婚假需要提供結婚證嗎

1、請婚假需要結婚證嗎

一、請婚假需要結婚證嗎
1、請婚假需要結婚證。需要提供結婚證復印件，自婚姻登記日期起，婚假有效期為1年。一般按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假，有些地方有路程假，具體需要以自己所在地方公司規定為准。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
二、職工結婚可享受什麼待遇
1、按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假；
2、晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
4、在探親假期間結婚的，不另給假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；
7、工資待遇，在婚假和路程假期間帶薪休假。

2、請婚假需要結婚證嗎

法律分析：請婚假是需要提供結婚證的，如果我們要請婚假的話，就需要帶上結婚證，一般的請婚假都是需要提供結婚證的復印件，這樣人事單位就可以根據結婚登記的日期來判斷職工是不是屬於晚婚，這樣就可以給不同的天數婚假天數，但是在法律上沒有特別的規定。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

3、婚假必須要結婚證嗎

法律分析：請婚假是需要結婚證的，需要提供結婚證復印件，自婚姻登記日期起，婚假有效期為1年。 用於向用人單位證明自己已婚，然後用人單位復印一份，作為休婚假的憑證。如果不能提供結婚證，是不可以進行婚假手續的。在法定年齡結婚的勞動者請婚假，一般是享受3天假期，有些地方也有路程假，具體需要以自己所在地方公司規定為准。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

4、請婚假需要結婚證嗎

婚假必須是要有結婚證，請假時必須出示結婚證原件，用人單位需復印作為婚假憑證。婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。自婚姻登記日期起，婚假有效期為1年。 用於向用人單位證明自己已婚，然後用人單位復印一份，作為休婚假的憑證。如果不能提供結婚證，是不可以進行婚假手續的。在法定年齡結婚的勞動者請婚假，一般是享受3天假期，有些地方也有路程假，具體需要以自己所在地方公司規定為准。結婚期間，勞動者享受一定的假期，由用人單位同額支付工資。沒有領證是不能享受到婚假的，因為每個地區，每家單位對於新人請婚假都做出了相關的規定。許多單位都會制定一個婚假有效期。有三個月、半年和一年的有效期，還有領取結婚證當年的各單位制定的有效期限不是統一的，這也就說明了法律上也沒有規定婚假的有效期限。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《中華人民共和國民法典》第一千零四十六條
結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
《工資支付暫行規定》 第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。