江蘇二婚婚假

1、婚假法定多少天2023年新規定江蘇

江蘇2023年婚假法定為3天。具體如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）早碰首的，不再享受晚婚假獎吵前勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工陸數作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和產假的工資的演算法如下：
1、職工休婚假期間，職工工資不得低於本市規定的最低工資標准。簽有勞動合同的職工休婚假期間的工資是按照工資集體協議標准確定；
2、若是用人單位有為女職工買生育保險的，職場女性在產假期間的工資將由生育保險機構按規定支付，生育津貼若是低於本人工資標准，相差部分則由企業補上；若是用人單位沒有為女職工購買生育保險的，則由用人單位支付工資，這里的工資應為月工資標准。
法律依據：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、江蘇省晚婚婚假是多少天

江蘇婚假是13天。中陵銷國家規定的婚假是3天，根據江蘇最新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條的規定：依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。

《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假賣游、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資汪鉛。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

3、江蘇二婚婚假多少天

法律分析：二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即「根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

4、江蘇晚婚假多少天2023年新規定

2023年新規定江蘇晚婚假3天。具體如下：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚虧銀婚假獎勵，只有3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
職工結婚可享受以下待遇：
1、婚假：結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期；婚假包耐空旦括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；
2、婚假期昌擾間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發；
3、女職工生育，產假98天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。
法律依據：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

5、江蘇二婚婚假多少天

您好，針對您的江蘇 二婚婚假 多少問題解答如下： 江蘇生本著考慮當前職工 結婚年齡 普遍較晚， 結婚 又是人生大事，享受一定時間的 婚假 在一定程度上也有利於優生優育，同時根據國家衛計委可以在地方性 法規 中保留延長婚假的指導建議，因此2021年新修訂的江蘇省計劃生育條例規定，依行薯法辦理 結婚登記 的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。簡單來說2021年依法辦理結婚登記的夫茄物妻享受13天婚假。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給顫帶液予一至三天的婚喪假。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第二條
職工結婚時雙方不在一地工作的；
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第三條
在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

6、徐州婚假多少天2022年新規定

徐州婚假13天。
徐州婚假規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受13天婚假。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
4、再婚的可享受法定婚假。
5、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
徐州請婚假注意事項
1、二婚人士可享受與初婚者同樣時間的婚假。
2、婚假一般為領取結婚證的3個月內休完，有的單位為半年，有的單位為一年。超過單位規定的期限，視為放棄。
3、婚假也是可以延期休的，但是具體看公司規定，有的單位只允許登記結婚當年必須休息完，這個法律上沒什麼規定，看自己單位的規章制度是怎樣的，可以具體詢問單位的人事。
婚假包括公休日和法定節假日。所以如果13天的婚假時間內，有公休日或法定節假日，那公休日或法定節假日就是包含在婚假天數內。
婚假是勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據相關法律自己規定的，全國各地的規定並不一致。
法律依據：
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
《工資支付暫行規定》
第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

7、江蘇省婚假多少天2022年新規定

江蘇省婚假2022年新規定13天，包括法定假期3天和延長假期10天。
婚假是員工結婚時給予的假期，並由其所在單位如數支付工資，體現了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
婚假的工資是計算方式如下：
1、陵枯搏簽有勞動合同，按勞動合同約定的工資計算；
2、簽有集體合同，且集體合同工資高於勞動工資，按集體合同的工資計算；
3、沒有簽訂任何合同或者協議的，婚假假期工資的計算方式是按當事人所在崗位正常出勤時的每月工資的70%來計算等
職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、結婚時男女敗冊雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母尺祥）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，全國各地的規定並不一致。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《江蘇省人口與計劃生育條例》
第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上延長婚假十天。 自2018年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。 同時江蘇省取消了晚婚假，故婚假最長為13天，正常假期天數為3天。

8、江蘇復婚婚假多少天

復婚 有3天的 婚假 。根據洞唯《中華人民共和國》和國家有關職工婚 喪假 的規定精神， 再婚納碧培 者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，對再婚職工應當參照慧笑國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假3天的待遇。

9、江蘇二婚婚假

有的，婚假為三天。2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中塌消有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致李衫脊，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。《民法典》第一千零四十九條要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記哪滲機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。

《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。