事業單位結婚假期多少天

1、事業單位婚假一般多少天的？

23天不知道，應該是15天《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇： （一）婚假： 1、按 法定結婚年齡 (女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假期。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。樓主屬於第2條規定，26周歲符合晚婚年齡，應享受15天的晚婚假（帶薪），從請假的那天算起（婚假需連續休，包括星期六、日及法定假期），最後祝你新婚快樂，萬事如意^_^

2、事業單位婚假多少天

法律分析：事業單位婚假通常是3天，2021年婚假新規定如下：1、按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲，結婚的可享受3天婚假；2、符合晚婚年齡，女23周歲，男25周歲的，將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假；3、結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假；4、在探親假期間結婚的不另給假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。

法律依據：《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第四十七條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。第一千零八十五條 （一）按照法定結婚年齡（女性20歲，男性22歲）結婚的，可以享受3天的婚假。 （二）符合晚婚年齡（女性23歲，男性25歲）的，不再享受晚婚假獎勵，法定婚假只有3天。

3、事業單位婚假15天

一、民法典事業單位婚假多少天
1、符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
2、勞動法並沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。
3、原勞動部《關於試行企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇幾項規定的通知》(59中勞薪字67號)規定「為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發」，原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》((80)勞總薪字29號、(80)財企字29號)文件規定職工本人結婚，酌情給予一至三天的婚喪假，雙方不在一起工作的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。


二、婚假其他規定
1、只有依法領取結婚證的新人才能享受婚假福利，所以大家只有在領取結婚證以後才能申請休婚假，休婚假時通常需要出具結婚證。
2、婚假沒有明文規定的有效期，但是各個公司或者單位通常會有相關規定，一般是領證後半年或者一年內，逾期視為自動放棄不予補假。
3、如果雙方不在同一個地方工作生活，那麼相關單位可以根據當事人相距路程給予一定的路程假。
4、擁有探親假福利的人如果是在使用探親假期間結婚那麼就不能再休婚假，並且婚假是包含法定節假日在內的。

4、事業單位婚假多長時間

5、事業編人員婚假幾天

法律分析：事業單位結婚的婚假規定如下：

1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天；

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；

4、在探親假期間結婚的，不另給假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

隨著二胎政策的施行，事業單位婚假規定也進行了修改，修改後的法規取消了對晚婚晚育婚假的規定。職員在提交書面的請假條時，需要按照既定的規定，向用人單位提交其它必要的材料，對於材料不全的情形，婚假是不會被批準的。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。