江蘇2016年有晚婚假嗎

1、江蘇省婚假現在是統一的13天嗎

江蘇省婚假現在是統一的13天，國家法定婚假3天，2016年3月30日江蘇省十二屆人大常內委會第二十二次會議3月容30日表決通過了關於修改《江蘇省人口與計劃生育條例》的決定。修改後的條例取消了晚婚假、晚育假,規定婚假一律13天。

休婚假期間工資照發。根據我國法律規定，享受婚假是勞動者的基本權利。勞動者結婚時，用人單位一般給予一至三天的帶薪假期。為了鼓勵晚婚晚育，對於晚婚的青年，有的地方除了國家規定的3天假期外，會另給10天左右的帶薪假。

《江蘇省人民代表大會常務委員會關於修改〈江蘇省人口與計劃生育條例〉的決定》於2016年3月30日通過，現予公布，自公布之日起施行。

《條例修正案（草案）》將《條例》第三十條第一款「對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。」修改為：「依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。」

第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。

2、江蘇南通婚假規定多少天？

全國人大常委會在修訂人口與計劃生育法時，將「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其它福利待遇。」修改為「符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其它福利待遇，」取消了「晚婚晚育」和「可以延長婚假」的規定。即2016年江蘇取消了晚婚婚假，沒有了晚婚假。

但是，江蘇採取了人性化管理方式，規定：

2016年3月30日之前：正常婚假3天，晚婚假10天，總共10天；

2016年3月30日之後：正常婚假3天，延長婚假10天，總共10天。

也就是說，全面二孩政策後，江蘇省婚假天數沒有改變，仍為13天。但取消了晚婚假，設立了延長假。

3、江蘇省婚假是多久？包含周末節假日嗎？

自2016年1月1日起，江蘇省的婚假是13天；包含雙休日，不包含法定節假日。（詳見《江蘇省人口與計劃生育條例》）

4、江蘇省連雲港市婚假多少天，我是晚婚

2016年3月30日之前：正常婚抄假3天，晚婚假10天，總共10天；
2016年3月30日之後：正常婚假3天，延長婚假10天，總共10天。
【總結】：全面二孩政策後，江蘇省婚假天數沒有改變，仍為13天。但取消了晚婚假，設立了延長假。全面二孩政策前只有晚婚夫妻可以享受13天婚假，全面二孩政策後依法辦理登記的夫妻均可享受13天婚假。

2016年江蘇婚假產假規定
1、婚假一律13天；
2、對符合規定生育的，女方產假在國家規定基礎上延長30天，女方產假一共128天；
3、男方護理假延長5天，共15天。

5、江蘇婚假多少天

江蘇婚假是13天。根據江蘇最新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條的規定：依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

公司婚假只給休3天違法么
如果不是晚婚的話，3天是各法律上法定的，公司並不違法；除非你是晚婚的話，按照各地規定假期會延長7－15天。婚假為勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假為勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。對於一些男女雙方在結婚時不在同一地區工作的情況，根據路程的長遠也可以進行適當的調整。這就是所謂的路程假，路程假短途一天時間，長途三天時間。所以在婚假的安排上還是很有人情味的。如果是首次結婚的話，男女雙方必定會享受到三天的婚假。如果是再婚的話，依然可以享受到這樣的權利，但在一些晚婚假還沒有取消的地區，再婚的人士是不能夠享受到晚婚假的。國家工作人員和企業事業組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日；不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度後參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發，其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。

法律依據：
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由
本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由
本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

6、江蘇婚假

法律分析：江蘇婚假是13天，包括法定假期3天和延長假期10天。

法律依據：《江蘇省人口與計劃生育條例 》

第二十七條

依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。 自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。 前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。 用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十五條

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假，假期天數由各地方計生委制定。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。