鄭州婚假規定2019

1、鄭州婚假多少天

法律分析：按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。鄭州婚假與河南省婚假規定的婚假天數是一致的。《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條規定是：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日;參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。其中，婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假；婚假期間視為出勤，工資照發。

法律依據：《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日;參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

2、鄭州婚假多少天

鄭州婚假為28天。
根據《河南省人口與計劃生育條例》，辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日。國家規定的婚假是3天，所以一共是21天.
如果夫妻參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。所以婚假一共是28天
職工在婚假期間視為出勤，正常發放工資
鄭州婚假相關規定具體如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）返跡者結婚的，可享受21天婚假。
2、參加婚前醫學檢查的可增加7天婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
需要了解的是，根據國家相關法律，再婚者與初婚者享受同樣的婚假待遇，所以，在鄭州二婚的新人同樣可以享受21-28天的婚假。
總的來說，鄭州未參加婚檢的新人享受21天婚假，參加婚檢的新人享受28天婚假。
法律依據：漏薯
《河南省人口與計劃生育條例》
第二十七條
依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理州粗假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

3、婚假多少天河南

一、河南省婚假是28天還是21天
      河南婚假21天。
      根據《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條國家機關、社會團體、企業事業單位職工,實行晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十八天。
      具體規定:
      1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
      2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。
      3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
      4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
      5、婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
      7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。
      根據《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條國家機關、社會團體、企業事業單位職工,實行晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十八天。
      具體規定:
      1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
      2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。
      3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
      4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
      5、婚假包括公休假和法定假。
      6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
      7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。
      二、福建婚假是3天還是15天
      福建的婚假為15天。國家規定的婚假為3天,但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加,福建的在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假至15天,一共15天婚假。根據公司的福利制度,其可以和員工約定超出15天的婚假時間,法律並不會予以干涉,但公司不可以和員工約定婚假比15天少或者沒有婚假。

4、河南2019年晚婚婚假規定

　河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

第三十三條　國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧。

我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發，晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎，並且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

法律規定

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

人口與計劃生育法修正案草案規定全面二孩元旦實施

十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案。草案提出，本修正案自1月1日起施行。

提倡生育兩子女、符合條件者可再生育

修正案草案修改了人口與計劃生育法第十八條，明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法。

具體規定為，提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法定條件的可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區、直轄市規定。同時明確，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

刪除晚婚晚育、獨生子女獎勵規定

修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定，同時明確按照「老人老辦法」的原則，法律修改前按照規定應當享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨生子女父母和獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母可繼續享受獎勵扶助。

符合政策生育夫妻可獲延長生育假等福利

修正案草案規定，根據實施全面兩孩政策的新形勢，規定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

規定夫妻自主選擇避孕節育措施

修正法草案規定，根據生育政策調整，配套推進計劃生育服務管理改革，刪除夫妻應當接受計劃生育技術服務指導等帶有強制服務色彩的內容，規定夫妻自主選擇避孕節育措施。

禁止買賣精子、卵子及代孕

修正法草案規定，具備相應專業技術人員、設施設備、倫理審查機構以及管理制度的醫療機構，經省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門審查批註，可以實施人類輔助生殖技術。具體管理辦法和技術規范由國務院衛生行政部門制定。

草案同時規定，禁止買賣精子、卵子、受精卵和胚胎;禁止以任何形式實施代孕。

同時，草案明確，未經批准實施人類輔助生殖技術的;買賣精子、卵子、受精卵和胚胎的;實施代孕的，由計劃生育行政部門或者衛生行政部門依據職權責令改正，給予警告，沒收違法所得;違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款;情節嚴重的，由原發證機關吊銷執業證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任