渠縣教育局婚假幾天

1、教師的婚假為幾天？

按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 但是要注意，「晚婚」僅指第一次結婚，如果結婚的一方或雙方是再婚的，不屬於晚婚的范圍。
採納哦

2、教師的婚假會有多少天？

國家規定婚假是三天。教師的婚假跟普通的勞動者是一樣，做教師的在結婚之後也可以為自己依法申請婚假，保證自己能夠順利休好假期。

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、符合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，勞動合同中具體約定不能對抗該權利，即如侵犯了勞動者的休婚假權利的，合同條款無效。

勞動法並沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。

資料擴展

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

3、在編教師婚假多少天

法律主觀：
一般來說，國有企業和事業單位都嚴格依法執行婚假的規定，但部分地方可能會增加一定的天數。那麼，大家對教師編婚假是幾天是否有所了解?為了幫助大家更好地掌握相關知識，小編細心整理了以下內容供大家參考，希望對大家有所幫助。一、教師編婚假是幾天一般婚假可以請1-3天，具體的需要看當地的條例規定。二、婚假的最新法律規定1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。三、爛散婚假工資怎麼計算婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標准計算。根據勞動部《工資支付暫行規定》哪歷槐第十一條規定，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標准支付勞動者工資。勞動合同規定的工資標准，是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標准。以上就是為大家整理的婚假相關內容，根據以上內容可知，教師的婚假一般是三天，但是視不同地區情況而定，婚假是帶薪的，工資也需要支付。希望小編的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問或者法律問題，歡迎到進行法律咨詢。

【法律依據】：
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要李友職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

4、教師婚假是3天還是15天

教師的婚假跟其他的人是一樣的,婚假分為兩個檔次,對於大齡青年晚婚的一檔,婚假時間比較長,一般是十五天;對於適齡青年來說,結婚婚假的時間是三天。對於晚婚的年齡規定為:女方一般要在23周歲以上而男方是在25周歲以上。
一、我國教師的婚假是多少天?
      教師的婚假跟其他的人是一樣的,婚假分為兩個檔次,對於大齡青年晚婚的一檔,婚假時間比較長,一般是十五天;對於適齡青年來說,結婚婚假的時間是三天。婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
      2016年,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三御余此天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
二、關於婚假的法律法規有哪些?
      人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:「第二十五條
      公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」——《中華人民共和國人口與計劃生育法》
      《民法典》中無任何提及關於婚假。《勞動合同法》沒有提及婚假天數
      行政法規鎮迅和規范性文件
      勞總薪字29號有比較明確的規定,該《通知》仍然適用,所以正常情況下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根據路程遠近,另給予路程假。
      「
      原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由於沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:
      1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。
      2、職工結婚時雙方不在一地工作毀悔的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。
      3、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。
      4、以上規定從本通知下達之月起執行。」——國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
      相關提示:(59)中勞薪字第67號指的是《對企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》,其中「二、關於事假期間的工資待遇」下有如下文字:
      「3.為了照顧我國舊有習慣,不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發(不包括在上述第2項事假之內);超過三個工作日以上的,其超過天數,不發給工資。」
      婚假是勞動者本人結婚所依法享受的假期。勞動者在婚假期間用人單位仍應足額支付工資,對於婚假的天數,全國各地不一致,由省、自治區、直轄市等結合當地實際情況,制定具體實施辦法,在各地人口與計劃生育條例中有規定,符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

5、婚假法定多少天

【法律分析】：根據我國法律規定，國家法定婚假3天。

【法律依據】：《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 》

第一條

職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女） 死亡時， 可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

第二條

職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

第三條

在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假，假期天數由各地方計生委制定。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

6、教師婚假多少天

法律分析：根據相關法律規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。職工結婚可享受婚假待遇，但並未具體規定有多少天。根據相關法律規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。婚假天數通常按3天計算。按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡的，不再享受晚婚假獎勵，只享有3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。婚假有效期：根據原國家勞動總局、財政部的規定，國有企業職工本人結婚時，企業應該根據具體情況，酌情給予1到3天的婚假，以及根據實際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業應該照發工資。但目前還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。另外，根據一些省、自治區、直轄市頒布的計劃生育條例規定，包括國有企業在內的任何企業的職工結婚。法定的婚假一般是3天。如果超出三天的婚假的話就必須要按照事假來處理了，結婚乃人之大事，在高興之餘合法的權益也不能任憑公司隨意剝奪。至於說婚假期間的工資不受到影響想必這還是大家都知道的，如果有實際需求的話，還可以向公司申請點申請一定時日的路程假的。各地普遍規定的晚婚獎勵假，時間有長有短，最短的是一周，最長的是一個月。職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給予職工相應的婚假，結合相關的規定來看，目前的婚假天數一般是3天左右，而在婚假期間，作為用人單位也是應當保障職工的合法權益。

法律依據：《中華人民共和國工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。

7、老師婚假法定多少天

法律分析：
法定婚假為三天，正常情況下，婚假1-3天，如果夫妻雙方不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予路程假，婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假一般有三天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。勞動者結婚時，給予一定的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了對勞動者的權益保護。根據《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條，職工本人結婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

法律依據：
《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。第二條職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

衍生問題：
喪假規定是什麼？
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定，但各別省、自治區、直轄市有更詳細的規定，總體與上述規定並不沖突。

8、婚假多少天

【法律分析】：國家法定婚假3天。符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚晚育夫妻現在不享受特殊假期；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

【法律依據】：《國家勞動總局、財務部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》

第一條 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

第二條 職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。