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北京地區的婚假政策

發布時間: 2023-04-25 09:45:57

1、2022年北京婚假政策

1.北京婚假多少天?
婚假對於普通勞動者來說是一個非常重要的假期,但是這個假期並不是一個統一的國內標准。婚假各省不一樣。北京婚假最新規定是2022年10天,其中法定婚假亮運3天,延長獎勵假7天。
2.法律法規規定的婚假
(1)按法定婚齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受婚假3天。
(2)符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只享受枯鍵叢3天法定婚假。
(3)結婚時男女雙方不在同一地點工作的,視距離遠近,給予距離假。
(4)探親假(探望父母沒櫻)期間結婚的,不再給予假期。
(5)婚假包括公假和法定假。
(6)再婚的可以享受法定婚假,不能享受晚婚假。
一般領了結婚證才能休婚假,從單位請假開始算。婚假不一定要拿到結婚證後馬上休,可以在拿到結婚證後隨時連續休,比如辦酒席的時候。很多用人單位都規定結婚證要在領取後一年內取,這要以用人單位的規定為准。但需要注意的是,婚假只能連續休,不能分開休。
3.北京市產假、陪產假的相關規定
機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織的女職工按規定生育的,享受延長產假60天,產假158天,男性陪產假15天。女職工及其配偶休假時,機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、辭退其或者解除其勞動或者聘用合同。
孩子年滿3周歲前,夫妻雙方每年可享受5個工作日的育兒假。所以,在北京工作的准夫妻,想要結婚生子,要清楚地知道自己的合法權益,合理利用國內賦予的這些法定假期。現在年輕人工作壓力大,傾向於法律規定的晚婚晚育。希望大家早晚都能過上幸福的生活。
請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件,復印件到單位準備;
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;
3、填寫申請交主管,經理等相關領導簽名;
4、上交婚假申請表,結婚證原件,復印件到人事部門核驗;
5、人事部門簽字確認享受婚假,國家法定婚假為3天,各地方因政策差異可能高於國家規定,但不得低於國家的規定,婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假
法律依據
《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定,依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的3天婚假外,增加假期七天。國家規定的婚假為3天,但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加,北京的在享受國家規定婚假的基礎上,增加婚假7天,一共10天婚假。根據公司的福利制度,其可以和員工約定超出10天的婚假時間,法律並不會予以干涉,但公司不可以和員工約定婚假比10天少或者沒有婚假。

2、北京法定婚假天數

北京新政策中規定賣滾婚假為十天,除了國家規定的三天外,還額外獎勵七天。職工在休婚假期間,福利待遇不變,企業不得剋扣工資。在新婚姻法律規定中,取消了晚婚假,也就是說晚婚的青年享受基本的婚假待遇。
婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福中兆餘利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
綜上所述,北京:婚假3天+晚婚假7天=10天,按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
國家關於婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享猜隱受法定婚假。
法律依據:
《北京市人口與計劃生育條例》
第十六條 依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七日。
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時, 可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、 職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、 在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。

3、北京婚假法定多少天2023

法律主觀:

1、國家婚假原則上是三天。2、法律上規定,目前國家法定的婚假天數為三天,而且大部分省已經取消了原有的晚婚假。3、婚假主要是員工旅局結婚可依法享受的假期。4、婚假是用人單位給予的假期,並且在休假期間用人單位需要如數的支付拆檔讓其相應的工資。

法律客觀:

《北京市人口與計劃生育條例》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天蠢羨。

4、北京市婚假規定

關於北京市的婚假規定:職工本人結婚的,用人單位可酌情給予一至三天的假期;而對於依運純困法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。根據我國相關法律規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路褲卜途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
法律依據
《北京市人口與計劃生育條例》第十六條 依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。 《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假旁念。
法律依據
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
《北京市人口與計劃生育條例》第十六條 依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

5、北京婚假10天是工作日

法律主觀:

北京的婚假最長是十天。職工本人結婚,一鄭吵般可享受一至三天的婚假,但是該地區規定對於依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

法律客觀:

《北京市人配汪口與計劃生育條例》
第十六條
依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第三條
在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第二條
職工結婚時雙方不在一地工作的;
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、喊賣侍配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

6、北京婚假只給3天合法嗎

北京婚假只給3天合法。
根據《勞動法》規定,婚假天數最少為三天。雖然沒有明確規定地區的婚假天數,但是《北京市婚姻登記管理條例》規定,首都市民申請結婚的,辦理婚姻登記後可以休假1天。在公務員、事業單位、企業等行業中,因為有各自的勞動合同或人事規定,婚假天數的具體安排還需參照當地的相關規定。但總的來說,北京地區婚假天數在法律最低標准上是合法的。
事實上,僅三天的婚假清悉難以滿足櫻旦很多人的實際需求。近年來答頌乎,一些企業和地方政府已經開始探索增加婚假天數的措施,以滿足職工的需求和社會的變革。

7、北京勞動法婚假規定

法律主觀:

按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。彎搜友符合晚婚年齡(女23周歲,男漏租25周歲)的,根據當地《人口與計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等埋槐(含3天法定婚假),此假於2016年1月1日起取消。法律依據:《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

法律客觀:

根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。根據一些省、自治區、直轄市頒布的計劃生育條例規定,包括國有企業在內的任何企業的職工結婚,如果屬於晚婚的,可以享受獎勵婚假。《山東省人口與計劃生育條例》規定,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。男女雙方晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十四日。

