廠子裡面上班請婚假要結婚證嗎

1、婚假需要向單位提供什麼證明

員工在向單位申請婚假時，一般需要提供婚假申請書、結婚證等材料。具體的材料要求可能依據單位的要求不同而有所差異，可以咨詢所在單位的相關工作人員。

《關於國營企業職工請婚喪假和路程茄物假問題行薯的通知》 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直顫帶液系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。 三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。

2、請婚假需要結婚證嗎

一般來州銷說，請婚假需要提供結婚證復印件；自婚姻登記日期起，婚假有效期為1年。一般1、按法定結婚年齡(女20周歲，男帶跡判22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。有的也要看單位的婚假規定。

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

3、請婚假需要結婚證嗎

婚假必須是要有結婚證，請假時必須出示結婚證原件，用人單位需復印作為婚假憑證。婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。自婚姻登記日期起，婚假有效期為1年。 用於向用人單位證明自己已婚，然後用人單位復印一份，作為休婚假的憑證。如果不能提供結婚證，是不可以進行婚假手續的。在法定年齡結婚的勞動者請婚假，一般是享受3天假期，有些地方也有路程假，具體需要以自己所在地方公司規定為准。結婚期間，勞動者享受一定的假期，由用人單位同額支付工資。沒有領證是不能享受到婚假的，因為每個地區，每家單位對於新人請婚假都做出了相關的規定。許多單位都會制定一個婚假有效期。有三個月、半年和一年的有效期，還有領取結婚證當年的各單位制定的有效期限不是統一的，這也就說明了法律上也沒有規定婚假的有效期限。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《中華人民共和國民法典》第一千零四十六條
結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
《工資支付暫行規定》 第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

4、申請婚假需要什麼材料

一、申請婚假需要什麼材料
1、申請婚假一般需要結婚證、請假條等材料。而婚假的天數在不同的市區會有所不同，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。假期內按出全勤發工資，不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零四十六條
結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
二、申請婚假的流程是什麼
申請婚假的流程如下：
1、由員工出具雙方戶口本、結婚證、領導簽批的請假條，到生產部工會辦理登記手續；
2、生產部工會處進行晚婚年齡審核，在請假條上註明應享受婚假天數；
3、生產部工會處根據員工實際情況出具領條，辦理新婚紀念品或晚婚賀禮金登記手續；
4、經生產部工會領導簽批後領取新婚紀念品及員工晚婚賀禮金。

5、事業單位請婚假需要結婚證嗎

要證明。請婚假應當持結婚證原件和復印件、鎮鉛請假條（請假條應當標明假期起始日期），按照用人單位規定的程序逐級報有審批許可權的領導批准燃旅喚。公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。《計劃生育法》第二十五條，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《皮凱國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。第二條職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。第三條在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。

6、員工請婚假需要什麼證明

員工請婚假需要提供本人的結擾嫌婚證明和請假申請書等資料。單位可緩迅手以根據員工的具體請假情況給予員工一至三天的婚假。在婚假期間，員工的工資照發，但該期間的車船費則由員工自行支付。

7、公司請婚假需要結婚證嗎

你好，陪兄關於請 婚假 必須要 結婚證 嗎備棗，法律上沒有對 婚假規定 有效期限 很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的 各單位制定的有效期限不是統一的，這也就說明了法律上根本沒有規定有效期限 有些 律師 說，單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間，但需要開大會宣布給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則，必須是在員工知曉的前提下，而不是你從來沒聽說單位的這項規定，直到去請假時才被告訴過了期限 員工不知情就是不合規矩的，律師建議跟單位協商解決，或找勞動仲裁 如果你從來沒聽單位說過婚假在多久內請是有效的，過期不補，那麼就要力爭，因為法律上沒有有仿亂拆效期的說法 如果你一早就知道了這項規矩，那就是單位的守則了，只能遵守

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。 第二條職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。 第三條在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。 第四條以上規定從本通知下達之月起執行。

8、公司休婚假需要什麼證明

法律分析：請婚假的材料各個用人單位規定不一，一般的請婚假手續很簡單，只需要准備結婚證復印件、身份證復印件，然後向您所在的用人單位的人事部提交休婚假的申請書。又或者直接在用人單位的人事部填寫申請休婚假的婚假條。

休婚假的手續

公民若需要請婚假，具體的手續以單位員工守則為准，建議到單位人事部門咨詢為准，一般情況下參考流程如下：

1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備。

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表。

3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名。

4上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗。

5、人事部門簽字確認享受婚假。晚婚假天數

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

9、沒辦結婚證單位能辦婚假嗎

沒辦結婚證不可以請婚假。 根據《婚姻法》的第十四條規定：婚假是在工作期間結婚而胡賀享受的照發工資的休假制度，是針對有工作單位的勞動者；而上班前屬於自由人，領取了結婚證，沒有婚褲棚派假。如和散果因舉辦婚禮而請假，不能享受工資照發的待遇。