調整本地區的晚婚假與晚育假。因此，對於這些地區，只有在其《人口與計劃生育條例》出台之後，當地的晚婚假才會正式取消。對於大部分職工比較關心的「2017年1月1日之前領證但未休晚婚假的職工，還能否享受晚婚假」的問題，需要看各地新規的具體規定。原則上，根據法不溯及既往的原則，在2017年1月1日之前已領證但尚在單位規定的婚假有效期內的，應當按照原規定享受晚婚假。若在2017年1月1日之後，當地新條例出台之前領證結婚的，也應當依據現行的條例執行晚婚假。以北京地區為例，截止目前，北京地區尚未出台新政，因此，目前已領結婚證但一直未休婚假的職工，只要其婚假仍在單位規定的有效期內的，並且符合晚婚假的條件，仍按照《北京市人口與計劃生育條例》第二十條的規定，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。如果您的情況比較復雜或有其高巧他疑問，歡迎來進行在線法律咨詢，我們會有專業的律師為您提供幫助。

法律客觀：

地方條例未修改前晚婚假應照舊實施修改後的《人口與計劃生育法》刪除了「晚婚」字眼，有人認為這意味著晚婚假的取消。對此，國家衛計委法制司司長張春生回應稱，目前我國的初婚年齡約為25歲猛念液，初育年齡則約為26歲，針對這種新的生育行為的情況，國家也不再專門鼓勵晚婚晚育。值得注意的是，晚婚假天數是由地方計生條例規定的，各地的時間並不統一。因此，晚婚假是否取消，還需看今後各地立法機關是否修訂計生條例中的相關規定。在地方法未做明確修改之前，均應執行此前的規定，用人單位不應隨意改變。計劃生育條枝物例修訂、婚假取消、增加產假、陪產假等情況需要注意的，山西省取消了一個月的晚婚假，規定山西省婚假為30天。此外，上海市衛計委發布通知，自2017年1月1日起取消晚婚晚育假，在1月1日領取結婚證的或者生育小孩的都不能享受晚婚假或者晚育假。但是2015年12月31日之前已經辦理登記結婚手續，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以按照《上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》的有關規定享受晚婚假待遇。上海市新修訂的條例於3月1日實施。