異地員工婚假也是3天嗎
1、婚假天數一共為多少天?
根據國家法律規定,我國大多數地區都是三天法定婚假。
2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據查,至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出台。
這9個地方在新規定中均取消了晚婚假,同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。調整後,山西婚假達30天,安徽、江西等地的產假有158天,廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。
(1)異地員工婚假也是3天嗎擴展資料:
相關法律規定
1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
3、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。
4、以上規定從本通知下達之月起執行。」——國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號)
2、婚假法定多少天
法定婚假是3天。對於職場的一些准備結婚的員工來說,比較關心的就是結婚的時候公司有幾天假,員工休婚假是帶薪的,是員工本人結婚,
可以依法享受的假期。婚假的法定是3天,可以享受3天的帶薪休假,只要是按照法定的結婚年齡,女20周歲,男22周歲結婚的,便可享受3天
婚假。如果結婚時男女雙方不在同一個地方的話,可以根據路程的遠近,另外給路程假。現在針對晚婚晚育的15天晚婚假獎勵已經取消,晚婚年齡:女23周歲,男25周歲,現在也是同樣享受3天婚假。在休婚假期間公司是要照常向休婚假員工發放工資的,但是不包括加班工資或獎金之類的,發的是員工的基本工資。婚假是按照領結婚證的日子來計算的,對於婚假的有效期,國家並沒有統一規定,是用人單位自己來制定相關規定,按照大部分公司的規定,婚假是要在領結婚證之後的一年內休完,領證超過一年沒有休,就享受不到婚假了,不過可能每個公司的規定不同,可能也有的公司規定的是半年內休完,也有可能有的公司福利待遇好,在領證後一年還可以休婚假的。具體還是要看用人單位自己的規定。一般來說,婚假都是在公司的人力資源部申請,要辦理相關手續,員工要帶上自己的結婚證,有的公司需要原件,有的公司可能只需要復印件,然後再填寫婚假申請表,等待領導簽字批准後就可以休婚假了。
相關規定:一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。
3、法定婚假3天的法律出處?
出自[1980]勞總薪字29號規定。
在法律層面沒有規定,只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
(3)異地員工婚假也是3天嗎擴展資料:
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。
參考資料來源:網路-婚假
4、婚假是3天還是15天
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5、帶薪婚假是多少天
根據國家規定,婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常我們都按最長3天計算,再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,與初婚勞動者的法律地位並無不同,員工再婚,也可享受帶薪婚假。值得注意的是:1、符合國家法定結婚年齡的男女,男方年滿22周歲,女方年滿20周歲,可以享隱鉛受3天的國家法定婚假假期。2、已取消晚婚假期,所以即使是晚婚公民(男25周歲,女23周歲)也無法享受晚婚假期。3、如果男女雙方是異地結婚,那麼會根據路程的遠近,給予相應的路程假期。4、探卜明親假期中結婚的男女,不再給予另外的婚假。5、婚假是包括國家法定節假日以及周末6、再婚者依舊享受婚假假期。國家對於婚假的時效性並沒有做出規定,但各個公司對婚假的時間會做出限制。不同公司單位的制度不同,有些需要在領證後半年內休假,有些需要三個月或是一年,如果超出時間,公司則認為自動放棄婚假權利。2、婚假是帶薪休假。婚假是國家給予的應有假期,所以是帶薪休假,若是公司以某種不合理的借口不發放工資,可以到相關部門進行訴訟。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》
第一千零七十六條 夫妻雙方自願離婚的,應當簽訂書面離婚協議,並親自到婚姻登記機關申請離婚登記。
離婚協議應當載明雙方自願離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的意見。
第一千零七十七條 自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不願意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚隱鉛登記申請。
前款規定期限屆滿後三十日內,灶弊好雙方應當親自到婚姻登記機關申請發給離婚證;未申請的,視為撤回離婚登記申請。
第一千零七十八條 婚姻登記機關查明雙方確實是自願離婚,並已經對子女撫養、財產以及債務處理等事項協商一致的,予以登記,發給離婚證。
第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟灶弊好。
人民法院審理離婚案件卜明,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當准予離婚。