北京取消晚婚假結婚怎麼辦

1、2022年北京婚假政策

1.北京婚假多少天？
婚假對於普通勞動者來說是一個非常重要的假期，但是這個假期並不是一個統一的國內標准。婚假各省不一樣。北京婚假最新規定是2022年10天，其中法定婚假亮運3天，延長獎勵假7天。
2.法律法規規定的婚假
(1)按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假3天。
(2)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只享受枯鍵叢3天法定婚假。
(3)結婚時男女雙方不在同一地點工作的，視距離遠近，給予距離假。
(4)探親假(探望父母沒櫻)期間結婚的，不再給予假期。
(5)婚假包括公假和法定假。
(6)再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
一般領了結婚證才能休婚假，從單位請假開始算。婚假不一定要拿到結婚證後馬上休，可以在拿到結婚證後隨時連續休，比如辦酒席的時候。很多用人單位都規定結婚證要在領取後一年內取，這要以用人單位的規定為准。但需要注意的是，婚假只能連續休，不能分開休。
3.北京市產假、陪產假的相關規定
機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織的女職工按規定生育的，享受延長產假60天，產假158天，男性陪產假15天。女職工及其配偶休假時，機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、辭退其或者解除其勞動或者聘用合同。
孩子年滿3周歲前，夫妻雙方每年可享受5個工作日的育兒假。所以，在北京工作的准夫妻，想要結婚生子，要清楚地知道自己的合法權益，合理利用國內賦予的這些法定假期。現在年輕人工作壓力大，傾向於法律規定的晚婚晚育。希望大家早晚都能過上幸福的生活。
請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備;
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;
3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名;
4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗;
5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定，婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假
法律依據
《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的3天婚假外，增加假期七天。國家規定的婚假為3天，但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加，北京的在享受國家規定婚假的基礎上，增加婚假7天，一共10天婚假。根據公司的福利制度，其可以和員工約定超出10天的婚假時間，法律並不會予以干涉，但公司不可以和員工約定婚假比10天少或者沒有婚假。

2、婚假法定多少天2023年新規定

最新的婚假規定

[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條則螞如：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

人口計生修正案草案對第二十五條作出修改：將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇」物含修改為「符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇」。孫啟

根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。

法定婚假多少天

3、北京取消晚婚假後能休多少天

法律主觀：

現在我國已經明確提出取消了晚婚假，那以前晚婚假有23天，那取消了晚婚假應該有多少天的假期呢？接下來由的小編為大家整理了一些關於這方面的知識，歡迎大家閱讀!12月21日，全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將於2016年1月1日起施行。特別需要注意的是，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。也就是說，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改後，自願只生一個孩子的父母也不雀滾租再享備敬受獨生子女父母的相關獎勵。刪除晚婚晚育、獨生子女獎勵規定人口與計劃生育法實施只有13年，但「只生一個好」的計劃生育政策從上世紀70年代便開始。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。根據現有《民法典》以及《計劃生育條例》的規定：按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的夫婦，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的夫婦，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，四川為23天(含原有的3天婚假)。符合晚育年齡(女子24周歲後生育第一胎)的夫婦，可延長30天產假(女)。依照修正案草案，從明年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。記者采訪了某國企人力資源部，對方說，只要新政策沒實施，就按老政策執行，所以，只要12月31日前拿著結婚證去請假，符合條件的仍可享受23天的晚婚假。記者所在單位多名正在籌備結婚的同事表示，為了多出來的20天，乾脆12月31日前把證領了。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞頃兆動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

4、婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全國各省婚假國家規定2023（匯總）

根據規定，婚假一般為1-3天，具體以當地人慎咐口計劃與生育條例規定來定。更多關於婚假的相關內容跟著我一起來看看吧。
一、婚假多少天
      婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。具體以當地人口計劃與生育條例規定來定。
二、晚婚晚育假被取消是真的嗎
      根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消。
      人口計生修正案草案對第二十五條作出修改:將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生慶孝運育假的獎勵或者其他福利待遇」修改為「符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇」。
      根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
      因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。
三、各地計劃生育條例婚假統計:
      北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)
      上海:婚假10天(已取消晚婚假)
      天津:婚假3天(已取消晚婚假)
      重慶:婚假5天(已取消晚婚假)
      安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
      福建:婚假15天(已取消晚婚假)
      甘肅:婚假30天(已取消晚婚假)
      河南:婚假3天+晚婚假18天=21天
      廣東:婚假3天(已取消晚婚假)
      廣西:婚假3天(已取消晚婚假)
      貴州:婚假3天(已取消晚婚假)
      河北:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
    譽梁  黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
      湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
      湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天
      吉林:婚假15天(已取消晚婚假)
      江蘇:婚假13天(已取消晚婚假)
      江西:婚假3天(已取消晚婚假)
      遼寧:婚假3天(已取消晚婚假)
      內蒙古:婚假3天+延長15天=18天(已取消晚婚假)
      寧夏:婚假3天(已取消晚婚假)
      青海:婚假15天(已取消晚婚假)
      山東:婚假3天(已取消晚婚假)
      山西:婚假30天(已取消晚婚假)
      陝西:婚假13天(已取消晚婚假)
      四川:婚假3天(已取消晚婚假)
      新疆:婚假23天(已取消晚婚假)
      雲南:婚假18天(已取消晚婚假)
      浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
      中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天
      海南:婚假13天(已取消晚婚假)
      西藏:婚假3天(已取消晚婚假)

5、北京婚假2023年新規定

法律主觀：

（一）鄭吵根據國家婚假的規定：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

法律客觀：

《國家勞動總局、財配汪政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶喊賣侍和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