8、2023年最新北京市婚假規定是什麼

此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期,結婚對應的是婚假,而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚,其實都要求單位給予職工相應的婚假,結合相關的規定來看,目前我國的婚假天數一般是襲孫3天左右,而在婚假期間,作為用人單位也是應當保障職工的合法權益。
一、最新北京市婚假規定是什麼
      婚假的具體天數,在基本法律上沒有規定。但根據勞動法拍啟鏈等法律規定,勞動者享有婚假的權利。關於婚假的天數規定不盡一致,但大同小異。
      (一)按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
      (二)結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
      (三)在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
      (四)婚假包括公休假和法定假。
二、北京晚婚婚假規定
      關於晚婚假。因為晚婚屬於計劃生育鼓勵政策,所以假期比普通婚假要長,各地晚婚假總天數10-30天,多在各省市人口與計劃生育條例中加以規定。
      《人口與計劃生育法》第二十五條:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
      (一)符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
      (二)《人口與計劃生育法》第25條規定:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
      (三)[1980]勞總薪字29號規定:婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常都按3天計算。
      總而言之,北京市婚假規定如上所述。具體來說,根據勞動旁銷者結婚性質的不同,婚假的時間長短也有所不同,其中晚婚假期時間最長、普通婚假以及再婚婚假較短。另外,如果新婚夫妻雙方異地居住的話,還應當給予路程假。

9、北京婚假法定多少天

法律主觀:

北京的法定婚假一般是十天。國家規定的婚假為3天,但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加,北京的在享受國家規定婚假的基礎上,增加婚假7天,一共10天婚假。

法律客觀:

《北京市人口與枝畝遲計劃生育條例》第十六條
依法辦理結婚猛李登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七日。
第十九條
按規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,享受延長生育假六十日,男方享受陪產假十五日。男女雙耐羨方休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同,工資不得降低;法律另有規定的,從其規定。
女方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。

10、北京法定婚假15天還是3天

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在同一氏沒地方工作的,可視路程遠近給予路程假。
4、在探親假期間結婚的不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假。
一、2021年婚假新政具體政策解讀
1、合乎法律規定結婚年齡,即男士滿22歲,女士滿20歲,享有三天法或核笑定婚假。
2、合乎晚婚年齡的人,即男士法定年齡25周歲,女士法定年齡23歲,無額外獎勵法定婚假,僅有三天法定婚假。
3、雙方工作中間距較遠時,公司可依據詳細情況給與新手路程假。
4、在探親假期內完婚的,無需給與附加的法定婚假。
5、法定婚假包含禮拜天及法定假日。
6、二婚的男孩和女孩依規具有法定婚假。
二、2021年各地婚假天數
1、北京婚假
北京市現階段的法定婚假是三天,再加上晚婚假七天,一共是十天。依據北京市的相關規章,政府機關、社團組織、企事業單位機構的員工晚婚晚育的,除開享有規定的法定婚假,針對晚婚晚育的女經理,要求的生育假提升附加三十天獎賞。獎賞的法定婚假男性也可享有,而且公司不可減少職工的標准工資。
2、別的地域法定婚假
(1)廣東省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)
(2)四川:法定婚假三天(已撤消晚婚假)
(3)浙江省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)
(4)廣西省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)
(5)湖北省衫含:法定婚假三天(已撤消晚婚假)
(6)上海市:法定婚假三天晚婚假7天10天
(7)陝西省:法定婚假三天晚婚假20天23天
(8)新疆省:法定婚假三天晚婚假20天23天
(9)雲南省:法定婚假三天晚婚假半個月18天
(10)吉林省:法定婚假三天晚婚假12天半個月
(11)江蘇省:法定婚假三天晚婚假10天13天
(12)湖南省:法定婚假三天晚婚假12天半個月
(13)貴州省:法定婚假三天晚婚假10天13天
(14)河北省:法定婚假三天晚婚假半個月18天
(15)黑龍江省:法定婚假三天晚婚假半個月18天
三、辦理法定婚假常見問題
1、首先,您要對婚假有所了解。比如婚假是否帶薪,您有權享有多長時間的婚假等等;
2、法律規定,按照法定年齡結婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。不過現在大部分的人都處於晚婚階段,尤其是我們這些漂在北上廣的;
3、結婚在一個公司,跳槽到了另一個公司還能繼續享受嗎?估計很多人都遇到了這樣的情況,由於婚假是帶薪休假,是企業給與員工的福利,因此讓下一個公司來承擔上一個公司本應承擔的付出,不太合適的。因此這種情況婚假也就相當於自動放棄了。
4、婚假也是可以延期休的,當然也看公司規定,有的單位只允許登記結婚當年必須休息完,這個法律上沒什麼規定,只能看自己單位的要求,你可以問一下,你們單位管人事的,他們會給你個准確的答案的。
5、婚假包括公休假和法定假,即法定節假日都包含在15天婚假之內了。
6、婚假的請假格式網上範文很多了,不過要在範文上附上個人的結婚證復印件,以此來證明的確是已經結婚了。
7、如果是在探親假期間結婚並領取結婚證的,就無法享受婚假了。原因很簡單,婚假是帶薪的,是企業給與員工的福利,雖然是法律強制的。
注意事項:婚假延休時一定要向單位人事咨詢。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

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