洛陽地區婚檢獎勵7天婚假

1、婚檢假期國家規定多少

法律分析：不同省份規定不同，除了黑龍江、河南、陝西三省份居民以外，沒有婚檢假期。根據《黑龍江省人口與計劃生育條例》，夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日。根據《河南省人口與計劃生育條例》參加婚前醫學檢查的，增加婚假七日。根據《河南省人口與計劃生育條例》規定，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。

法律依據：《黑龍江省人口與計劃生育條例》

第三十九條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日，假期工資照發。

《河南省人口與計劃生育條例》

第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

《陝西省人口與計劃生育條例》

第四十八條 依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。

2、婚前體檢增加婚假十天

法律分析：婚假各省的規定是不同的。參加婚檢增加婚假的省有：黑龍江省、河南省、陝西省。

1、黑龍江省：15天，參加婚檢的再增加10天，一共25天。

2、河南省：21天，參加婚檢的再增加7天，一共28天。

3、陝西省：3天，參加婚檢的再增加10天，一共13天。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

3、河南省婚假多少天今年新規定

法律分析：1、法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天，根據新修改的計生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除規定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫學檢查的，增加婚假7天。也就是說：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。2、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受21天婚假。參加婚前醫學檢查的可增加7天婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

法律依據：《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《中國人口與計劃生育條例》第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：一、 職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時， 可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、 職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。三、 在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。四、 以上規定從本通知下達之日起執行。《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

4、休婚假帶上婚檢假可以休多少天？

一、婚假各省的規定是不同的。參加婚檢增加婚假的省有：黑龍江省、河南省、陝西省。

1、黑龍江省：15天，參加婚檢的再增加10天，一共25天。

2、河南省：21天，參加婚檢的再增加7天，一共28天。

3、陝西省：3天，參加婚檢的再增加10天，一共13天。

二、國家關於婚假的規定

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(4)洛陽地區婚檢獎勵7天婚假擴展資料：

婚假天數

2015年12月，全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案（草案）》規定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至於生育假如何延長，將由省、自治區、直轄市等結合當地實際情況，制定具體實施辦法。

婚假天數

在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。 [6] 

晚婚假天數

全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關系），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關系）。具體見《全國各省婚假天數一覽表  》。

注意：晚婚假天數規定應按最新文件

晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚

按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。

我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。

2016年，各省關於「晚婚假」的存廢也已經塵埃落定。各地對原有的婚假、產假以及陪產假（即男士的護理假）均做出了相關的修改，從出台的規定來看，大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下，絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。

29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，並沒有對婚假再做另外的相關規定，那麼這些省份婚假將與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。

這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。山西、甘肅保留30天豪華婚假。

5、2017年河南省新勞動法婚假怎麼規定

2017河南省婚假規定：法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天。「依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。」

規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

加上法定的3天婚假，河南婚假共計21天。如果參加婚檢，能夠達到28天。

(5)洛陽地區婚檢獎勵7天婚假擴展資料：

《河南省人口與計劃生育條例》：

第二十八條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

河南省人大法制委員會還專門對時間單位進行了解釋：《條例》中的時間單位統一表述為「日」，表示「自然日」。以婚假為例，參加婚檢的夫婦婚假可休28日，就是可以休28天，並非28個「工作日」。 

《河南省人口與計劃生育條例》根據2016年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關於修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正 

將第三十三條改為第二十七條，修改為： 「依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。」

6、河南晚婚假期是多少天

1、自2016年元旦起，全國各省市全部取消「晚婚婚假」的規定。國家不再提倡「晚婚晚育」。現行《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條規定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。2、河南省婚假規定：法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天。「依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。

河南省人口與計劃生育條例(2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過)「第三十三條國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定穗芹的婚假外，增加婚假十八天;實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期罩族升間視為出勤。公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧。」河南：婚假3天+晚婚假18天=21天知識延伸——關於婚假、晚婚假的匯總結論婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚喪是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者婚期間，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。1、婚假天數：通常按3天計算。在法律層面沒有規定，婚假只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天婚假計算。2、晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。全國各地婚假不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系)，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。3、晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚，可享受晚婚假。4、注意：晚婚假天數規定應按最物老新文件。婚假天數不是固定的，有的省在修訂《XX省(市)人口與計劃生育條例》時有調整。《全國各省婚假天數一覽表》是男婚女嫁網根據文件最新版本總結的，但難保疏漏，各位查看時注意以最新版本為准。按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的;晚育，就是適當地推遲婚後初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。

7、河南省的婚假和產假分別是幾天？

河南省的婚假法定假日是3天，最長可休天，產假法定假日是98天，最多達到190天。

《女職工勞動保護特別規定》第七條規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

河南職工的婚假待遇非常優厚：法定3天+增加婚假18天+婚檢獎勵7天=28天，「依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。」

根據規定，「符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。」也就是說，如果增加的月份中，恰好趕上有兩個月是31天，河南產假最多可休190天。

(7)洛陽地區婚檢獎勵7天婚假擴展資料：

河南省人大法制委員會還專門對時間單位進行了解釋：《條例》中的時間單位統一表述為「日」，表示「自然日」，以婚假為例，參加婚檢的夫婦婚假可休28日，就是可以休28天，並非28個「工作日」。

值得一提的是，河南新修訂的《條例》還「照顧」到了獨生子女家庭的養老問題。明確規定獨生子女父母「年滿六十周歲後，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過二十日的護理假。」

河南省衛計委計劃生育基層指導處處長說：「獨生子女護理假屬於全國首創，是對計劃生育家庭獎勵扶助制度的重要補充，主要是幫助計生家庭解決護理難題。」