6、北京晚婚假2022新規定

法律主觀：

我們都知道 晚婚假 ，那在去年我們國家全面開放 二胎 以後就取消了 晚婚 假了，那是否就已經開始實施呢？接下來由 的小編為大家整理了一些關於晚婚假是如何規定的方面的知識，歡迎大家閱讀! 1、新《人口與 計劃生育 法》取消晚婚假 原《人口與沒核計劃生育法》第二十五條規定：「公民晚婚晚育，可以獲得延長 婚假 、 生育 假的獎勵或者其他蠢察簡福利待遇。」 新《人口與計劃生育法》第二十五帶褲條修改為：「符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。」 2、2018年1月1日後婚假及晚婚假如何休 通過新舊條文的對比可以看出，國家取消了給予晚婚公民延長婚假的獎勵，即從2017年1月1日起，公民即便晚婚也無法享受延長婚假的獎勵。但是對於具體的假期天數沒有明確規定，其具體獎勵天數體現在各地方針對《人口與計劃生育法》出台的實施細則中。 目前只有 廣東 省出台了新的《人口與計劃生育條例》，正式取消晚婚假。而其他各地還未針對新的《人口與計劃生育法》的規定調整本地區的晚婚假與晚育假。因此，對於這些地區，只有在其《人口與計劃生育條例》出台之後，當地的晚婚假才會正式取消。 對於大部分職工比較關心的「2017年1月1日之前領證但未休晚婚假的職工，還能否享受晚婚假」的問題，需要看各地新規的具體規定。原則上，根據法不溯及既往的原則，在2017年1月1日之前已領證但尚在單位規定的婚假有效期內的，應當按照原規定享受晚婚假。若在2017年1月1日之後，當地新條例出台之前領證 結婚 的，也應當依據現行的條例執行晚婚假。 以 北京 地區為例，截止目前，北京地區尚未出台新政，因此，目前已 領結婚證 但一直未休婚假的職工，只要其婚假仍在單位規定的有效期內的，並且符合晚婚假的條件，仍按照《北京市人口與計劃生育條例》第二十條的規定，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。 如果您的情況比較復雜或有其他疑問，歡迎來進行 在線法律咨詢 ，我們會有專業的律師為您提供幫助。

7、北京婚假法定多少天2023年新規定的

法律主觀：

1、國家婚假原則上是三天。 2、法律上規定，目前國家法定的婚假天數為哪姿三天，而且大部分省已經取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是員工結婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人單位給予的假期，並且在休假期間用人單位需要如數的支付其相應的工資。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第一千零四十九條旁緩慶 要求結婚的男女雙運握方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。

8、北京婚假法定多少天2022年新規定

北京新政策中規定婚假為十天，除了國家規定的三天外，還額外獎勵七天。職工在休婚假期間，福利待遇不變，企業不得剋扣工資。在新婚姻法律規定中，取消了晚婚假，也就是說晚婚的青年享受基本的婚假待遇。
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
北京新政策中規定婚假為十天，除了國家規定的三天外，還額外獎勵七天。職工在休婚假期間，福利待遇不變，企業不得剋扣工資。在新婚姻法中，取消了晚婚假，也就是說晚婚的青年享受基本的婚假待遇。另外，北京市規定女職工生育的時候產假天數最低不得低於三個月。
綜上所述，婚假是職工的基本勞動保障，婚姻法對婚假及產假等都做出了制度安排。各地在執行上面會有所差別，根據北京市最新規定，在北京市工作的職工可以享受十天的婚假待遇，這比很多省份都多了不少。目前，國家已經取消晚婚鼓勵，統一規定為三天婚假。
法律依據：《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七日。
第四十條規定，機關、企業事業單位、社會團體、其他組織不落實本條例規定的獎勵、假期、優待政策的，有關當事人可以向衛生健康、人力資源社會保障、醫療保障等部門舉報；衛生健康、人力資源社會保障、醫療保障等部門和工會應當按照各自職責督促落實、依法處理。

9、2023年最新北京市婚假規定是什麼

此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給予職工相應的婚假，結合相關的規定來看，目前我國的婚假天數一般是襲孫3天左右，而在婚假期間，作為用人單位也是應當保障職工的合法權益。
一、最新北京市婚假規定是什麼
      婚假的具體天數，在基本法律上沒有規定。但根據勞動法拍啟鏈等法律規定，勞動者享有婚假的權利。關於婚假的天數規定不盡一致，但大同小異。
      (一)按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
      (二)結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
      (三)在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
      (四)婚假包括公休假和法定假。
二、北京晚婚婚假規定
      關於晚婚假。因為晚婚屬於計劃生育鼓勵政策，所以假期比普通婚假要長，各地晚婚假總天數10-30天，多在各省市人口與計劃生育條例中加以規定。
      《人口與計劃生育法》第二十五條:公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
      (一)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
      (二)《人口與計劃生育法》第25條規定:公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
      (三)[1980]勞總薪字29號規定:婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常都按3天計算。
      總而言之，北京市婚假規定如上所述。具體來說，根據勞動旁銷者結婚性質的不同，婚假的時間長短也有所不同，其中晚婚假期時間最長、普通婚假以及再婚婚假較短。另外，如果新婚夫妻雙方異地居住的話，還應當給予路程假。

10、北京勞動法婚假規定

法律主觀：

按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。彎搜友符合晚婚年齡(女23周歲，男漏租25周歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等埋槐(含3天法定婚假)，此假於2016年1月1日起取消。法律依據：《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

法律客觀：

根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。根據一些省、自治區、直轄市頒布的計劃生育條例規定,包括國有企業在內的任何企業的職工結婚,如果屬於晚婚的,可以享受獎勵婚假。《山東省人口與計劃生育條例》規定,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。