河南南陽婚假國家規定2018
1、河南省婚假是28天還是21天
河南省婚假是21天。
婚假規定,具體包括:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假;
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
加上法定的3天婚假,河南省婚假共計21天。如果參加婚檢,能夠達到28天。
婚假的注意事項,具體如下:
1、婚假包括公休假和法定假;
2、再婚的可享受法定婚假;
3、婚假期間視為出勤,工資照發。
國家法定婚假,具體包括:
1、婚假天數,在法律層面沒有規定,只在行政法規和規范性文件層面。婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時針對國營企業。通常都按最長3天計算;
2、晚婚,按照《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚,婦女24周歲以上生育的為晚育;
3、產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
2、婚假多少天河南
一、河南省婚假是28天還是21天
河南婚假21天。
根據《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條國家機關、社會團體、企業事業單位職工,實行晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十八天。
具體規定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。
根據《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條國家機關、社會團體、企業事業單位職工,實行晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十八天。
具體規定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。
二、福建婚假是3天還是15天
福建的婚假為15天。國家規定的婚假為3天,但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加,福建的在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假至15天,一共15天婚假。根據公司的福利制度,其可以和員工約定超出15天的婚假時間,法律並不會予以干涉,但公司不可以和員工約定婚假比15天少或者沒有婚假。
3、河南婚假只讓休3天
法律主觀:1、國家婚假原則上是三天。2、法律上規定,目前國家法定的婚假天數為三天,而且大部分省已經取消了原有的晚婚假。3、婚假主要是員工結婚可依法享受的假期。4、婚假是用人單位給予的假期,並且在休假期間用人單位需要如數的支付其相應的工資。
法律客觀:河南省人口與計劃生育條例(2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過)「第三十三條國家機關、社會團體、企業事業單位職工,實行晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十八天;實行晚育的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。公民晚婚晚育的,當地人民政府應給予適當照顧。」河南:婚假3天+晚婚假18天=21天知識延伸——關於婚假穗芹、晚婚假的匯總結論婚假,是指勞罩族升動者本人結婚依法享受的假期。婚喪是每個勞動者都會遇到的情況,勞動者婚期間,給予一定的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。1、婚假天數:通常按3天計算。在法律層面沒有規定,婚假只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天婚假計算。2、晚婚假天數:各地晚婚假總天數10-30天。全國各地婚假不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。3、晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚,可享受晚婚假。4、注意:晚婚假天數規定物老應按最新文件。婚假天數不是固定的,有的省在修訂《XX省(市)人口與計劃生育條例》時有調整。《全國各省婚假天數一覽表》是男婚女嫁網根據文件最新版本總結的,但難保疏漏,各位查看時注意以最新版本為准。按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上,男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚,即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的;晚育,就是適當地推遲婚後初育的年齡,即婦女24周歲以上生育子女的。
4、河南法定婚假是多長時間?
河南法定婚假是21天的時間,因為法律當中明確的規定的婚假是屬於勞動者所需要的一項合法的利息,通常情況下是1~3天。但是河南的政策方面的規定是可以在一起,也許18天的時間,也就是總共可以達到21天。一、河南法定婚假是多長時間?
河南法定婚假是21天的時間,除享受國家規定的婚假1—3天外,延長婚假18天。
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條
依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。
根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地拍枝嫌點結婚,企業搭滑還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
二、女職工產假有哪些待遇?
1、保胎假,工資按照病假發
保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。
2、產前假,工資按八成發。
懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半襲手月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
3、產假,生育津貼
在實行生育保險社會統籌的地區,支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
在中國各個省份關於具體的婚嫁方面的規定都有所不同,但是從總體上來說的婚婚假是1~3天,由用人單位酌情的給予安排,當然呢也有是屬於可以延長婚假的情況,比如說在河南省就明確規定可以延長婚假18天,達到21天。
5、南陽公務員婚假多少天
(一)婚假:抄1、按法定結婚年紀(女20歲,男22歲)結婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年紀(女23歲,男25歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女兩方不在一地工作的,可視路程遠近,另予以路程假。4、在探親假(探爸媽)期間結婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期間薪水待遇:在婚假和路程假期間,薪水照發。